株式会社カワチ薬品の過去求人・中途採用情報

株式会社カワチ薬品の募集が終了した求人

経験が活かせる店舗スタッフ・店舗運営／月9日休み／残業少なめ

仕事内容

医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
当社は東証プライム市場上場かつ、全国364店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級。安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

＜具体的な業務内容＞
●商品／在庫管理
●売場づくり(POP作成など)
●接客
●スタッフのマネジメント　など

扱うのは、医薬品、食品をはじめとした生活必需品のため、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！

【資格が活かせる&志向を伸ばせる！】
「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、全ての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことが可能です。

【将来のキャリアパス】
店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用も実績があります！

【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる！】
売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9～10日あり。プライベートの充実も実現できます。

チーム／組織構成
現在、正社員の男女比率は6:4となっています。性別に関わらず活躍の場が用意されているのはもちろん、意欲的な人材に対して常にチャンスが与えられるのも特徴！またチームで店舗を運営する風土が根付いているので、ノルマに苦しめられたり、人間関係に悩まされたりすることもありません！

対象となる方

【経験者優遇】◎営業・接客・サービスなどの業界経験のある方　◎登録販売者資格をお持ちの方は優遇
※高卒以上
※要普免（AT限定可）
※以下の経験いずれかをお持ちの方
◎商材不問の営業
◎飲食・サービス業
◎小売業
★「登録販売者」資格者は特に優遇します

【経験の例】
◎ドラッグストア
◎ホームセンター
◎スーパーマーケット
◎化粧品販売
◎美容師・エステティシャン
◎BtoC営業
◎メーカー営業
◎ラウンダー
◎飲食スタッフなどお持ちの経験が活かせます！

【こんな方をお待ちしています！】
◎現場から先のキャリアも考えていきたい
◎チームで協力しながら目標達成に臨みたい
◎自身のノウハウ・資格を活かしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

【全店舗マイカー通勤OK／転居を伴う転勤なしの働き方も可能】
栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗

★栃木(特に宇都宮周辺から北部)・茨城全域・福島(特に郡山、白河、会津、南相馬)・群馬全域で、積極採用中！
※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。

※オフィス内完全禁煙

勤務時間

9:00～21:00
※一部店舗9:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

給与

【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】
大学院卒：月給22万9,020円～
大学卒：月給21万2,440円～
短大専門卒：月給19万7,370円～
高校卒：月給18万9,830円～

【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】
大学院卒：月給22万1,530円～
大学卒：月給20万5,300円～
短大・専門卒：月給18万6,850円～
高校卒：月給17万9,770円～

※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆家族手当
◆異動手当(異動による転居時)
◆登録販売者手当（5,000円／月※管理者要件を満たす場合更に5,000円／月）
※いずれも当社規定あり

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円（入社10年目／店長／32歳）
年収630万円（入社15年目／店長／37歳）
年収650～700万円（入社20年目／バイヤー／42歳）