株式会社加登屋の過去求人・中途採用情報

【原則定時退社／8時間勤務】『Forma（フォルマ）』にてお客様対応や売り場づくりをお任せします
具体的な仕事内容
▽この求人の魅力▽
◎駅チカで通勤ラクラク♪
◎服装自由
◎原則定時退社
◎年間休日117日
◎週休2日／月8～10日休み
◎賞与年2回
◎優しい常連様多数♪

▽業務内容▽
◆商品の販売・案内・提案
◆販促物・POP作成（黒板へのイラスト描き）
◆フロア清掃
◆発注・入荷商品の検品・タグ付け
◆売り場づくり
◆ペンのメンテナンス紹介
◆メーカーと共同でイベント開催

◎商品ごとの担当制です！
◎得意や好きを活かして働けます♪

▽Forma（フォルマ）とは▽
さまざまな文具・雑貨・レザー製品を取り扱う文具店です。
新しい発見や感動を提供できるような、ワクワク感あふれるお店を目指しています。

▽お客様は？▽
地元の常連さんが多いです♪
商品のお話だけではなく、ちょっとした雑談をすることも◎

▽この仕事ならではの楽しみ▽
クリスマスなどのイベントや季節に合わせて、
お店の雰囲気や商品ディスプレイも大きく変わります。
もちろん自分たちでどんな売り場にするか決められます♪

▽先輩社員の声▽
『みて・さわって・感動できる』そんな商品がたくさん！
実際に触れてみて「あっ」と気がつく商品もあり、印象に残ったエピソードは、一時的に需要が増えた『エコバッグ』。
横に引っ張るだけで "シュッ" とたためる機能的な商品をお客様にご案内し、実際に体験してもらうと「おーっ！」とすごく感動していて、ご購入いただきました！そのお客様は今でも当店の常連様です♪

チーム／組織構成
20代・30代・40代のスタッフが多数在籍しています。
「好きなものに囲まれて働きたい」「接客の仕事が好き」など、
転職理由は人それぞれ。男女関係なく活躍できる環境です。

＼先輩社員の前職は・・・？／
飲食店のホールスタッフや営業、派遣で事務をやっていた人など多種多様！

【業種・職種未経験歓迎／学歴・ブランク不問】◆文具・雑貨・レザー製品が好きな方・興味がある方は大歓迎
※第二新卒歓迎

【以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください】
◆接客・販売の仕事に興味がある方
◆人と接することが好きな方
◆文具・雑貨・レザー製品が好きな方・興味がある方
◆地域に根ざした企業で働きたい方
◆仕事とプライベートを両立したい方

ーー 文具・雑貨・レザー製品に興味がなくても応募可能？
A.もちろん！最初は文具や雑貨・レザー製品の魅力がわからなくても、日々の業務でさまざまな商品に触れていく中で、興味や愛着が湧いてくると思います。それだけ文具や雑貨・レザー製品は魅力的で奥が深いものなんです。時間をかけて少しずつ世界感を広げていきましょう！（Mさん・グランデュオ蒲田店勤務）

【希望店舗考慮／アクセス抜群／駅近商業施設内／U・Iターン歓迎】
※受動喫煙対策：店舗ごとに喫煙スペースあり

【Formaグランデュオ蒲田店】
東京都大田区西蒲田7-68-1　グランデュオ蒲田西館6F
（各線「蒲田駅」駅近商業施設内）

【Formaグランエミオ所沢店】
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5　グランエミオ所沢3F
（各線「所沢駅」駅近商業施設内）

【act creators boxアトレ松戸店】
千葉県松戸市松戸1181　アトレ松戸5F
（各線「松戸駅」駅近商業施設内）

【Forma桜木町コレットマーレ店】
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　コレットマーレ5F
（各線「桜木町駅」駅近商業施設内）

