株式会社越山酒販の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】ニーズや悩みに合わせて商品の提案をし、飲食店の強い味方に！
具体的な仕事内容
お任せするのは、『お酒』を通して繁盛のお手伝いをすること。
担当エリア内の既存のお客様を定期的に訪問・フォローしつつ、
新規のお店へのアプローチも行い、商品を提案します！
＜エリア：兵庫県内、大阪府内など＞

【仕事内容】
■訪問・ヒアリング
売り上げが伸び悩んでいるお店や、
「この商品仕入れられる？」とご相談があったお店に伺い、
詳しい内容をヒアリング。
また、お店の立ち上げに携わることも！
テイストやターゲット層に合わせてアイデアを出し、
開店に向けてお手伝いをしていきます。

■社内のメニュー作成担当者などと打ち合わせ

■提案用の商品情報などの資料・商品PR用の店内掲示物の準備

■商品注文の対応

■メーカー・お酒が集う『展示会』へのご案内


＼ ノルマはありません！ ／
目標を掲げて仕事に励み、その結果が評価に！
お客様のための頑張りが、自分にとってのプラスにもなります♪

＼ 残業は1日1時間前後！ ／
基本的には定時に帰れることが多いので、
家族との時間・自分の時間もしっかりと確保できます！
『お酒』の会社ですが、飲み会などはほとんどありません。
お酒を飲めない社員も多数いますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
最初の数カ月は、商品の配送業務を担当していただきます。
実際に足を運ぶことで、お客様との接し方をはじめ、
お店ごとの雰囲気・ルールなどを学び、
そこでの経験・感覚をベースにし、営業としての業務をスタート！
先輩がそばでサポートしますので、何でも質問してください♪

チーム／組織構成
＜人数＞6名　※ほとんどが未経験入社◎
＜年齢＞20代から50代まで幅広く活躍中
＜雰囲気＞年齢関係なく、和気あいあいとしています！

＼ 個人ではなくチームプレー！ ／
聞こえてくる電話の内容で『どんな状況か』というのがすぐに分かるので
電話が終わったら「こう対応したらいいかも」と先輩たちがフォロー！
同じような状況を何度も経験しているからこそ的確なアドバイスができますし、
苦労が分かるからこそ少しでも力になれたらと、行動してくれる仲間が揃っています！
皆でお客様の情報を共有しながら進めていきますので、未経験でも大丈夫です♪

＜未経験歓迎／学歴不問＞専門知識は一切不要！『お酒』への興味を活かし、イチからスタート可能！
必要なのは【普通自動車免許（AT限定可）】だけ！

営業のノウハウやお酒の知識は、
入社してからしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪

※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎◎

＼ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ／
■営業経験・飲食業経験のある方
■お酒を飲むのが好きな方
■お酒に興味がある方（飲めなくても問題ナシ！）
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方

＼ 転勤なし！／
本社：兵庫県尼崎市久々知西町1-1-1
→JR各線「尼崎」駅より徒歩12分
※U・Iターン歓迎！
※バイク通勤OK！

＜営業エリア＞
兵庫県、大阪府

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は、日給1万円＋交通費（上限：月3万円）となります。
その他の待遇は変わりません。

月給28万7200円以上(固定残業代、交通費を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費：月4200円は一律支給。
それ以上かかる場合は、月3万円を上限として追加で支給。

※試用期間中の給与は日給1万円となります。

★月収例★
月収32万2200円
＜内訳：月給28万7200円 ＋ 家族手当3万5000円（子ども2人の場合）＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子ども1人につき：月1万円 ※3人まで支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績により決算賞与もあり（2023年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■健康診断
■オフィスグリコの設置あり

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※平日・土日どちらでも取得が可能！柔軟に対応しますので、ご相談ください♪
■有給休暇　

【1】「これでいいや」じゃなくて「これがいい！」
有名だから好きな人が多い、でもどこでも飲めるようなお酒……
ではなく、“独自性”が当社の得意とするところ！
メーカーの方や先輩に相談しながら、お客様のご希望に合うお酒を提案しましょう！

【2】お客様の話を聞くことが第一！
相談の中にある“本音”を聞き逃さないようにヒアリング。
お店の立ち上げや繁盛への想いに寄り添うことが何より重要です。

【3】飲めなくても問題なし！
会社内で勉強会をしたり、社員間で情報を共有したりして、
お酒の知識をどんどん蓄えていくことができるので
飲める・飲めないは関係ありません。ご安心ください！

ワインアドバイザーや日本酒ナビゲーターなど、
お酒についてより理解を深めることができます！
改めて魅力を知り、それがよりよい提案ができるきっかけに！
「この資格とっててよかった！」「役に立った！」
と実際に先輩たちも感じていますので、
ぜひ入社後は、仕事を覚えつつ、資格取得にも挑戦して
あなたの可能性の幅を広げてみてください♪