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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社S'Connectの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社S'Connectの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験歓迎/月給30万円スタート/年休120日~
- 正社員
【平均年齢28歳の若い組織/役職も目指しやすい!】不動産売買に関する新規・反響営業をお任せします。
具体的な仕事内容
個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・
リノベーション中古マンションをご購入する
見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。
<Point>
クロージングの段階になれば、
先輩も同行し商談をサポートするので
まずはアポイント獲得がミッション。
不動産業界に精通したエキスパートが
多数在籍しているので高い成約率を誇ります。
◆入社後の流れ
――――――――――――――――――――
まずは3ヶ月間の研修を実施。
不動産業界で過去10年間トップクラスの
営業本部長が作成したマニュアルをもとに、
一人前を目指していただきます。
1ヶ月目は専門知識を習得し、
2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた
ロープレや同行などを重ねて
お客様との商談に臨めるように準備します。
◆仕事の流れ
――――――――――――――――――――
担当エリアでの営業活動
▼
新規アポイント獲得
▼
お客様の要望をヒアリングし、ご提案
▼
契約手続き
▼
物件引き渡し
◆成果に見合った報酬
――――――――――――――――――――
固定給に加えて、1件成約毎に
インセンティブを支給。
(1案件につき最低20万円以上)
また、1クール(3ヶ月内)で
4件の契約が決まれば主任へ!
キャリアアップの評価基準は単純明快です。
チーム/組織構成
若い組織ながら、経験豊富な上司や先輩も多く、
業界経験者でも学ぶことが多いはず。
仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
<先輩達の前職>
製造業や飲食業、美容業界など、
異業種からの転職者が多数。
不動産業界からの転職者も在籍しています。
未経験歓迎/学歴不問・第二新卒歓迎★35歳迄(例外事由3号のイ)★UIターン歓迎
<こんな方にぜひ!>
◆高収入を目指したい
◆頑張りを正当に評価されたい
◆ビジネスパーソンとして成長したい
★本気で”やってやる”という想いを
お持ちの方を求めています。
経験や資格は一切求めません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京本社/港区虎ノ門
※基本直行直帰
<本社>
東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
▼アクセス
「虎ノ門駅」より徒歩1分
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分
「内幸町駅」より徒歩8分
◆12:00~21:00(休憩1時間)
【土日】9:00~18:00
※朝はゆっくり出勤!
※成果によっては週3日お休みをとっている方もいます。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中/月給30万円+インセンティブ
月給30万円スタート+各種手当+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
▼試用期間終了後(4ヶ月目~)
月給20万円+各種手当+インセンティブ
<営業社員の平均年収>
1000万円以上/平均年齢28歳
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円
■社員の年収例
2000万円/係長 入社1年目(月給30万+営業手当+インセンティブ+達成賞)
1200万円/主任(月給25万+営業手当+インセンティブ+達成賞)
600万円/一般職(月給20万+営業手当+インセンティブ+達成賞)
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆健康診断の受診
◆住宅手当(通勤1時間圏内の賃貸物件に居住の方/月3万円支給)
◆資格手当月3万円(宅地建物取引士/月2~3万円)
◆社員旅行(過去は大阪、福岡、名古屋などへの実績あり※今年11月に海外旅行を計画中!)
◆初契約祝い&誕生日プレゼント贈呈(高級ブランドのペン・ネクタイ・バッグなど)
◆社内イベント(月に1回、ボーリングやゴルフ等のイベントを開催)
◆表彰制度
◆研修制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則火曜・水曜)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※成果によっては週3日のお休みも可能です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)