9：30～21：30（実働8時間・シフト制）

★残業しない・させない職場をチームで作る！
退勤時間が近づいてきたら、キリの良いところで誰かが "サッ" とレジを変わってくれるなど、思いやりある行動をすぐに実行できるところがスタッフたちの良いところ。

そのため、残業が発生することはほとんどなく、育児休暇で職場を離れていた方も、その働きやすさから職場復帰して仕事と家庭を両立しています。

ーー 定着率の高さはどれくらい？
A.かなり高い方だと思います！グランデュオ蒲田店では、自分が契約社員以前にアルバイトとして働いていた6年間を含め、人間関係のトラブルや職場の雰囲気を理由にスタッフが辞めることはありませんでした。

自分以外にも、勤続5年以上のスタッフも多いんですよ。個人的には、他の職場に行ってまで辞める理由が見当たりません！（Mさん・グランデュオ蒲田店勤務）
■平均残業時間
5時間

未満　※原則定時退社

契約社員
※試用期間：3カ月間（期間中の給与は、時給1200円となります／他同条件）
※契約期間：1年（更新あり）

月給19万300円以上＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上で決定します

★正社員登用制度もあり！
契約社員として採用後、約2年で店長にキャリアアップした方。アルバイトから正社員へステップアップした方などが活躍しています。一人ひとりの頑張りを見逃さずに評価していきます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（賞与年2回＋残業手当＋諸手当別途支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（月2000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
■時間外手当
■役職手当
■服装自由

＜入社後の流れについて＞
▼導入研修：まずは、店舗を見て回るところからスタート。先輩たちがどのような業務を行っているのかを見学しながら、大まかな業務内容を把握していきましょう。
▼1カ月目：オープン・クローズ業務を行いながら、全体的な流れを覚えていきます。
▼2カ月目：取引先や商品への理解も深めていきながら、お客さま対応も少しずつ学んでいきましょう。
▼3カ月目：簡単な商品発注や新人・アルバイトスタッフの指導などもお任せします。
※基本的な知識や接客スキルは、半年ほどあれば覚えることができます！

★スタッフの意欲や頑張りを尊重する風土！
「こんな商品を仕入れてみたらどうかな？」など、スタッフの意見は積極的に取り入れています。また、「もっと文具について詳しくなりたい」「レザー製品の本格的な扱い方を学びたい」という方は、万年筆やレザー製品のメンテナンス講習にも参加できます。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※基本的に土日勤務となりますが、スタッフの稼働状況によっては、土日休みのシフト希望を出すことや、土日に有給休暇を取得することも可能です

「困っているスタッフがいるとすぐにサポートに入るなど、全体を常に把握していて、周りを動かすのが本当に上手な方です。また、レザー製品の専門資格の取得を進めてくれたり、スタッフの成長やキャリアビジョンの実現にも前向きな姿勢。その一方で、ダメなものはダメとハッキリ言葉にする少し厳しい一面もあります。ただ、それが理不尽だったことは一度もありません」（Mさん・グランデュオ蒲田店勤務）

他の店舗の店長もわからないことは、納得できるまで誠実に説明してくれる方ばかりです。誰かが理不尽に無理をする…そんな働き方は一切なし。スタッフ全員でサポートし合いながら仕事を進めています。

アトレ松戸店に勤務しているOさんは、前職は鉄道会社に勤めており、改札案内や切符販売などを担当していました。当時は不規則なシフトサイクルに大変さを感じていたといいます。

現在は働き方を改善することができ、残業の少なさにも満足げな表情。また、仕事においても商品数を覚えられるかが心配だったそうですが、先輩たちがサポートしてくれたため、安心感を持って始めることができたとのことです。

ちなみにOさんにも常連さんがいるんだとか。その常連さんは、毎年娘さんの誕生日になるとお店を訪れ、Oさんによく相談するのだといいます。お客さまと娘さんが喜ぶ最高のプレゼントを見つけることがOさんのやりがいなんだそうです。