ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【97％が未経験入社】キャリアコンサルタント監修の研修＆実際の採用面接を通じ人事のプロへ！
具体的な仕事内容
＼　ここがpoint　／
☆★独自のカリキュラムを受講できる★☆
社会人としての基礎からお伝え！
プロのキャリアコンサルト監修の研修です！
どんな環境でも通用する人事のプロへと成長！

☆★入社直後からずっと専任のメンターがフォロー ★☆
「知識を身に付けて終わり」なんてことがありません！
スキルを実践へつなげられるよう、フォローアップします！

☆★大手企業の人事など可能性は無限★☆
研修終了後のあなたの選択も尊重＆応援！
規模感の大きい会社での人事に挑戦してみたいなど、希望をお聞かせください♪
当社で得られたスキルを、あなたが望む環境で活かせます。

◆◇入社後の流れ◇◆
【STEP1：人事の基礎作り】
★社会人としての基礎
⇒コミュニケーション能力、課題解決能力
　対応力、論理的思考力、自己管理能力
　などを身につけます。

★人事の基礎
⇒採用、評価、人材育成の仕方について
　学ぶと同時に
　アシスタントとして業務に携わります。

※本社での研修からスタート
　その後、本社やコンサルとして
　取引のあるお客様先での実務を開始！
　OJT制度やマニュアルがあり、
　仲間と協力しながら進めていくので
　未経験からのスタートも安心♪

【STEP2：人事業務スタート】
★採用面接や社員面談
　研修企画と運営の実務
★社員のキャリア形成支援
★国家資格のキャリアコンサルタント学習
　など
※2022年度に実施された
　国家資格のキャリアコンサルタント試験で
　3名の合格者を輩出！

【STEP3：理想のキャリア形成】
　下記から選択可能！
　あなたらしいキャリアを築けます。
★当社の人事業務
★人事コンサルタント業務
★キャリアアドバイザー
★人材コーディネーター
★独立・副業
★HRBP（戦略人事のプロ）

チーム／組織構成
＼　先輩社員の97％が未経験スタートです！　／
現在50名が在籍。
前職は美容師、システムエンジニア、
教師、飲食店スタッフなど
多彩なバックグラウンドを持っています。
未経験からでも活躍できる環境があります。

★定着率91％
★女性活躍中！
★メンバーの8割が20代

■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：91％　個人ではなくチームとして成長できる環境を作っています！

【学歴不問／未経験・第二新卒大歓迎！】育成前提の募集です！オフィスワークが初めての方も歓迎します！
＜未経験歓迎！＞
過去のスキルや経験は一切不問！
社会人デビューもOK♪ビジネスマナーの基本からしっかりレクチャーしますのでご安心ください。

＼　こんな方にピッタリ　／
■誰かの役に立つ仕事がしたい
■人事、コンサルタントの仕事に憧れがある
■しっかり学べる環境でイチからキャリアをスタートしたい
■これから夢や目標を見つけたい
■いろいろな人と関わり、協力しながら業務を進めたい
■努力や成果をしっかり評価してほしい
■成長企業で働きたい
■手に職をつけたい
■市場価値を高めたい

※社会人未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※10名以上の積極採用

＼　人柄重視の採用です　／
カジュアル面談を設けており
カリキュラムや業務の説明を実施。
少しでも興味のある方はぜひご応募ください！

キャリア形成の相談含め、多くの方とお会いしたいと考えています。

★転勤なし　★在宅勤務OK　
本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
◎配属先は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎！


【本社】
東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F
◎最寄り駅より徒歩2～3分
◎池袋駅からも徒歩10分圏内と好アクセス！
◎オフィスのすぐ近くにコンビニや飲食店があるのでお昼時間の買い物にも便利です。

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
5時間

程度　★定時退社の社員がほとんどです！

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に差異はありません）
※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、期間が終了次第、正社員へ移行します。

■月給20万円～60万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給

【あなたの頑張りをしっかり評価】
当社では、設定した目標に対しての定量評価だけでなく、
メンターとの振り返りやフィードバックなどの成長支援を経て、
目標に対して取り組む姿勢や行動など、定性評価も実施！

例：採用業務に関し、選考通過率だけで判断するのではなく
目標に対してどれほどマエムキに、積極的に取り組んだのかも
きちんと評価します。

★あなたの成長に向き合う姿勢を四半期ごとに評価し、給与に反映しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■業績手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
（26歳／前職：飲食店スタッフ）
年収300万円
（29歳／前職：美容師）　※経験・スキルを考慮の上決定します

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目／32歳／前職:人材コーディネーター）
年収530万円（入社1年目リーダー／29歳／前職:法人営業）
年収350万円（入社1年目／26歳／前職:飲食店スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（2万円まで支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援
（キャリアコンサルタント資格取得支援など）
■私服勤務OK
■外部研修受講支援
（社外に有料提供している研修を無料受講可能）
■ファミリーday
■社内交流イベント
■メンター制度
■リモートワークOK
■書籍無料貸出
■書籍購入支援
■フリードリンクあり
■ネイル・マツエクOK
（事業部により異なります）
■ポケットWi-Fi貸出あり
■昇給年4回（四半期ごとに定量と行動で評価）
【社員ファーストの環境】
■代表の資格取得のための補修講座開催
■在宅勤務OK
■副業もOK
■独立支援援制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※事業部ごとに異なります。

★5日以上の連続休暇OK

2020年に設立とまだまだ若い会社ですが、
これまでに数々の実績をあげてきました。

★研修実績
2200名受講、
参加者平均満足度9.01点／10点
※1000名以上企業規模

★採用コンサル
IT企業のスタートに携わり
半年間で70名規模の拡大に貢献

★組織コンサル
離職率35％オーバーの営業系会社を
教育制度などを整備し直し、
離職率15％まで下げることに貢献