株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌの過去求人・中途採用情報

【ITコンサル業務+新規事業の経営戦略】ITコンサルタントとして活躍しながら新規事業の経営戦略を推進
具体的な仕事内容
【ITコンサルタント（PMO ）について】
PMOとはマネジメントを通してプロジェクトを成功に導く組織体を指します。役割は会社としてプロジェクトに入り、マネジメントで全員が同じ方向に向く「きっかけ」をつくることです。

【採用の背景】
事業拡大に伴う組織体制の強化のため、社長直下で組織全体を統括していただける方を募集します。将来の部長・役員として、経験や知識のみならず、社内外のステークホルダーとの良好な関係構築と業務の推進を期待します。

【業務内容】
＜ITコンサル業務＞
◇プロジェクトの調査／分析／提案
◇プロジェクトの進捗管理／課題解決
◇プロジェクトメンバーのマネジメント
◇ユーザー役員へのアプローチ
＜経営戦略業務＞
◇マーケティング戦略（学び→実践／専門講師)
◇人事戦略（EQ研修の構築）
◇営業戦略
◇イノベーション戦略

【参画プロジェクトの事例】
ITプロジェクトを中心に様々な案件に主にPMOとして参画
■大手通信クレジットカード会社、IT推進グループにおけるシステム企画
■銀行系クレジットカード会社における基幹システム保守
■外資系生命保険会社におけるサブシステムの新規実装・改修

【B・S・Lについて】
ITプロジェクトを中心にした「PMO（IT）コンサルティング専門企業」です。
PMOに特化したプロフェッショナル集団として、高いコミュニケーション能力を持つ人財を育成、プロジェクトの成功に貢献してきました。現在、前年比3倍の案件依頼をいただき、順調に事業を拡大しています。

チーム／組織構成
よりハイレベルな人財育成のため新事業部を発足しました。マネジメント経験のある人材、起業志向のある野心家が集まり、様々なアイディアをぶつけています。

【市場の激化に伴い】
ITコンサルタント領域を広げるために新規事業部を設立。現在新規事業に携わっているメンバーは5名で高い向上心を持ったメンバーが活躍しています。業務とお客様ニーズ拡大により、プラス「8名」の仲間を募集します。

様々なバックグラウンドを持った仲間たちと切磋琢磨しながら、できることの幅を広げ、今よりもさらに成長していくことができます。

■組織名称：経営戦略室
■男女比：男性50% 女性50%
■年齢構成：20代～30代の社員が中心に活躍しています。

大卒以上／何らかのマネジメント経験がある方（職種・業種未経験歓迎）先頭に立ち組織を引っ張っていける方
【必須条件】
■大卒以上
■何らかのマネジメント経験がある方
例）リーダーとしてチームをまとめた経験、マネージャーとして部下を育成した経験、人員管理や売上管理の経験
※職種・業種未経験からでも、充実した研修制度があり会社と共に成長できます。（約7割がIT未経験）

【歓迎するスキル・経験】
■事業会社で3名以上の部下／後輩の育成経験がある方
■チームの中で5名～10名をまとめた経験がある方
■コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
■新規事業立ち上げの経験がある方

【活躍人財の特徴】
■向上心が高く、成長意欲がある方
■起業を志す方
■ビジョンが明確な方

選考面接では「これまでの経験や体験」を語っていただきたいと思います。
直感的な想いでも良いので、「向上心を高く持ち、自ら組織の先頭に立つことができる」という方はぜひご応募ください。

■東京23区のプロジェクト先が中心です
■転居を伴う転勤はありません
■一部リモート可（※プロジェクトによる）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜本社＞
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月収30万円～50万円からスタート
【内訳】
　月給23万円～27万（固定残業代含む）＋各種手当
　※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34 時間分を、月6万円～10万円支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目／38歳）
年収550万円（未経験者：入社3年目／32歳）

■社内起業支援制度あり
■外部研修助成金
■資格取得支援制度（受験費用を会社で負担）
■資格合格お祝い金
■社員表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度
■健康診断
■B・S・L旅行会
■社内イベント
■社員表彰制度（定期開催）
■復職祝い金手当（月3万円×6カ月間）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月2回土曜日に勉強会を開催
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※半日から取得可能（有給取得率80％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※組み合わせ次第では、5日以上の連続休暇の取得可能
※月2回、土曜日に勉強会を開催

現在、DXの影響でITプロジェクトが乱立しており、その約7割が失敗しています。
なぜなら企業（お客様）にとって、規模が大きなプロジェクトは一人では管理できないからです。
そこでプロジェクトを円滑に進めるため、進捗管理、資料作成など多岐にわたるサポートを行うのがPMOの主な役割です。B・S・Lの強みは、コミュニケーション型PMOであること。PMOとして関係構築や聴く力などを活かし、マネージャーやメンバー間に入り、プロジェクトを成功まで導くため、円滑に進めることができるのが何よりの強みといえます。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社エージェント・スミス／ガイオ・テクノロジー株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／Sky株式会社／株式会社クレディセゾン／コムチュア株式会社／株式会社システナ／株式会社システム情報／大日本印刷株式会社／TISソリューションリンク株式会社／TDCソフト株式会社／株式会社ノースサンド／バルテス株式会社 など

■1on1ミーティング
■懇親会
■ランチ会
■ビジョン会
■定期イベント（BBQ,社員旅行など）