株式会社テクノプロの過去求人・中途採用情報

【なりたいエンジニアを目指せる、豊富な案件数】Webアプリ開発・業務システム開発などをお任せします
具体的な仕事内容
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入社後のサポート体制
で、理想のエンジニアを目指す
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◆キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度
あなたがこれからどんなエンジニアになりたいか、理想のキャリアを実現するために、「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをしてくれます。

◆Winスクール（提携教育機関）の講座が全て無料
◆200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能

ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。その他にも各種勉強会や資格取得支援制度、図書購入補助など、あなたのスキルアップを支援する制度が充実！（※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です）

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10,000件以上のプロジェクト
で、理想のエンジニアを目指す
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大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！
上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。

＜プロジェクト例＞
■Web・オープン系システム
・AIシステムやWebアプリの開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発
■業務系システム
・顧客管理システム開発
・医療福祉系システム開発
■組込制御ソフトウェア
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発　など

★自社内開発案件を担当する場合もあります！

＜チーム配属のプロジェクト多数！＞
ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人になったらどうしよう」という心配は無用。分からないことを気軽に質問できるので、未経験や経験が浅い方も安心です！

チーム／組織構成
＜テクノプロ・IT社は…＞
◎業界売上No.1（※）
◎東証プライム市場上場・テクノプログループ

※業界売上No.1表記について
出典：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望（2022年版）」

■男女比：◎女性管理職・女性リーダー活躍中
■年齢構成：◎20代・30代・40代・50代の幅広い方が活躍中
■定着率：定着率98%（直近1年間）

【学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方／ITに関する知識や経験が少しでもある方は優遇
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴・分野・経験年数不問
◆第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎

「ITスキルで社会貢献していきたい」
「ITエンジニアとしてキャリアアップしていきたい」
という方をお待ちしています！

学校や独学でITを学んだ！という方も優遇します♪

【こんな方は、ぜひともご応募を！】
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK！
■Web／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方

面接はお互いの理解を深める機会だと考えています。不安なことや疑問点があれば何でも聞いてくださいね。
※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を実施しております。

【テレワーク（在宅勤務）案件あり／プロジェクトによりフルリモートOK】全国31拠点
★希望勤務地を最大限考慮
★在宅勤務実施中（プロジェクトによる）

＜当社拠点＞
■北海道・東北：札幌、仙台
■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
■中部：金沢、静岡、名古屋、刈谷、富山
■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

＜開発センター＞
札幌／横浜／名古屋／金沢／大阪／岡山／高松／福岡／松山

◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。
◎自社内開発センター（全国9カ所）に配属の可能性もあります。
◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります

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社員に聞く、「テレワークって実際どうですか？」
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＜エンジニア　Aさんの場合＞
自炊をしてランチ代が節約できる、通勤時間が省けるので時間を有意義に使うことができるのが大きなメリットです！出社したほうがコミュニケーションを取りやすい時には出社しているので不便はありません。ハイブリッドな働き方ができるのがいいですね！

＜エンジニア　Bさんの場合＞
家族が体調を崩したときにすぐ対応ができるので助かっています。1歳8カ月の子どもがいて今は義母に預けているのですが、保育園に通う際も送り迎えの調整がしやすいですよね。
■平均残業時間
12.8時間

※残業代は1分単位で支給します

正社員
※試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません）

月給20.5万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

※年齢、経験、スキルを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■資格取得報奨金
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー　等
■残業代100%支給（1分単位）
■役職手当
■赴任手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（4カ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給の場合あり
※業績により変動の可能性あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
800万円（月給50万円＋賞与／入社9年目・40歳・マネージャー）
600万円（月給40万円＋賞与／入社3年目・34歳・リーダー）
500万円（月給33万円＋賞与／入社3年目・26歳・サブリーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅制度
■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度（確定拠出年金制度／会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可）
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP（カウンセリング）サービス

＜U・Iターン支援＞
■帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■借り上げ社宅制度（家賃の一部を会社負担／個人負担額月2万～3万円）※社内規定あり
＜教育・スキルアップ＞
■社内研修
※全社以外にも各支店で研修を実施
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度（受験料の半額を会社にて負担。あわせて、「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり）
■資格取得報奨金
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー　等
■勉強会講師料

＜年間休日＞
123日
※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日～／取得率80.6%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇
（3日）
■災害時休暇

大日本印刷(株)
ＮＥＣソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)ＬＩＸＩＬ
リコーＩＴソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
ＴＯＴＯインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト　など