一般財団法人東海技術センター
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一般財団法人東海技術センターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
一般財団法人東海技術センターの 募集が終了した求人
環境分析スタッフ/未経験可/年休126日/賞与実績3.5カ月
- 正社員
- 転勤なし
水質・土壌の環境調査に関わる測定・分析業務や工業製品・原材料の品質評価試験など
具体的な仕事内容
行政機関や一般企業からの依頼を受け、環境分析(水質・土壌)や工業製品・原材料の品質評価試験などの業務に携わっていただきます。
基本的には、本所・セントラルラボ内の分析室での業務になりますが、月に数回程度 調査・採取に出向くこともあります。
《主な職務内容》
◆工業製品・原材料などに係る測定・分析(有機分析、無機分析などの化学分析、機器分析)
◆工業製品に係る品質試験(VOC測定、異物分析など)
◆環境アセスメント及び環境保全のための調査・測定分析
《入社後は…》
先輩スタッフのOJTを通じて、まずは仕事の進め方や基本的な流れを理解することから始めます。その後は、あなたの経験に合わせた業務をお任せします。
外部研修を活用したスキルアップや資格取得により、少しずつ仕事の幅を広げ、様々な業務にチャレンジが可能です!
《キャリアアップ例》
一般社員 ⇒ 主任(入社5~7年目)⇒ 係長(入社10年目)⇒ 部門長(課長)
チーム/組織構成
部門長1名 + 社員7名 + パート・嘱託社員8名
20代~50代の幅広いスタッフが在籍しており、女性管理職も活躍中です!
産休・育休から復帰後も家庭との両立をサポートする体制が整っております(育休後復帰のスタッフ多数)
\男女問わず活躍いただける環境です/
【職務経歴不問・第二新卒者歓迎】34歳以下・大卒以上/幅広い分析業務を担う当法人で、エキスパートへ
<必須条件>
・理系の学部出身で化学の基礎を学んでいる方
・大卒以上
・34歳以下の方
※第二新卒/職種未経験・業種未経験者歓迎
<歓迎条件>
・化学分析(有機分析)の経験を有する方(GC-MS、LC-MSの使用経験がある方)
※実務経験がなくても、大学時代の実験などを通じて試験分析の経験をお持ちであれば歓迎します。
\\こんな方も、歓迎します//
・お客様の視点に立ち、一緒に解決策を考えていける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・技術者としてスペシャリストになりたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※転勤なし※
■本所/愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
※車通勤可(駐車場代は一部自己負担)
8:45~17:45(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※繁忙期を除き、定時退社する日もあります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当
想定年収:350万円~500万円(時間外労働手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給
■扶養手当(配偶者:月1万3000円、子2人目まで:月6000円、子3人目以降:月3000円)
■住居手当(1万3500円~2万円)※規定あり
■賞与
年2回
(過去実績3.75カ月分)
※業績に応じて、3月に期末賞与あり(過去5年間支給実績あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円 ※経験・能力を考慮し決定します
■社員の年収例
年収560万/35歳
年収480万/30歳
年収420万/28歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■扶養手当(配偶者:月1万3000円、子2人目まで:月6000円、子3人目以降:月3000円)
■時間外手当
■住居手当(1万3500円~2万円)※規定あり
■制服貸与
■退職金制度あり
■車通勤可(駐車場代の月2000円は自己負担)
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度
<年間休日>
126日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(入社日付与、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
一般財団法人東海技術センターの 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)