株式会社永和工業の過去求人・中途採用情報

【大規模修繕工事（マンション・商業ビル・オフィスビル）のプロジェクト管理】2週間に一度の出社もOK
具体的な仕事内容
【具体的には】
■マンション管理組合・オーナーとの打ち合わせ
■工事計画の立案
■現場での品質・安全・工程・原価・人員管理
■近隣住民対応、役所への申請業務　ほか
※IT化も推進しており、Teams・ZOOMを駆使したミーティングも活発です。
※悪天候などで現場が休む場合は、リモートワークで事務作業に集中できます。

【主な1日の流れ】
8：30　集合・朝礼（現場へ直行）
9：00　作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など）
12：00　お昼休憩
13：00　昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ）
13：30　書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など）
17：30　作業終了（現場の片付け確認など）

＼入社後の研修／
一人立ちできるようになるまで丁寧にサポートします！
焦らず、じっくり段階を踏んで成長していきましょう。

1：座学で建築知識を学び、簡単な事務作業から担当。
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2：その後は先輩の現場について行き、仕事の流れを覚えます。
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3：一通りのことができるようになったら、小規模の現場からお任せします（20～30世帯のマンションなど）。
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4：メーカーによる勉強会もありますので、少しずつ知識やスキルを伸ばしていけます。

＼働きやすさを重視した環境／
直行直帰もOK、2週間に一度の出社も可能！
担当現場へは直行直帰ができるので、無駄な移動や時間をなるべく減らせます。
現場での作業を重視しているため、事務作業などのために出社する必要はありません。
さらに夜勤も一切ありませんので、生活リズムをしっかりと保つことができます。

＼リフレッシュ休暇も完備／
一つの現場は大体3～6カ月ほど。
社員旅行もあり、コロナ前の2019年には北海道、今年の7月には沖縄に行きました。
現場終了後にはリフレッシュ休暇をとって、しっかりと疲れた身体を休めていただきます。
通常の土日の休みに加えて連休にすることもできるので、プライベートの時間も充実！

チーム／組織構成
施工管理は計31名（本社：14名／東京支店：17名）。
20代～30代の若手メンバーが中心になって働いているため、社内の雰囲気は明るく活気があります。

また、女性の施工管理職の方も活躍しており、男女ともに力を発揮できる環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】少しでも経験をお持ちの方は優遇します！／第二新卒・社会人10年以上の方歓迎
【こんな方を歓迎します】
・安定したキャリアを築くため、専門スキルを身につけたい方。
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方。
・円滑な人間関係を築けるよう、コミュニケーションを大切にできる方。

【以下の資格やご経験をお持ちの方は優遇します】
★1級 or 2級建築施工管理技士
★1級 or 2級建築士
★施工管理の現場経験
★Excel・Word・PowerPointなどの事務処理経験をお持ちの方（年数などは問いません）
★下記の実務経験
1）大規模修繕工事
2）防水工事
3）シーリング工事
4）塗装工事
5）内装施工　
など

＼人柄重視採用です／
面接ではあなたの叶えたいことや現在の悩みなど、ざっくばらんにお話しいただきたいと思っています。志望動機なども必要ありませんので、気軽にご応募してください！

【転勤なし／東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場】
※現場への直行直帰OK
※マイカー通勤もOK！
※基本的に転居を伴う転勤なし

◎U・Iターン歓迎！引越サポートあり！

【本社】
神奈川県横須賀市森崎1-19-3 永和ビル
＜アクセス＞
・京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩12分

【横浜営業所】
神奈川県横浜市中区相性町2-42-3 横浜エクセレントXVllビル5F
＜アクセス＞
・JR京浜東北線、地下鉄ブルーライン「関内駅」1番出口より徒歩4分

【東京支店】
東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル4F
＜アクセス＞
・都営三田線「御成門駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【横須賀本社・横浜営業所】
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトに応じてフレキシブルな出社が可能です。

【東京支店】
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

★担当プロジェクトにより変動あり。
★月の残業時間が40時間以内になるよう会社もサポートしています。

正社員
※試用期間3カ月。期間中は月給23万円以上、その他の待遇に変更はありません。
※試用期間の終了後、給与の見直しがあります。

【未経験者】
月給27万円以上

【経験者】
月給32万円～60万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

【資格手当も充実】
★1級建築施工管理技士の資格者
→資格手当（月4万円）を支給＝年間48万円支給
★2級建築施工管理技士の資格者
→資格手当（月2万円）を支給＝年間24万円支給

■賞与
年2回
(7月・12月)　※業績に連動
※決算賞与も業績により有り。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～800万円

■社員の年収例
年収720万円／36歳 施工管理職／2級建築施工管理技士
年収830万円／40歳 施工管理職／1級建築施工管理技士

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（月／配偶者1万円、子一人1万円、その他3000円）
■資格手当（月／一級建築士3万円、二級建築士1万5000円、1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円）
■職能手当
■退職金制度
■社員旅行（直近実績：2023年7月沖縄旅行）
■資格取得援助制度
■研修制度（入社後研修、メーカーによる勉強会など）
■マイカー通勤OK
■ノートパソコン・スマホ貸与
■社用車貸与

■U・Iターン支援制度
・遠方の方には引越サポートあり！

★資格取得援助制度について★
資格取得に関わる講座の受講費用や必要書籍の購入費用を会社が支援。合格時には褒賞金も支給しています。経済的に負担をかけることなく、スキルアップできる制度を用意していますので、ぜひ積極的にご活用くださいね。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※毎年10連休近く取得可能
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇あり（現場終了後）
※土日とつなげて5日以上の連続休暇を取得することも可能！

未経験から経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍している同社。その道10年以上のベテランの方もいれば、全くの異業種から転職してきた仲間まで、多種多様なメンバーが活躍しています。丁寧な研修制度はもちろんのこと、資格取得支援などスキルを固める体制が整っているのも未経験から成長できる。それぞれのキャリアアップを手厚く後押ししています。