株式会社日本教育クリエイトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社日本教育クリエイトの募集が終了した求人

医療事務・アドバイザー／未経験歓迎／No.175064

正社員

仕事内容

配属施設で受付・医療事務に携わりながら、新人育成や業務改善に取り組んでいただきます！
具体的な仕事内容
配属施設で当社の派遣スタッフなどと一緒に、受付・医療事務に携わりながら、弊社社員と一緒に新人育成や業務改善をお任せします。

【具体的な業務】
■現場業務フォロー（受付・医療事務業務全般）
■新人教育（自社派遣・委託スタッフ）
■業務改善のアドバイス（どこが改善できるか、残業を少なくするにはどうしたらいいのかなど）

【業務改善のアドバイスはこのようなことをします】
■突発的に休みが出て人手が足りない…
そんな時は…医療事務として業務に参加
■教育の仕方に悩んでいる…
そんな時は…新人教育を担当
■ある科だけ残業が多い…
そんな時は…オペレーションの見直しなど、業務改善の具体的なアドバイス
…など事務に加えてできることを広げていけるから、医療業界で長く活躍できる存在になれます！

【1日の流れ（例）／某病院での総合受付】
08：15　PC電源オン、精算機に準備金投入
08：25　待合患者様へ受付開始時間のアナウンス
08：30　初診・再診・会計受付開始
09：00　文書申込受付開始
11：30　お昼休み
14：00　精算機両替
※以降随時出来上がり文書郵送、自賠責労災などの請求確認
17：15　定時退社

【入社後の流れ】
最初は先輩スタッフを見て、少しずつ学んでいけばOK。初めからすべてお任せすることはありません！
同じ医療機関で働くメンバーとの定期的なミーティングがあり、困ったときは営業担当や現場管理者にも相談ができます。親身なサポートが受けられるから安心。
また、「業務改善の経験がないから不安」「資格がない」という方も大丈夫。現場に慣れるまでは、スタッフと一緒に受付業務からスタートして、その後ほかの業務も徐々にお任せしていくので安心してください。

チーム／組織構成
当社は幅広い年齢のスタッフが活躍。前職が医療機関での何らかの勤務経験（クリニックや病院での受付、医療クラーク、歯科助手など）のスタッフが多く、中途入社5割以上です。

また、女性活躍推進企業「えるぼし認定」を取得しており、女性管理職登用実績や産休・育休取得実績、託児所・育児サポートもあるので、安心して働ける環境です。

■組織名称：日本医科大学付属病院または順天堂大学医学部附属順天堂医院へ配属
■男女比：女性比率10割の職場

対象となる方

【職種未経験歓迎／高卒以上／資格・ブランク不問】医療機関での保険証確認の経験をお持ちの方
【必須条件】
■高卒以上
■医療機関での保険証確認の経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリ】
■安定の正社員雇用で働きたい方
■今までの経験をもとに、できることを広げたい方
■仕事とプライベートを両立し、医療業界で長く活躍したい方
■サポート体制や福利厚生が充実した会社を探している方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【東京都内の大学・総合病院などの医療機関での勤務／オフィス内禁煙・分煙】

＼★日本医科大学付属病院・順天堂大学医学部附属順天堂医院で積極採用中★／

■日本医科大学付属病院／東京都文京区千駄木1丁目1-5

■順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷3丁目1-3

＜例＞その他下記の勤務地　※基本は固定勤務ですが異動の可能性もあり
・東京医科大学病院
・東京慈恵会医科大学附属病院
・東京山手メディカルセンター
・東京歯科大学水道橋病院
・日本大学医学部附属板橋病院
・日本大学歯学部付属歯科病院
・武蔵野赤十字病院など

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

シフト制／実働7時間～8時間（休憩1時間）
＜シフト例＞
■8：30～17：30
■平均残業時間
5時間

程度（配属施設先の医療機関により増減あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給23万5400円（基本給20万1700円＋所定労働手当3万3700円）

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途支給あり（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※計2カ月～2.4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収322万円
～330万円

■社員の年収例
年収328万円（月給23万4700円＋賞与年2回）／44歳・主任職・経験5年
年収360万円（月給25万3000円＋賞与年2回）／49歳・主任職・経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■各種資格講座割引制度
■資格補助あり
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■結婚、出産、弔慰、災害見舞金あり

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属先による／土日祝休みもあり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※就業後6カ月経過後付与
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数が10年に達した場合、3週間取得可能）
■新型コロナウイルス罹患時の特別休暇あり（給与補償）※規定による
■ボランティア休暇（勤続年数が1年に達した場合、年間5日取得可能）
※1年間定義（4/1～3/31）／無給だが交通費は支給／日本国内の公共の福祉の推進に資する無償で行う活動を対象とする

★5日以上の連続休暇OK