株式会社エー・スクエアの過去求人・中途採用情報

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株式会社エー・スクエアの募集が終了した求人

インフラエンジニア／未経験者採用80％以上／業界経験者歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

【ネットワークエンジニア】充実の研修制度／上流工程案件多数／資格取得支援／成長環境
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
大手銀行やクレジット会社、大手通信キャリア等のプライム案件が90％以上
・センター環境のネットワーク設計
・事業所移転に伴うネットワーク設計/構築
・セキュリティ製品のテクニカルサポート
・NW機器マイグレーション対応
など

大規模拠点の設計/構築や2万人以上が利用しているコア環境の移設及び更改など、中～上流工程の案件が多数あります。
また、要件定義から始まり、設計/構築後の運用までワンストップで対応する案件も豊富、能力に応じて徐々にスキルアップしていけます！
取り扱う機器は世界シェア上位のCisco機器が多いため、インフラエンジニアとして使える技術を身につけられます。その他にもテクニカルサポートやUTM製品、FWなどの設計案件もあります。

【入社からの流れ】
◎未経験者の方
入社からおよそ2か月間の研修で実機研修やLANケーブルの取り扱いなどインフラエンジニアとして必要なスキルの基礎を身につけながら、Cisco社の認定資格である「CCNA」の取得を目指してもらいます。その後、自社社員と一緒に案件を担当。OJT担当と相談や確認ができる環境の中で、能力に応じてステップアップしていけます。
キャリアカウンセラーと共に3・5・10年後のキャリアアップを一緒に考えていけるので、将来のサポート体制も充実しています！

◎経験者の方
本人の能力と希望をもとに案件を担当してもらいます。
経験の浅い方については自社社員と一緒に案件を担当してもらいますので、徐々にメイン担当へと成長できる環境で仕事に取り組めます。経験豊富な方は当社の営業マンがあなたの要望にあった案件を探してくるなんてこともあります♪

【POINT】
★上司や営業、社長などみんなで支える温かさで定着率98%！
★入社2年で設計など上流工程を手掛けるエンジニアへ成長など育成実績多数
★研修2カ月目のCCNAの資格取得率は100％！
★チームで参画し出来る業務からはじめるので、安心して成長できる！

チーム／組織構成
≪異職種から入社した先輩社員が多数活躍中！≫
■コールセンター
■事務
■量販店の販売員
■自衛隊
■タクシードライバー　など前職は様々

IT業界とは無縁の経験を持つ先輩社員が、現在第一線で活躍中！

■定着率：定着率98％

対象となる方

【経歴不問】「今よりもっと成長したい」「エンジニアデビューしたい」そんな方にピッタリの募集です！
★未経験歓迎／学歴不問

【こんな方、大歓迎です！】
■ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方
■安心できる環境で長く働きたい方

※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎／ブランクのある方も歓迎
※入社後、職種の変更はございません

選考のポイント

★人柄を重視した選考を行います。

勤務地

東京本社または23区内のプロジェクト先

■本社：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階
各線「秋葉原駅」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分、
総武線「馬喰町駅」「浅草橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※転勤なし

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
10時間

　※研修期間（テクニカルサポート案件月0時間／プロジェクト案件月20時間）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

給与

月給23万円～40万円

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業した場合、残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（5000円～2万円／月）
└ LPIC‐1、LPIC‐2、CCNA、CCNP　など
■現場手当（5000円）
※自社勤務以外の場合

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
500万円（残業代含む）

■社員の年収例
700万円／入社7年目／PM
600万円／入社5年目／PL
420万円／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2023年）※年度毎カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給取得率90％以上！
★休日と有給をつなげて5日以上の長期連休を取る方も！

【豊富なキャリアパス】
ノウハウを蓄積してセキュリティエンジニアなどのスペシャリストを目指す、マネジメント力を身に付けPL／PMを目指すなど、一人ひとりの適性に合わせたキャリアパスを実現可能です。

■キャリアパス例
《エンジニア→シニアエンジニア（中級SE：リーダークラス）→スペシャリスト（上級SE：プロジェクトマネージャークラス）→案件担当部長→技術部部長》　

希望が叶えられる職場

エー・スクエアは社員のためになることに対して出し惜しみをしません。

「社内での交流をもっと深めたい！」
という社員からの要望があった際には、オフィス内にダーツを設置。

「より業務を円滑に進めたい」
という声に対しては、最先端の設備を即座に購入。

社員同士がフランクにコミュニケーションを取れる和やかな社風が根付いているからこそ、立場や社歴に縛られることなく、素直な意見を言える環境が整えられています。