ｏｎｅ－ｈａｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【97％が未経験入社】キャリアコンサルタント監修の研修＆実際の採用面接を通じ人事のプロへ！
具体的な仕事内容
＼　ここがpoint　／
☆★独自のカリキュラムを受講★☆
社会人としての基礎からお伝え！
プロのキャリアコンサルタント監修の研修です！
どんな環境でも通用する人事のプロへと成長！

☆★入社直後からずっと専任のメンターがフォロー ★☆
「知識を身に付けて終わり」なんてことがありません！
スキルを実践へつなげられるよう、フォローアップします！

☆★大手企業の人事など可能性は無限★☆
研修終了後のあなたの選択も尊重＆応援！
大きい会社での人事に挑戦してみたいなど、希望をお聞かせください♪
「やりたいことが分からない」そんな方は私たちと一緒に
自分に向いている仕事を見つけましょう！

◆入社後の流れ◆
【STEP1：人事の基礎作り】
★社会人としての基礎
⇒コミュニケーション能力、課題解決能力
　対応力、論理的思考力、自己管理能力
　などを身につけます。

★人事の基礎
⇒採用、評価、人材育成の仕方について
　学ぶと同時に
　アシスタントとして業務に携わります。

※本社での研修からスタート
　OJT制度やマニュアルがあり、
　仲間と協力しながら進めていくので
　未経験からのスタートも安心♪

【STEP2：人事業務スタート】
★採用面接や社員面談
★研修企画と運営の実務
★社員のキャリア形成支援
★国家資格のキャリアコンサルタント学習
　など

【STEP3：理想のキャリア形成】
　下記から選択可能！
　あなたらしいキャリアを築けます。
★当社の人事業務
★人事コンサルタント業務
★キャリアアドバイザー
★人材コーディネーター
★独立・副業
★HRBP（戦略人事のプロ）

＼会社負担で国家資格ゲット！／
国家資格「キャリアコンサルタント」を取得したい人は
スクールに会社負担で通ってOK。
※累計5名の合格実績あり

チーム／組織構成
＼　先輩社員の97％が未経験スタートです！　／
現在50名が在籍。
前職は美容師、システムエンジニア、
ホテルのフロントスタッフ、飲食店スタッフなど
多彩なバックグラウンドを持っています。
未経験からでも活躍できる環境があります。

★定着率91％
★女性活躍中！
★メンバーの8割が20代

■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：91％　個人ではなくチームとして成長できる環境を作っています！

【学歴不問／未経験・第二新卒大歓迎！】育成前提の募集です！オフィスワークが初めての方も歓迎します！
＜未経験歓迎！＞
過去のスキルや経験は一切不問！
社会人デビューもOK♪ビジネスマナーの基本からしっかりレクチャーしますのでご安心ください。

＼　こんな方にピッタリ　／
■誰かの役に立つ仕事がしたい
■人事、コンサルタントの仕事に憧れがある
■しっかり学べる環境でイチからキャリアをスタートしたい
■これから夢や目標を見つけたい
■いろいろな人と関わり、協力しながら業務を進めたい
■努力や成果をしっかり評価してほしい
■成長企業で働きたい
■手に職をつけたい
■市場価値を高めたい

※社会人未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※10名以上の積極採用

カジュアル面談を設けており、
カリキュラムや業務内容をご説明！

全て納得した上でご入社いただくため、
定着率の高さに繋がっています。

キャリア形成の相談含め、多くの方とお会いしたいと考えています。

★転勤なし　★在宅勤務OK　★最寄り駅より徒歩2～3分
★池袋駅からも徒歩10分圏内と好アクセス！
★オフィスのすぐ近くにコンビニや飲食店があるので
お昼時間の買い物にも便利です◎

【本社】
東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F

◎業務内容によってはリモート勤務も可能です！

9:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
5時間

程度　★定時退社の社員がほとんどです！

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に差異はありません）
※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、期間が終了次第、正社員へ移行します。

■月給20万円～60万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給

【あなたの頑張りをしっかり評価】
当社では、設定した目標に対しての定量評価だけでなく、
メンターとの振り返りやフィードバックなどの成長支援を経て、
目標に対して取り組む姿勢や行動など、定性評価も実施！

例：採用業務に関し、選考通過率だけで判断するのではなく
目標に対してどれほどマエムキに、積極的に取り組んだのかも
きちんと評価します。

★あなたの成長に向き合う姿勢を四半期ごとに評価し、給与に反映しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■業績手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
（26歳／前職：飲食店スタッフ）
年収300万円
（29歳／前職：美容師）　※経験・スキルを考慮の上決定します

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目／32歳／前職:人材コーディネーター）
年収530万円（入社1年目リーダー／29歳／前職:法人営業）
年収350万円（入社1年目／26歳／前職:飲食店スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（2万円まで支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援
（キャリアコンサルタント資格取得支援など）
■私服勤務OK
■外部研修受講支援
（社外に有料提供している研修を無料受講可能）
■ファミリーday
■社内交流イベント
■メンター制度
■リモートワークOK
■書籍無料貸出
■書籍購入支援
■フリードリンクあり
■ネイル・マツエクOK
（事業部により異なります）
■ポケットWi-Fi貸出あり
■昇給年4回（四半期ごとに定量と行動で評価）
【社員ファーストの環境】
■代表の資格取得のための補修講座開催
■在宅勤務OK
■副業もOK
■独立支援援制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※事業部ごとに異なります。

★5日以上の連続休暇OK

2020年に設立とまだまだ若い会社ですが、
これまでに数々の実績をあげてきました。

★研修実績
2200名受講、
参加者平均満足度9.01点／10点
※1000名以上企業規模

★採用コンサル
IT企業のスタートに携わり
半年間で70名規模の拡大に貢献

★組織コンサル
離職率35％オーバーの営業系会社を
教育制度などを整備し直し、
離職率15％まで下げることに貢献