日産大阪販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【インセンティブあり／クルマや業界知識は不要】クルマに関するお客さまの多様なニーズにお応えします
具体的な仕事内容
◆◇主な仕事内容◇◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・既存顧客のアフターフォロー
（商談・サービス入庫の対応など）
・新規顧客への新車販売　など

◆◇具体的な仕事の流れ◇◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【ご来店】
ごあいさつをし、ご来店の目的を確認します。目的に応じた適切な対応で最高のおもてなしを実現します。
　▼
【ヒアリング】
お客さまの要望や気になっていることや、課題となっていることをヒアリングします。ニーズを理解することからすべてが始まります。
　▼
【試乗】
販売店には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。
　▼
【提案】
お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についても提案します。
　▼
【契約・納車】
ご契約となったら、納車に向けた準備をします。
　▼
【アフターサービス】
購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーションを図ります。

※新規顧客：既存顧客は3：7程度。ご紹介も多いです。

（新規顧客の例）
ご来店いただいた新規のお客さまと商談。家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランのご提案を行います。

（既存顧客の例）
お客さまが、点検のために来店。点検をお待ちいただいている間に、お困りになっている点やご要望をお伺いし、よりよいカーライフが送れるよう、メンテナンスサービスの活用や新車のご提案をします。

◆◇当社の強み◇◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・スケールメリットが追い風に
日本最大級かつ大阪府内唯一の日産系販売会社なので、同一ブランドの競合がありません。
また、カーラインナップが豊富なので、あらゆるお客様のニーズにお応えできます。

・柔軟なワークスタイル
残業は月平均15時間程度。連休もしっかりとれるほか、アニバーサリー休暇なども取得可能です！

チーム／組織構成
■前職は鉄道関係、販売関係などさまざま。未経験者も多数活躍しています。
■気配り、心配りのできる社員が多く、チームワーク抜群の環境です。

【未経験歓迎／年齢不問】人と話すのが好きな方◎要普通自動車運転免許※AT限定不可（内定後に取得も可）
業界・職種未経験の方歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許　※AT限定不可（内定後に取得も可）

※営業もしくは販売経験者は優遇します
※ブランクのある方・第二新卒歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
◎大阪府・兵庫県阪神エリアで働きたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎車が好きな方
◎待遇・福利厚生、働きやすさを重視している方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方

意欲・人柄重視の採用です。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、お気軽にご応募ください！

【引っ越しを伴う転勤なし／勤務地考慮】大阪府全域／兵庫県東部（阪神地域）
★ご自宅からの通勤を考慮して決定いたします。

※店舗詳細はホームページでご確認ください。
・新車店舗84店舗
・中古車店舗19店舗
・ルノー店舗3店舗

＜本社＞
大阪府大阪市西区南堀江3-14-22
＜アクセス＞
地下鉄長堀鶴見緑地線『西長堀』駅より徒歩2分
千日前線・阪神『桜川』駅より徒歩4分

9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

以下　※全社平均月15.6時間

正社員
【試用期間】6カ月
労働条件は本採用と同じです。

＜月収例＞
新車営業スタッフの平均月収額　46万5000円
新車営業スタッフの最高月収額　85万6000円　
※それぞれ22年度実績
※上記2つの金額に賞与は含んでおりません。

＜インセンティブ＞
月の平均インセンティブ支給額　一人あたり10万9000円

＜月給＞
大学卒　月給205,000円～＋インセンティブ＋手当＋賞与
短大・専門卒　月給190,000円～＋インセンティブ＋手当＋賞与
※キャリア等を考慮の上、決定します。

＜社員の年収例＞
470万円／勤続2年・25歳（月給20万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
620万円／勤続2年・32歳（月給22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当一律10,000円
■残業手当：残業時間に応じて時間外手当を支給
■諸手当：役職手当、その他報奨金
■通勤手当：月10万円まで

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■車両優待販売
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■優秀社員表彰制度
■社員報奨旅行
他

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月8日以上（水曜固定＋その他）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（アニバーサリー休暇含む）
※入社6カ月後に10日付与。勤続年数に応じ最大20日付与
■特別有給休暇

9：30～10：00 朝礼
10：00～12：00 お客さま対応
12：00～13：00 昼食
13：00～17：00 お客さま対応
17：00～17：30 ミーティング
17：30～18：00 明日の準備
18：00 営業時間終了・帰宅