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タクトホーム株式会社

不動産仲介

東京都西東京市東伏見3-6-19

タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 16件あります!

タクトホーム株式会社の 募集が終了した求人

自社ブランドの住宅設計/実務未経験者OK/完全週休2日制

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【実務未経験OK】自社ブランド住宅のプランニングから設計・申請業務(分譲住宅・注文住宅のいずれか)
具体的な仕事内容
■分譲住宅のプランニング・設計
◎仕入れ担当営業と土地の分割・建築プランを打ち合わせ
◎建築プラン・仕様・デザインを決定
◎海外子会社に設計図書の作図指示を出す
◎建築確認申請業務
◎住宅性能評価の申請業務、他

■注文住宅のプランニング・設計
◎契約前、お客様にヒアリングしプランを提案
◎契約後、お客様と詳細の打ち合わせを行い実施設計
◎再度、お客様と打ち合わせを行い、設計を決定
◎建築確認申請業務
◎住宅性能評価の申請業務、他

<入社後はマンツーマン指導!>
まずは先輩がマンツーマンで付いて、一緒に仕事をしながらOJTで、当社の住宅について、仕事の流れや進め方を教えていきます。わからないことがあれば遠慮なく質問できる環境ですから、遠慮なく質問して知識を吸収していってください。早ければ半年、全く経験がない方も1年程度で一人で担当物件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。

<“街づくり”に携わることもできます>
年間5000棟以上の分譲・注文住宅を手がけています。50棟・100棟といった大型案件を得意としており、“街づくり”に携わるチャンスも!あらゆる土地に建設する住宅の設計やプランニングを経験できるので、幅広いスキルを身に付けることができるのが魅力です。

<機能的でデザイン性のある企画にも挑戦>
現在当社では設計部発信でデザイン性の高い住宅企画にも挑戦中。自らのアイデアを活かして、スタイリッシュな家づくりにもチャレンジできます。

<分業化で業務削減>
作図作業は海外子会社との分業ですので、プランニングに注力できます。

チーム/組織構成
現在、設計部は約120名体制です。分譲住宅の設計を担う「設計課」が約100名、注文住宅の設計を担う「注文住宅設計課」が約10名、構造設計を担う「構造課」が約5名、「デザイン統括課」が約5名体制です。

20代・30代の若手社員を中心に、20代から40代の社員が活躍中。男女比は男性55%、女性45%と、男女共に活躍しています。

対象となる方

【設計実務未経験歓迎】高卒以上 建築系の学校・学部で設計を学んだ方 ※要普免(AT限定可)
<必須条件>
◎高卒以上
◎建築系の学校・学部で設計を学んだ方
◎普通自動車免許(AT限定可)
★設計実務未経験の方も歓迎します!

<歓迎条件 ※優遇します!>
◎木造住宅の建築設計の実務経験がある方
◎建築士資格をお持ちの方

■資格手当を充実させています
◎一級建築士/月額4万円
◎二級建築士・宅地建物取引士/月額2万円

勤務地

【東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内の当社拠点/希望勤務地考慮】
本社、多摩店、大宮店、浦和店、志木店、鶴見店、藤沢店、柏店、鎌ヶ谷店、千葉店

■本社
東京都西東京市東伏見3-6-19

■多摩店
東京都小平市大沼町4-1-1 タクトビル

■大宮店
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 タクトビル

■浦和店
埼玉県さいたま市南区根岸1-1-18

■志木店
埼玉県志木市本町6-16-45

■鶴見店
神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル

■藤沢店
神奈川県藤沢市藤沢1057-7

■柏店
千葉県柏市あけぼの3-2-1

■鎌ケ谷店
千葉県鎌ケ谷市右京塚9-26

■千葉店
千葉県千葉市中央区春日1-19-5 海浜不動産第2ビル1F

★当社では事業拡大に伴って、ここ2~3年、新拠点の開設・新オフィスへの移転を行っています。最新設備の整った快適なオフィスで働くことができます。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◆働きやすい環境作りにも力を入れており、残業は月平均20時間程度と少なめです。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(労働条件は変わりません)

給与

月給23万円~35万円+賞与(昨年実績4.4カ月分)+残業代全額支給+各種手当(例/1級建築士:月額4万円)
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士・1級建築施工管理技士/月額4万円
※二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級/月額2万円
※簿記2級/月額1万円

■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年度実績4.4カ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
860万円/40歳・経験8年 ※中途採用/月給40万円+賞与+残業代
690万円/40歳・経験4年 ※中途採用/月給36万円+賞与+残業代
580万円/30歳・経験3年 ※中途採用/月給30万8000円+賞与+残業代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出金制度あり)
■従業員持株会
■社員旅行(年1回)
■育児・介護休暇制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2023/12/18〜2024/2/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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