グリーンモンスター株式会社の過去求人・中途採用情報

【コンテンツライター】働きやすく、キャリアアップにも最適な環境！
具体的な仕事内容
＼グリーンモンスターについて／
　体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」「トウシカ」などの自社サービスを展開中！なんとシリーズ累計530万ダウンロードを達成！私たちは様々なコンテンツを通して、老後2000万円問題など、昨今話題となっている様々な問題に向き合い、自己実現と社会貢献を果たしています。

【仕事内容】
　・金融（主に入門）コンテンツのライティング
　・挿絵やヘッダー、バナーの作成指示（ラフデザイン）
　・社内デザイナーや外注ライターへの指示出しやとりまとめ、効果状況フィードバック
　→先輩社員の丁寧なサポートの中、裁量の大きいお仕事をお任せしていきます♪自社プロダクトなので、自分が書いた記事の効果がはっきり分かり、成長したい・やりがいを感じたい方にぴったり！

【仕事のポイント】
　・リモートワーク可能（週に数回の出社）
　・年間休日123日＆土日祝日休み
　・フリードリンクやフリースナック、ビアサーバーなど多彩な福利厚生
　・最寄駅から徒歩5「秒」の好立地！

チーム／組織構成
20～40代の経験豊富で個性豊かなメンバーたちが活躍中！平均年齢は32.3歳。新卒社員も育児中のママも、皆が活躍できる環境です。40名規模の組織で、密なコミュニケーションを取りながらわいわい各担当の仕事に取り組んでいます。

【未経験歓迎】ライター経験はなくてもOK！「要点をまとめて簡潔にする」ことができる方歓迎♪
【必須要件】
■難しいテーマについても、自身の中で一回かみ砕いて、それを簡潔にわかりやすく伝えられる方
■「要はこういうこと」というように、理解を促進するための簡単な図解を作成できる方
※ライター未経験可
※学歴不問

【歓迎要件】
■投資や資産形成の知識や経験がある方
　※現時点ではなくても、入社後にインプット（本やWEB記事、競合調査など）をしていただければ、問題ありません！
■Photoshopを使える方
　※使えなくても、紙とペンでラフな図解を描くことができればOK！
■数字に抵抗がない方
　※業務で数字の分析をしていただきますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！

【本社】
東京都渋谷区富ヶ谷1-3-8 第22SYビル5F

【アクセス】
千代田線「代々木公園」駅より徒歩5「秒」
小田急線「代々木八幡」駅より徒歩2分以内
各線「渋谷」駅より徒歩15分程度

【本社詳細】
　・駅出口隣のビルで、雨の日も濡れません。
　・オフィスはおしゃれな空間で、陽当たり良好。
　・フリーアドレスで、気分によって好きな席で仕事していただけます。
　　昇降式デスクや大型モニターもあり、体への負担も少ないのがGood！
　・Barスペースやビールサーバーも設置しており、業務時間外であればお酒も飲めます。

【会社周辺】
　・代々木公園（お昼休みにお散歩やピクニック、バトミントン♪）
　・リーズナブルなランチスポット多数
　・おしゃれなカフェやコーヒーロースターも多数
　・中食派にうれしいお弁当屋さん、早メシ派にやさしい牛丼／天丼／そば／バーガーチェーンもあり

9：30～18：30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※6ヶ月の試用期間あり

月給28.3万円～31.5万円
※スキル・経験・熱意などを考慮の上、決定します。
※会社業績等を考慮して、原則として年2回、賞与を支給します。
※半期に一度の評価によって、昇給のチャンスがあります。
※上記には、固定残業代45時間相当分72,300円～80,500円を含みます。
　時間超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費規定支給
■iDeCoプラス制度（退職金制度）
■家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5千円）
■書籍購入費用負担
■eラーニング費用負担
■投資研修制度
■時短勤務制度
■在宅勤務可
■ビアサーバー（勤務終了後のコミュニケーションに活用中）
■フリードリンク（ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー、味噌汁）
■フリースナック
■社員旅行（2018年、2019年は海外）
■プロ野球チケット（東京ドーム年間シート）
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日に5日付与／半年後5日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■グリモンマンデー（土曜が祝日の場合、翌月曜がお休み）
■看護休暇
■生理休暇
■ワクチン接種に伴う特別休暇付与実績あり

■自分の制作した記事・施策に責任が持てる方
■なかなか効果が出なかったときにも、気持ちを切り替えて次の施策に向かえる方
■新しいことを吸収できる、素直な方
■相手の気持ちになって「どうやったら相手がより仕事をしやすいか」を考えられる方
■関連業務に関して情報収集を積極的に行う貪欲さがあり、アンテナを張れる方