株式会社セルフサプライメンテナンスサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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総合職(ルート営業・コールセンターSV)/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【★未経験歓迎/総合職】住まいに関わるあらゆるサービスを提案/ルート営業・コールセンターSV
具体的な仕事内容
本人の希望や適性を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。
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ルート営業
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住まいに関わるあらゆる設備の点検、修繕、定期メンテナンス、リフォーム全般をお客さまにご提案していただきます。
<主な業務>
■専任コールセンタースタッフからお客さま情報の引継ぎ
■お客さま宅へ訪問
■サービスのご案内
お客さまのご希望箇所のメンテナンスを行い、ニーズに合わせた商品をご案内します。大手一流メーカーの商品を取り扱っているため、お客さまからの信頼も厚く、ご案内しやすい環境です。
~ここがPOINT~
★アポイントは専任スタッフが担当
事前に専任スタッフがお客さまへの訪問日時の取り付けを行ないます。すでに当社と取引がありメンテナンスにご興味があるお客さまなので、提案がしやすく、成約率が高いのが特長です。
★大手一流メーカーの商品
取り扱うのはパナソニック製品など、大手一流メーカーの商品なので、信頼度も抜群。また、定期的に商品説明会に参加するため、最新の知識を習得し、お客さまにご提案できます!
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コールセンターSV
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お客さまに対してアフターメンテナンスのご案内、またパナソニックなど大手一流メーカーのソーラーパネルやエコ商材など住宅設備機器のご案内を担当します。ニーズのあるお客さまに、お電話でアポイントを取り、社内営業につなげる役割。お客さまとのファーストコンタクトとなる大切な部門です。
<主な業務>
■テレフォンアポインターの勤怠管理
■業務におけるフォロー
■メンバー育成
★慣れるまでは、先輩があなたをサポート!
頼りになるベテランスタッフが多数在籍しています。困ったことや判断しづらいことも、安心して相談できる環境です。
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研修制度について
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はじめのうちはビジネスに必要な基礎知識から学びます。先輩の丁寧なOJTを通して実務を学べるので、独り立ちまで早いです!また、マニュアルを用意しているので、安心して業務に取り組めます。
※後半でも研修制度について説明あり
チーム/組織構成
先輩のほとんどが、未経験から入社し活躍中。そのためフォロー体制は万全です!前職は、販売員から自衛隊までさまざま。また、50代から入社して活躍している先輩もいます。
【学歴不問】◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆ブランクOK
★人柄・意欲を重視して採用しています!これまでの経験は一切不問!
\このような方は、ぜひご応募ください!/
■とにかく収入をUPしたい方
■誇れるキャリアを築きたい方
■安定した企業で長く働きたい方
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
※数多くのご応募をいただいているため、調整にお時間をいただく場合がございます
<志望理由例>
・収入をアップさせたい
・急成長の産業で安定していそう
・人のターニングポイントに立ち会いたい
・責任あるポジションに就きたい など
【転勤なし/U・Iターン歓迎/社用車貸与あり(通勤使用もOK!)】
◆本社:兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
<アクセス>
阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
正社員
試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
【ほとんどの社員が月収60万円~を実現!】
月給27万円以上 + 各種手当(インセンティブ含む) + 賞与年3回
※これまでの経験や能力を考慮して、会社規定により加給・優遇します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万円/月)
■残業手当
■インセンティブ
■バースデー手当(社内規定あり)
■賞与
年3回
(4月・8月・12月)
■昇給
随時(当社規定あり・基準をクリアすれば昇給いたします)
■入社時の想定年収
年収300万円
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■社員の年収例
年収700万円
(入社2年目/月給+インセンティブ含む各種手当+賞与年3回+報奨金)
※上記はモデル年収です
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■日払い制度(社内規定あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入社祝い金20万円(社内規定あり/2カ月の試用期間が終了したのち、3カ月目以降に支給)
■社用車貸与(社内規定あり:社用車での通勤可能です)
■社員寮完備(単身向け:寮費無料 ※戸数限定)
■バースデー手当(社内規定あり)
■社内研修制度(入社時研修、商品説明会など)
■スポーツジム無料利用!従業員の健康増進を推進!
従業員に「健康増進をケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、従業員への福利厚生の一環として希望すれば提携スポーツジム(大阪市、神戸市)が無料で利用できます。
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜+月2回火曜日、または木曜日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇(社内規定あり)
<イチから学べる研修>
商品知識、仕事の進め方など、ビジネスに必要な基礎知識をイチからしっかり学んでいただける環境です。
商品知識や商談の進め方などは、すべてマニュアルがありますのでご安心ください。
<万全のフォロー体制>
商品についての勉強会はもちろん、先輩に同行しながら実務を通しての知識習得も可能です。
また個人に応じてつまずきや悩みを相談できるフォロー体制が整っているので、未経験の方でも努力した分だけ活躍できること間違いなし!
未経験から始めた先輩や、多くの同期がいることも心強いポイント。
もちろん会社からも手厚いサポートがあるので、安心して挑戦していただけます。
<メーカーの担当者を招いた商品説明会を随時開催!>
商品の機能性・品質・他社との違いなど、魅力をたくさん知ることができます。
それにより自信を持ってご提案できるため、お客さまに与える安心感は抜群です。
会社としてあなたの成長を後押しするサポートは惜しみませんので、うまく活用しスキルを磨いてください。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)