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給与計算実務全般・人事関係事務全般・その他関連する庶務・チームの管理をお願いします。
具体的な仕事内容
＜募集背景＞
これまで30年以上様々な企業のバックオフィスを支えてきた当社。今回は社内人員強化の為、チーム強化の為、自社のバックオフィスを支えてくれるをマネージャーを募集します。

＜仕事内容＞
給与計算実務全般・人事関係事務全般・その他関連する庶務・チームの管理をお願いします。

具体的には...
■給与計算部門の日常的な運営と管理
■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
■月次・年次の業績目標の設定と達成に向けた取り組み
■複数の給与計算プロジェクトの進行管理と品質保証
■戦略的方向性の策定とチームへのリーダーシップ提供
■クライアントや他部門との連携強化
■労働社会保険の手続き　など

※新規開拓などの営業は一切
ありませんのでご安心ください。

＼こんな方が活躍できます！／
今回は給与計算に関する業務経験の経験がある方を募集しておりますが、その上で人のサポートが好きだったり、周りをよく見て細かな気配りができる方には向いている役割です。ふとした時に「手伝うよ」と声をかけたりすることが、職場に雰囲気の良さにつながっています。こうした姿勢も評価しているので、ぜひ周りをフォローする姿勢を大切に働いてください。

チーム／組織構成
原則土日休みのためプライベートを大切にできます。お互いを支え合える社風ですので、1人で何かに悩んだり業務で躓いて中々仕事が終わらない…。ということはありません。業務中は仕事に集中し、定時になったらサッと帰るという雰囲気のため、メリハリをつけて働けることもポイント。お互いをサポートし合うチームワークの良さも、働きやすさにつながっています。

給与計算に関する業務経験のある方・給与計算のマネージャーまたはリーダーとしての経験のある方
＜必須＞
■給与計算に関する業務経験5年以上
■給与計算のマネージャーまたはリーダーとしての経験2年以上

＜こんな方歓迎＞
■給与計算関連の法令・規則に関する深い知識のある方
■チームの管理や指導経験のある方
■給与計算システムの導入や改善経験のある方
■給与計算検定などの専門的な資格保有者

■過去の給与計算プロジェクトの成功例とその役割
■リーダーシップ経験と成果
■問題解決能力と改善提案の具体例
■クライアントや他部門との連携実績
■業務への情熱と給与計算の最新トレンドへの関心　など

大阪市中央区博労町1-8-2
三共堺筋本町ビル7階

9:00～18:00または8:45～17:45 ※休憩60分
所定労働時間8時間
■平均残業時間
月平均10～20時間程度

正社員
初めの6か月は試用期間として有期契約を設ける場合があり、その後の実績・適性をもとに正社員への転換を検討いたします。

月給25万5015円～（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分、月2万5515円支給。超過分は別途支給。
■昇給査定年2回
■賞与あり（業績による）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当
■勤続資格給（入社3年経過後、資格・能力により10,000円～）
■職務手当（入社半年経過後、職務成果・職責により3,000～50,000円）
■資格手当（保有資格に応じて3,000円～20,000円）

■入社時の想定年収
年収330万円

社会保険完備
交通費全額支給
各種手当
育児休業の実績あり
屋内禁煙
制服なし(オフィスカジュアル)
髪色自由 (華美なものはNG)
ネイル応相談
年間休日：112日

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（原則土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6ヶ月経過後、法定通り
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