タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

土木工事（解体工事／造成工事／地盤工事）の見積・原価管理を中心としたデスクワーク　★万全の研修あり
具体的な仕事内容
良心価格かつ高品質な住宅をスピーディにお届けする上で重要なプロセスとなる「住宅の建設に必要な土木工事（注）の見積精査・原価管理」を担当します。
主にデスクワーク（8割以上）にて、工事費用の計算や、関係者（社内営業・協力業者・職人さん）との電話・メールでのやりとりを行います。
★工事現場に常駐する仕事ではないため、オフィスワーク感覚でできる仕事です。

（注）住宅建設に必要な土木工事とは？
■解体工事…安全や近隣に配慮し、古くなった建物を法令に沿った形で解体する工事です。
■造成工事…さまざまな形状・大きさの土地を「家の建築に適した土地」にする工事です。
■地盤工事…建物の安全性確保を目的に、地盤調査の結果をもとに地盤を改良する工事です。

《土木工事見積管理の流れ》
▼図面確認・工事の特定＆費用の算出
▼協力会社の見積金額の精査、適正な工事費用にするための交渉
▼営業部門・協力会社に向けた施工方法・段取りの伝達
▼大型現場の巡回（月1～2回）、チェック項目に沿った安全管理
└月1～2回程度と少なく、1ヶ月外出がないこともあります。
▼住宅の引き渡し～入居後の継続的なサポート（修繕工事等）
└入居後も「土砂崩れでブロック塀が崩れた」「大雨で地盤がゆるんで家が傾いてしまった」など、土木要因のトラブルが発生した際には工事の対応を行います。

《入社後のサポート体制》
▼基礎研修
└土木工事（解体工事／造成工事／地盤工事）の基礎、図面の見方などを学びます。
▼精査について指導
└取引先の見積りと図面を比べながら、工事内容・工事費用を精査する上で必要な判断基準を学びます。
▼OJT指導
└先輩と一緒に動きながら実際の業務に慣れていきます。

チーム／組織構成
配属先では現在6名のメンバーが協力し合って同じ業務を担当しています。
年齢層は20代～30代が中心で、前職は健康食品の営業や飲食業、現場監督などさまざま。
約半数は未経験からスタートしています。
穏やかで気さくなメンバーばかりなので、中途入社の方もすぐに馴染めますよ！

■高卒以上　■普通自動車免許必須（AT限定可）　※未経験歓迎／第二新卒歓迎　※人物重視の採用です！
★住宅業界・土木関連の知識は不問！人物・業務適性・意欲重視の採用ですので、なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています！
★営業・飲食業など、さまざまな前職の先輩社員が活躍しています。

《こんなあなたはぜひ！》
■住宅・土木の分野で専門性を身につけたい方
■計算力・コミュニケーション力・交渉力を発揮したい方
■上場企業グループの会社で腰をすえて働きたい方

《当社で活躍できるタイプは…》
■協調性を大切にし、営業や職人さんと関係構築ができる人
■数字の計算・確認など、細かい業務において正確さを追求できる人
■新しい知識を貪欲に吸収しようとする姿勢がある人

東京本社・柏店（千葉県）・名古屋中央店

■東京本社／東京都西東京市東伏見3-6-19
└西武新宿線「東伏見」駅より徒歩8分
■柏店／千葉県柏市あけぼの3‐2‐1
└JR常磐線「柏」駅より徒歩9分
■名古屋中央店／愛知県名古屋市名東区本郷1-1（新拠点）
└地下鉄東山線「藤が丘」駅より徒歩10分
※希望を考慮の上で決定いたします。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績は年間4ヶ月分）
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※別途、残業手当・資格手当・役職手当などを支給します。

《資格手当でさらなる収入UPも可能》
1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得すれば、さらに資格手当（月額）が加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
└月額4万円…一級建築士／1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士
└月額2万円…二級建築士／2級建築施工管理技士／宅地建物取引士／簿記1級／2級土木施工管理技士
└月額1万円…簿記2級

■賞与
年2回（7月・12月）※2022年度実績は4ヶ月分支給

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
380万円／26歳・経験1年
450万円／29歳・経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（確定拠出金制度あり）
■従業員持株会
■社員旅行（年1回）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場の状況により休日出勤があった場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休も取得OK

「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップしながら、責任ある仕事で成長することができます。メンバー6名のうち5名は主任以上の役職を任され、中には20代で昇格した事例もあります。若手社員が多く活躍し、年功序列・社歴偏重のカルチャーもないため、中途入社の方も早期キャリア形成のチャンスがあります。

飯田グループホールディングスは年間で4万棟以上の住宅を手がけ、そのシェアは国内分譲住宅販売数の約3割を占めるほど。タクトホームは同グループの一員として成長を遂げました。
タクトホームは土地の仕入れから住宅の建築、販売・引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手がけ、年間約5000棟を供給しています。ここ数年で着手しはじめたデザイン住宅『GRAFARE LUXZE』も好評です。

自社物件であることから、無理のないスケジュール感で業務を進めることができます。そのため残業も少なく、みんな月に1日ペースくらいで有給休暇も取っています。
またチーム内で協力し合っているので、どうしても休まなければならないときにも出社時間・お休みの融通が利きやすい環境にあります。産前産後・育児休業の実績もありますので、仕事と家庭の両立を図りたい方にもおススメです。