株式会社カシワバラ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

＜完全週休2日制＞社会インフラ設備の塗装、足場づくりなどの施工管理を担当。
具体的な仕事内容
■施工管理とは？
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工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるお仕事です。実際に工事を行うのは職人さんであり、あなたのミッションは定められたスケジュール通りに工事が完了するように現場を管理すること。使用される材料、現場の進め方、予算についてなど、さまざまな専門知識・技術が身につきます。

＜具体的に…＞
◎工事計画の策定（工事のスケジュールを決定）
◎資料と作業員の手配（必要な材料や人員の手配）
◎施工の進捗管理（計画通りに進んでいるかをチェック）
◎品質の管理（寸法や強度に問題はないかを確認）
など

■工事の内容は？
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さまざまな製品を生産しているプラント、発電所や鉄塔などの電力インフラ、橋梁やトンネルなどの交通インフラなど、人々の生活を支える社会インフラ設備を担当します。工事の内容は「塗装」や「足場づくり」など、各設備の生産性や安全性を維持する重要な仕事です。

■入社後の流れ
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まずは先輩と一緒に現場に入り、工事に必要な材料の名前、道具の名前、業務の進め方などを少しずつ学んでいきましょう。あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。

■ここがPOINT！
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◎仕事の結果が目に見える！
→新品同様に綺麗に塗装された設備、設置された足場など。自分の仕事の結果が目に見え、大きな達成感を感じられます。

◎人々の生活を支える！
→担当する現場はどれも社会に必要不可欠なインフラ設備。人々の生活を支えるのはもちろん、仕事が途絶えることもありません。

◎大規模な現場を担当！
→数億～数十億円の現場を担当することも。スケールの大きい仕事に挑戦できます。

◎働きやすさも大切に！
→完全週休2日制。長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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・未経験からの入社者多数！
・20代～50代の幅広い世代か活躍中！

分からないことを放置すると、本人が成長できないことはもちろん、工事全体にも影響がでるため、まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています！

■組織名称：インフラメンテナンス事業戦略本部

【学歴不問／未経験歓迎】手に職つけたい方、人々の生活を支えたい方歓迎★要普免
【必須要件】
■普通自動車免許（AT可）
→知識・技術は入社後に学べますので、まずは挑戦してみたい！と思う気持ちがあればOKです！

【こんな方を歓迎します！】
◎手に職つけたい方
◎人々の生活を支える仕事がしたい方
◎自分の仕事の結果が目に見える形が良い方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎ライフワークバランスを大切にしたい方

【こんな方は優遇します】※必須ではありません
◆何らかの施工管理経験をお持ちの方
◆施工管理技士の資格をお持ちの方
→経験者の方でインフラ設備に携わりたい、働き方を変えたいという方もぜひ、ご応募ください！

★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！

【直行・直帰OK／Uターン歓迎】
千葉、神奈川、茨城、その他全国の拠点から希望の勤務地を選べます◎

＜積極募集エリア＞
■千葉営業所
千葉県市原市青柳2-1-13　ユウコウビル2Ａ

■神奈川営業所
神奈川県川崎市川崎区大島3丁目36番7号

■茨城営業所
茨城県神栖市知手中央1丁目1番11号

★その他、北海道、青森、福島、新潟、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、山口、愛媛、大分、鹿児島、沖縄にも営業所あり！
上記の勤務地も選べますので「地元で働きたい」など、面接でご希望を教えてください！

■8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間）

★直行直帰が可★
勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるので、毎回帰社する必要はありません！

正社員
■試用期間6カ月(同期間中は契約社員。月給の変動なし。ただし、各種手当のうち住宅・家族手当の支給なし）
※正社員登用前提

■月給20万円～32万円＋各種手当（資格・住宅・家族・残業等）

※試用期間6カ月（契約社員）
■月給20万円～32万円＋各種手当（資格・残業等。住宅・家族手当の支給なし）

※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。
※残業が生じた場合は別途全額支給させていただきます。

＜経験者の場合＞
■月給31万円～47万円（固定残業代含む）＋各種手当（役職・住宅・家族等）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,600～59,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間6カ月（契約社員）
■月給31万円～47万円（固定残業代含む）＋各種手当（役職等。住宅・家族手当の支給なし）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,600～59,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※未経験者の場合
年収600万円
～800万円　※経験者の場合

■社員の年収例
年収420万円／25歳／独身（月給28万円）
年収540万円／35歳／2級土木施工管理技士／既婚者（月給37万円）
年収670万円／45歳／1級土木施工管理技士／既婚者（月給46万円）
年収750万円／55歳／1級土木施工管理技士／既婚者（月給51万円）
※住宅手当含む

■各種社会保険完備
■通勤・家族・残業・地区・出張・役職手当
■資格手当（1万5,000円／1級土木施工管理技士　ほか）
■家賃補助制度（上限9万円／既婚者、上限5万5,000円／独身者）※試用期間後・規定あり
■資格取得支援制度（指定資格に対する各種費用は会社負担）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（国内・海外）
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与

＜年間休日＞
116日
（休日休暇含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日
■入社時特別休暇3日付与

カシワバラ・コーポレーションの原点は「塗装」。

それは日本初の石油化学コンビナートを手掛けたことから始まり、創業70年以上にわたってさまざまな社会インフラのメンテナンスを担当し、人々の生活を支えてきました。

培ってきた技術力は業界でもトップクラスであり、近年ではマンション・オフィスなどの修繕でも高い評価を受けています。

創業以来赤字は一度もなく、安定性も抜群。全国に拠点があり、入社後にはより強く、その企業規模と実績を感じていただけるでしょう。

高い技術力が身につくだけでなく、長期で腰を据えて働ける環境。疑問点は面接でしっかりお答えできればと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください。