株式会社Ｇ＆Ｌマートの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｇ＆Ｌマートの募集が終了した求人

業務スーパーの店舗スタッフ・企画／未経験歓迎／賞与4.4カ月

正社員

仕事内容

【研修充実】「業務スーパー&リカーキング」での販売・接客・店舗運営業務
具体的な仕事内容
【こんな仕事をお任せします】
■接客
■品出し・陳列
■発注・在庫管理
■売上管理
■アルバイトスタッフの管理・育成

一つの店舗には社員が2～6名、アルバイトスタッフが20～40名在籍しています。チームで力を合わせてお店を盛り上げていくので、全てを自分一人でやる必要はありません！「仕事を覚えられるか不安…」「接客やレジ打ちをしたことがない」という方も安心してくださいね。まずは簡単な仕事からお任せしますし、焦らずゆっくり覚えていけば大丈夫です！

【自分のアイディアでお店をつくる面白さ】
「BBQコーナーをつくろう」「クリスマスだからスパークリングワインを集めよう」「寒くなってきたから、熱燗がおいしい日本酒を仕入れよう」など季節や行事に合わせて、売り場づくりができます。自分のアイディアが活かせるから、面白いですよ！

【しっかり休めるから、プライベートも充実】
毎月9日の休みが確保できるうえ、8月には月11日と多めに公休があります！さらに、有給休暇を年間で20日取得する社員もいるなど、休暇が取りやすい環境です。社員が休みを取りやすいように、本部社員が店舗のフォローに積極的に入っています！最近では育児休暇取得者も増えています。

【創業100年の安定企業だから、将来安心】
株式会社G&Lマートはグループ会社であった株式会社ジャックル浦島屋（浦島屋酒店として大正12年に創業した老舗企業）と2021年の7月に合併。地域の皆さまからの「お酒だけじゃなく、食品も取り揃えてほしい」という声に応え、「業務スーパー＆リカーキング」のFC店経営をスタートしました！「親切で明るい接客」が評価され、数ある業務スーパーFC店の中でも高い実績をあげています。現在では25店舗を展開するまでに事業を成長させており、今後も店舗を増やしていく予定です！

チーム／組織構成
店舗では20代～30代の若手社員がメインで活躍しています。キャリアアップも叶う環境ですが、競い合うようなギスギスした空気はなく、和やかな社風です！

研修制度が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人経験のない方も安心して始められますよ。

■定着率：ほぼ100％

対象となる方

【右記の必須条件を満たす方、全員面接します】◎高卒以上　◎35歳以下　◎要普免（AT限定可）
★未経験歓迎！

＜必須条件＞
◎高卒以上
◎35歳以下
◎要普免（AT限定可）

【こんな方が活躍できます】
■人から感謝される仕事がしたい
■チームワークを大切にしたい
■プライベートを充実させたい
■和やかな雰囲気の職場で働きたい
■部活動やイベントなど、ワイワイするのが好きだ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京・神奈川・埼玉の「業務スーパー＆リカーキング」の各店舗

＜東京＞
西八王子店、残堀店、町田小山店、町田図師店、立川錦町店、田町店、高倉店、八王子店（北野店）、四谷店、寺田店、堀之内店、あきる野店、武蔵村山店、府中本宿店、小作店、青梅店
＜神奈川県＞
愛川店、橋本店、城山店、下荻野店　
＜埼玉＞
新狭山店、所沢下山口店、東所沢店、久喜菖蒲店

※車通勤可能
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎

勤務時間

6:00～21:00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分)

＜シフト例＞
8:00～17:00
12:00～21:00
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給23万2,150円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万6,050円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

＜高卒の方＞
月給23万2,150円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万6,050円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜専門卒・短大卒の方＞
月給23万5,950円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6,650円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜大卒以上の方＞
月給24万9,200円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・能力などを考慮し、決定します
※働き方改革でお給料と固定残業時間が変わりました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜充実の手当！年収アップ可能＞
■家族手当（扶養家族1名につき8,000円～1万円）
■勤務手当
■資格手当（ワインアドバイザー1万円、焼酎アドバイザー3,000円、酒匠5,000円、ビール検定1,000円／月　を支給！取得のための費用は全額会社負担）
■役職手当（副店長2,000円／月　店長8,000円／月　SV・バイヤー6万円／月を支給）
■住宅手当（1万2,000円～1万5,000円／月）

■賞与
定期賞与年2回（7月、12月）＋決算賞与年1回（3月）
★昨年度は年間で計4.4カ月分の支給！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　★店長職の年収は400万円～600万円程度です

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目／店舗スタッフ
年収400万円／入社5年目／店舗スタッフ
年収500万円／20代／店長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅補助
■損害保険
■生命保険団体割引
■マイカー通勤OK
■資格取得補助（ワインアドバイザー、焼酎アドバイザー、酒匠、ビール検定など）
■社員旅行
■交通費支給
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、定期研修、接客研修、外部研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
111日
働き方改革で休日数増えました！

＜休日・休暇＞
週休2日制（月9日休みのシフト制。8月は月11日休み！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！年20日以上取得する社員も多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続15年で1週間の休暇を付与／お祝い金10万円を支給）

★連休も取りやすい環境です（3日～1週間ほど取得する方もいます！）
⇒店舗の社員が16連休の有給取得してアメリカに旅行へ行きました。