株式会社リンク・トラストの過去求人・中途採用情報

出張・転勤・休日の緊急対応なし／裁量大きく現場ファーストの社風／新築マンションなどRC建築の施工管理
具体的な仕事内容
新築ワンルームマンションを手掛ける工事管理をお任せ。
1人で担当する規模の物件が多く、着工から完成まで全工程に携わっています。
関係各所と積極的にコミュニケーションを取り、経験を活かして現場をリードしてください。
苦手な工程があれば、しっかりバックアップします！
※イチから当社のやり方を覚え直す必要はありません。
※ご経験に応じて徐々にお任せします。

現場の所長に建設予算を含めた最大限の権限を委ねているので、
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

▼具体的な仕事内容▼
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆その他事務業務
事務員もいるので、高度なパソコンスキルは必要ありません。

【ポイント】
(1)基本直行直帰
→東京(23区中心)、埼玉(川口市など)、神奈川(横浜市、川崎市）、千葉県などの各現場へ自宅から通えます。
　泊りがけの出張や地方の長期滞在、転勤もありません。

(2)安定したニーズ
→新築マンションはもちろん、老朽化による修繕など需要は増加。
　建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

(3)会社全額負担で国家資格取得も
→スクール費用の負担や、早上がりなど入社後のスキルUPが叶う環境。
　2級⇒1級のステップアップも支援します。
　資格取得は基本給に反映されるので、大幅収入アップも実現。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20代~60代、93名の社員が在籍。
男性が多いイメージがある建設業界ですが、
当社では6名の女性施工管理士も活躍中。

■男女比：8:2
■定着率：直近3年以上の定着率：90％

その他プロジェクト事例
豊富な施工実績は当社のHPで全てご確認いただけます！
写真も掲載しているので、是非ご覧ください。

【資格不問！施工管理の経験者※規模不問】年収UPを目指す方も歓迎！家賃負担の社宅有◎全国から応募OK
＜必須＞
・新築施工管理としての経験3年以上（案件規模不問）

＜活かせる資格＞
・建築施工管理技士(1級、2級)

＜こんな方歓迎＞
・コミュニケーションを積極的に取れる
・調和性を持って仕事に取り組める
・正当に評価されたい
・プライベートと両立
・裁量を持って自分のペースで働きたい

＜全国から応募OK！UIターン歓迎＞
・単身用借上社宅あり（家賃一部会社負担※規定あり）
・面接費用（宿泊費／往復交通費）全額支給※遠方者限定

★転職回数・学歴不問・第二新卒歓迎

★一都三県の各現場へ直行直帰（現場は自宅との距離を考慮）
★転勤なし

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
・8:00～17:30
（実働8時間／休憩90分）

★ご自身でのスケジュール管理のため、休日・休暇・残業などは自分自身でコントロール可能。
■平均残業時間
20時間

（あくまで目安。個人裁量のため、定時退社（残業ゼロ）の現場もあり。もちろん過度な残業はありません）

正社員

月給43万7500円～(固定残業代含む)
※経験や年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代(月16時間/2万9000円～)含む。超過分は別途支給

【保有資格による初年度年収例】
・建築施工管理技士1級：年収600万円～1000万円
・建築施工管理技士2級：年収450万円～600万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子供手当
※1万円（1人／月）
■資格手当
※保有資格を固定給へ反映

■賞与
年2回
（昨年支給実績：計3か月分）

■昇給
年1回
（基本的に毎年昇給。実績を正当に評価します）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
入社5年目：年収900万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自転車通勤可
■公共交通機関を利用の場合交通費全額支給
■賞与年2回
■昇給年1回
■子供手当：1万円（1人／月）※20歳まで
■健康診断
■備品支給（PC、文具など）
■社員旅行（会社負担／自由参加）
■寮完備（家賃：月4～5万円）※単身30歳まで
■再雇用制度
■資格取得支援制度
※スクール費用・受験料は会社負担
※講習・受験日は業務調整
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■UIターン歓迎　※面接費用（宿泊費／往復交通費）全額支給※遠方者限定
■退職金制度
■確定拠出年金

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋隔週土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
1現場の竣工後は、次現場の着工まで長期休暇取得が可能です（目安：5日程度）
有給の取得も積極的に推奨しています。

社長も施工管理出身だから現場ファースト。
モットーは「一番評価されるべきは現場の施工管理」。
1人1人の施工実績をHPに記載しており、社員のモチベーションにも繋がっています。

各分野で技術力の高いエキスパートも揃っており、経験・知識ともに豊富。
スキルを身近で見ることができ、成長出来る環境です。

＼主な技術者／
一級建築士：6名
建築設備士：2名
一級建築施工管理技士：38名
一級電気施工管理技士：2名
一級土木施工管理技士：3名
一級管工事施工管理技士：4名
二級建築士：2名
二級建築施工管理技士：6名
二級電気施工管理技士：1名
二級管工事施工管理技士：1名
宅地建物取引主任者：2名