株式会社ＡｄＯｐｓの過去求人・中途採用情報

WEB事業企画職として2025年に年商50億という目標を達成するために事業を推進していただきます。
具体的な仕事内容
▼入社直後の主な業務
・WEB広告運用（SNS／ディスプレイ／リスティング）
・クリエイティブディレクション

▼将来的にお願いしたい業務（成長度合いやスキルに応じて要相談）
・営業
・新規事業
・マネジメント
・人事
・財務
・PR

★完全ポテンシャル採用のため、経験は必須ではありません。ジョブローテーションも可能ですので、あなたの輝ける役割を一緒に探していきましょう。

◎関わる広告例：
Facebook,Instagram,LINE,GSN,GDN,YSS,YDN,SmartNews,Gunosy,TikTok,D2C,YouTube など

★Point1★【未経験から『実力あるプロ』へ】
広告制作や運用における100ページ以上におよぶマニュアルや、成果を出す方法16項目をLevel1～5で可視化する『AdOpsスキルマップ』という独自のシートを基に、ご自身の得意分野を伸ばし、成長することが可能な体制を整えています。

★Point2★【クライアントのほとんどが、業界大手企業】
当社は新進気鋭の企業ではありますが、
・集客効率向上のために考え抜いたUIで構築した『チャット型フォームシステム』
・成果報酬型でプロが介在する独自性あるサービスモデル
・設立5年目・少数精鋭で50万ユーザー以上の集客実績
など、Web広告運用による確たる実績から引き合いも多く、クライアントは不動産・外壁塗装・金融・インフラ・自動車メーカー・美容サロン等『業界トップクラスの企業』がほとんどを占め、クライアントの集客を全面的にサポートしています。

チーム／組織構成
～★『国内でも有数』のベンチャー企業の一員へ★～
当社は18名の少数精鋭のWeb広告代理店。2023年度にはベストベンチャー100にも選出され、『2025年に年商50億円』という1つの目標を掲げ、メンバー各々が熱量高く、大きい裁量をもって、Web広告代理事業と向き合っています。
単純明快な1つの目標に向けて、互いにノウハウを共有し合いながら、研鑽していく社風が特徴的です。

【組織編成】
広告運用部：2名
クリエイティヴ部：6名
エンジニア：3名
デザイナー：2名
動画編集：2名
モデル：2名
総務：1名
⇒計18名

■男女比：男:女＝6:4
■年齢構成：平均年齢27歳

【経験問わず、第二新卒歓迎】裁量を持って働く中で成長し、成果に見合った報酬を得たい方を募集してます！
★ポテンシャル採用である理由★
未経験の方でも成果が出せるよう教育マニュアルや指導体制を整えていますが、当社ではその体制を最大限活用するには『資質と熱量』が必要不可欠だと考えております。
たとえゼロからのスタートであっても「努力して着実に成長していく」という考えのもと、粘り強く仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

◆必要経験・資格：一切なし

＜各分野で活かせる経験＞
・SNS利用経験
・Webマーケティングの経験
・広告代理店での経験
・営業や接客経験
・広告の制作や運用経験
・コンサルや事業推進の経験
・総務、人事、経理、広報の経験
・マネジメント経験
など

※未経験歓迎求人

【東京都渋谷区】転勤なし／「笹塚駅」から徒歩3分／住宅手当2万円分あり

◆住所：東京都渋谷区笹塚2丁目19番3号　笹塚明和ビル9階

※笹塚駅には、新宿駅から電車で5分・渋谷駅から電車で10分。利便性の高い立地にオフィスをかまえています。
※年内にオフィス移転予定となります。移転先はまだ未定ですが、候補として西新宿の「新宿アイランドタワー」もしくは渋谷の「サクラステージSHIBUYAタワー」が有力候補として挙がっております。

9:30～19:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月／試用期間中に条件の変動はありません。
（試用期間終了後、パフォーマンスに応じて昇給あり）

月給27万円～60万円＋賞与

◎想定初任給例：
◆未経験：年収380～500万円
◆Web運用経験者（メンバークラス）：年収420～600万円
◆Web運用経験者（マネジメントクラス）：年収500～700万
※これまでの経験・スキル・前職給与等を加味して決定します。

★実績・プロセス評価を加味した評価体制★
売上への貢献実績という『定量面』はもちろん、どう工夫をしてお客様の事業に貢献したか・どれだけ組織に貢献したかなどの『定性面』についてもちゃんと評価する仕組みを整えています。
そこから目標の達成度と基本給が連動した仕組みの中、賞与で還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当（3駅以内月2万円）

■賞与
年2回
（目標達成回数×基本給をお支払いいたします）

■昇給
年2回
（目標達成割合と組織への貢献に応じて、臨機応変に考課を行います）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（初年度の想定給与です。経験・スキル・前職給与を加味し、決定します）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費一律支給
◆住宅手当（3駅以内／月2万円）
◆結婚祝い/出産祝い金
◆社用車（アルファード）自由利用可能　※ガソリン代,ETC代会社負担
◆ウォーターサーバー
◆コーヒーマシン
◆服装自由
◆書籍購入支援（経費で購入可能）
◆リモートワーク制度（自己申告制で都度リモート可）
◆夏・冬の社員旅行（箱根温泉・湯河原温泉・スノボなど、自然を感じる旅行が多いです！）
◆目標達成旅行

～【当社の社風について】～
目標達成で打ち上げをしたり、夏・冬には社員旅行で温泉やスノボに出掛けたりなど、交流を深める機会も多く、プライベートでも仲の良い社員が多い会社です。
社長を含め20～30代の同世代メンバーばかりで、仕事に前向きで率直に話して仕事を進めていける雰囲気も特徴的です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■生理休暇
■特別休暇
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く／取得実績あり）

これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスのこと。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」 として紹介されます。

■Tさん：
前職では毎日が事務的なルーティン業務で、やりがいや成長を実感できない日々が続いていました。そんな状況下の中当社の求人を見つけ、『広告を見る人にとって、誠実な広告をつくる』という点に大きく惹かれました。
そのうえ、少数精鋭で1人ひとりの裁量も大きく、自分の努力の結果が数字としてわかるWeb広告というものが当時の私にピッタリだと思い、転職を決意しました。

■Uさん：
成果報酬型のビジネスモデルの中ここまで急成長できているのは、やはり実力ある集団だからこそだと感じています。そんな優れたリーダーやメンバーがそろっているので、毎日刺激を受けながら、自分の成長実感を肌で感じられています。

■Sさん：
入社して数日間はPCの使い方もままならない状態で、正直多くの先輩にご迷惑かけてしまいました。でも、未経験の私でも基本的なことから嫌な顔をせずに教えてくれたのは、誠実に向き合う姿勢を大切にしている方ばかりだからだと感じました。ビジネスマンとしてはもちろん、人間としても尊敬できる人たちが多い会社です。

■Oさん：
情報共有の際に認識の齟齬が生まれると、その作業にかけた時間やお金が無駄になるだけじゃなく、ストレスを感じて気持ちよく仕事もできなくなってしまいます。だからこそ、抽象的なやり取りはできるだけなくし、具体性を大事にしたコミュニケーション文化が根付いているかと思います。