株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

【人事企画（労務・採用）】労務・給与業務を中心に、適性に応じて採用業務もお任せします。
具体的な仕事内容
【子どもの未来につながる事業を支える】
「東急グループ」の一員として、民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を計75施設運営する当社。幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。子どもたちと一緒に、自分も成長していく。そんな私たちの事業を支えてくださる社員を募集します。

【KBCの人事企画とは】
★社員の「理想の働き方」を支える
「人事制度は社員のためにある」をモットーに、社員の声も積極的に取り入れています。価値観も多様化していく中で「長く安心して働ける会社」を目指し、「理想の働き方」を制度に落とし込む…知識と企画力を活かせる仕事です。 例えば、最近ではダブルワーク制度を導入。店舗には様々なスキルや経験のある社員も多いため、他のフィールドで働くことでその可能性を伸ばし、その経験が本業にも活きると考えて制度化しました。


★アイデアをカタチに
人事グループでは様々な制度や採用手法を検討しています。最近では、リファラル採用やタレントプールの仕組み化、新たな職種の制度化などを進めています。採用チームが応募者との面談から得た市場のニーズを、労務チームで制度として落とし込む。このように、各チームが連携しながら新たなアイデアをカタチにできることが、この仕事の面白さではないでしょうか。さらに、現在は人事システムの導入や助成金の申請など新たな分野にも挑戦しています。

★入社後は経験分野に応じて、担当業務を調整
□労務・給与
・入退社手続き、雇用契約管理
・勤怠、給与管理
・社員情報管理、労務手続き
・社会保険手続き
・健康管理（健康診断、メンタルヘルス、産業医対応等）
・各種規定管理、労使協定等の届出対応

□採用
・面接の実施（中途・新卒領域）
・説明会やインターンシップ等の企画運営
・求人媒体管理、原稿作成

チーム／組織構成
人事グループは30代を中心に7名が所属
（グループ長1名、労務・給与担当2名、採用担当3名、アシスタント1名）

■組織名称：人事グループ　採用チーム／労務・給与チーム
■男女比：2:5
■年齢構成：20代後半～30代前半が中心メンバー

【人事経験（労務または給与）】経験を活かし、将来的には人事企画にチャレンジ！
※短大・専門卒以上／業種未経験歓迎※
【必須条件】
・人事（労務または給与）の実務経験1年以上（業界不問）
・社会人経験2年以上
・エクセルスキル中級以上（IF・VLOOKUP関数等）で、実務経験あり

【歓迎するスキルや経験】
・採用業務の経験をお持ちの方
・教育、保育業界に関心がある方
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームで仕事を進めることができる方

現場で様々な職種の社員が、安心して働けるような環境を制度面から支えるお仕事。まずは、入社手続きや給与計算、社員の健康管理等からスタートし、適性に応じて採用業務にも領域を拡げることが可能。

【本部勤務／転勤なし／二子玉川駅より徒歩3分】
東京都世田谷区玉川2-14-9　ツインシティーH 3F

スーパーフレックスタイム制（総労働時間月160時間～177時間／清算期間1カ月）

※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※総労働時間は月により異なる

＜スーパーフレックスで柔軟な働き方＞
コアタイムがないフレックスタイム制で、業務スケジュールにあわせた働き方が可能。予定にあわせた柔軟なスケジュール調整が可能です。

【働き方（標準的な勤務時間例）】
■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※原則として土日祝日の勤務はありませんが、年に数回、全社員ミーティングや入社手続き、面接対応等で土日に出勤をお願いする場合があります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇変更はありません）

月給26万円～30万円

※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記月給には月15時間分の固定残業代（25,828円～29,801円）が含まれています。
※固定残業代を超える労働・深夜残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収360万円
～430万円

■社員の年収例
510万円／入社5年目 チームリーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与）
430万円／入社4年目 メンバー（月給30万円＋諸手当＋賞与）
390万円／入社2年目 メンバー（月給28万円＋諸手当＋賞与）

■交通費支給（上限5万円／月）※バス代・自転車手当支給（条件あり）
■社会保険完備
■医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり）
■東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
■各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金など
■東急グループ保険加入
■引越し一時金（10万円）
■住宅支援制度：独身寮（規定あり）
■Wワーク制度（スキルアップサポート）
■リモートワーク
■退職金制度
■研修制度
■子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・自社施設（KBCほいくえん／キッズベースキャンプ）の優先利用、割引制度
・家族看護休暇

＜年間休日＞
129日
（リフレッシュ休暇を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日以上（入社日に支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（9日）
■家族看護休暇（3日）
■休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）
★有休をつなげて5日以上の連続休暇取得も可能

●「働きがいのある会社」ベストカンパニー2018年～2022年版 5年連続受賞（※）
（※）Great Place to Work(R) Institute Japan社が実施した「働きがいのある会社」ランキング
●第4回「キッズデザイン賞」（キッズデザイン協議会）
●第4回「ハイ・サービス日本300選」（サービス産業生産性協議会）
●第3回「ワーク・ライフ・バランス優秀賞」（（財）日本生産性本部）