長州産業株式会社の過去求人・中途採用情報

太陽光発電システムや蓄電池など、当社製品のアフターサービスをお任せします！
具体的な仕事内容
機器トラブルに関するお問い合せを受けた後、修理の手配や現地訪問を行います。

【具体的には】
■問い合わせ対応
販売店や施工店、お客様から機器トラブルに関するお問い合わせの電話やメールが入ったら、表示されているエラー番号や状態をヒアリングします。
基本的にエラー番号を見れば機器の状態が分かるようになっているので、対応できる場合はその場で回答します。

■修理の手配
修理が必要な場合、故障状況がわかるものは提携先の協力会社に連絡し、対応を依頼します。協力会社への依頼は全体の7～8割程度です。

■現地訪問・修理対応
不具合の原因が分からない場合は、現場に行って状況を確認。チェックシートに沿って配線や機器の動作を見たり、測定器で電圧を測ったりしながら原因を突き止め、修理します。
作業は短くて30分、長くても1時間～1時間半程度で終了！

☆内勤と外勤のバランス◎！
1日の問い合わせ件数は平均10～20件。そのうち現場対応が必要なのは5件程です。
外出するのは週2～3日で、お客様のご都合もありますが、基本は柔軟にスケジュール調整できます。案件により現場に直行直帰もOK！負担を最小限に抑えながら働ける環境です。

【入社後は】
▼座学研修
製品知識や専門スキルを学びます。

▼OJT研修
先輩によるOJTを実施。先輩の現場に同行し、作業の流れや機器を扱うノウハウなどを身につけましょう。
基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！

▼独り立ち
十分に経験を積んだら、いよいよ現場デビュー！
取り扱うのは自社製品なので、各エラーに関するマニュアルもしっかり完備！わからないことがあればすぐに確認できます。
もしも現場で困ったときは、先輩たちに電話で相談可能。サポート体制は万全です！

チーム／組織構成
20～30代が活躍中！異業種から転職してきた先輩も多数います。
社員同士の意見交換や情報共有が盛んで、なんでも相談しやすい風通しの良い職場です。

【35歳以下限定／職種・業種未経験歓迎】第二新卒の方もぜひご応募ください！
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■35歳以下の方

※専門知識・ノウハウはイチからお教えするので、特別な経験やスキルは不要です！

＼一つでも当てはまる方はぜひ／
◎太陽光発電・再生可能エネルギー・SDGsに興味がある
◎機械系の仕事に挑戦したい
◎電気や配線に興味がある
◎専門スキルを身につけたい
◎社員の声を大切にする会社で働きたい
◎将来性のある企業で腰を据えて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京支店】
東京都千代田区内神田1-2-4
京阪大手町ビル4F

8:10～17：10（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
3ヶ月間の試用期間があります。
その間は、住宅手当と家族手当の支給がありません。

月給29万円～＋諸手当＋賞与年2回

※月給には以下を含みます
みなし残業手当（16時間分・2万8673円以上／超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
└配偶者もしくは扶養家族をもつ世帯主：月5万円
└その他世帯主：月2万円
■家族手当
└扶養1人目：月1万4000円
└2人目以降：月4000円
■出張手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収450万円／30歳／中途入社2年目
年収580万円／35歳／中途入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社用車貸与
■PC・モバイル端末貸与
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日、お客様の要望により土曜出勤が発生する場合有。その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）※今年度
■GW休暇
（5日）※今年度
■夏季休暇
（6日）※今年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励・前年度平均取得日数15日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■永年勤続特別有給休暇