日本空調サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

空調機器の計画・設計積算業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
これまでの経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方、お気軽にご相談ください。
入社後のキャリアチェンジも可能です。

【具体的には】
■法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計・積算・ソリューション提案をおこないます。
■計画積算チームにおいて、主に熱源・空調調和設備・自動制御設備においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算・提案業務を実施します。
※既存設備のリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1週間の工事もあれば数カ月の工事もあり、受注金額も10数万円～何千万円と案件によってさまざまです。

チーム／組織構成
現在、設計・積算・図面作成をしている計画積算チーム社員は7名。
社員同士、和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える環境です。

※現在、工事拡充政策により即戦力および将来活躍できる人材を募集しています。

■空調・衛生設備の設計・積算の実務経験■CADソフト（Tfas・JWW）等の経験のある方
【必須条件】
・空調・衛生設備の設計・積算の経験
・CADソフト（Tfas・JWW）等の経験

【こんな経験者を優遇】
・管工事施工管理技士（1級、または2級）
・リニューアル、新築工事の設計・積算、または設備施工管理の経験

■九州支店：福岡県福岡市博多区堅粕3-14-7
（JR博多駅から徒歩約15分）

※受動喫煙対策／分煙・喫煙所あり

■計画・設計積算
8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（同条件）

月給27万円～42万円（一律支給の住宅手当、扶養家族手当を含む）
※上記月給には一律支給の住宅手当月額8000円～2万円、扶養家族手当を含みます。
※経験や年齢を考慮の上、決定します。また、昇給・昇格に伴い給与基準は上がります。
※残業時間分は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※賞与年2回＋各種手当で年収アップが可能です！

■賞与
年2回
※入社月による在籍月割あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～720万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤費（上限10万円／月）
■従業員持株会
■公的資格取得褒賞金制度（資格取得後に祝い金を支給）※規定あり
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人目／月2000円、2人目／月3000円、3人目～／月4000円　※人数上限なし）
■住宅手当（月額：未婚8,800円・既婚20,000円）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■家族旅行補助制度（勤続1年以上で利用可）
■表彰制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■特別休暇
■家族旅行補助制度
勤続1年以上で毎年利用できます。旅行する際、1人あたり1万5000円＋お小遣い（2万円）が支給されます。家族4人旅行で最大10万円の補助が受けられます。

土日祝休みの完全週休2日制。お客さまの都合で休日出勤になったとしても、平日に振替休日を取得できます。年間休日も122日と多いので、技術職でもオンとオフのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

当社は半世紀以上にわたり、空調機器メンテナンスをはじめ建物設備メンテナンスや設備リニューアル工事などの事業をおこなっています。活動拠点は、国内にとどまらず海外にもあります。本社・支店・営業所を合計すると、現在では64拠点に及ぶなど、スケール感のある環境で働くことができます。