コベルコ建機日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【建設機械の整備】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等を担当
具体的な仕事内容
建設現場で活躍する「油圧ショベル」や「クレーン」を中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をお任せします。

【業務詳細】
・機械の稼働現場や客先での整備、点検作業
・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備、点検作業
・定期メンテナンス業務　など

【主な建設機械】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機
　（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン　など

【幅広いスキルが身に付く】
重機のIoT化が進んでいるため、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しているので、最新の技術の利用や修理に関するスキルを身に付けることができます。また、自動車の整備とは違って、溶接や塗装等の工程も整備士が担当することから、溶接や塗装といった専門的な技術も習得していただきます。

【充実の研修制度をご用意】
当社では講義を中心とした知識教育と専従拠点による実務研修をご用意しています。個々のレベルに合わせて、必要な研修を受けていただき、スキルアップを図ることが可能です、また、フォークリフトや車両系建設機械、小型移動式クレーン、有機溶剤業務従事者などの必要な資格取得も可能です、しっかりと学べる環境が整っているので、着実に成長していくことができます。

（研修例）
新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）、階層別・職種別研修、サービス技術研修など

チーム／組織構成
整備士は約370名が活躍しています。10代・20代・30代・40代と各年代のスタッフが在籍し、ワークライフバランスの取れた環境で長く働くスタッフが多くいます。

【自動車・建設機械・農機等の整備経験がある方】／学歴不問／第二新卒歓迎／自動車運転免許必須
＜必須条件＞
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設機械、農機などの整備経験
・自動車の整備経験（バス・トラックであれば尚可）
・航空機の整備経験
・船舶の整備経験
・大型産業用機械、プラント等の整備経験
・資格：自動車運転免許（必須）

＜歓迎条件＞
・整備士資格をお持ちの方
・意欲的に仕事に取り組める方
・コミュニケーション力のある方
・メリハリつけて働きたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・業種未経験歓迎

【転勤：当面なし／初期配属は希望勤務地にて決定します】

＜本社＞
千葉県市川市二俣新町17

＜北海道支社＞
札幌工場／帯広工場

＜東北支社＞
青森工場／盛岡工場／秋田工場／仙台工場／山形工場／郡山工場／いわき工場

＜関東支社＞
水戸工場／宇都宮工場／群馬工場／東京北工場／埼玉東工場／埼玉西工場／東京西整備グループ／東京工場／千葉工場／横浜工場／相模工場

＜上信越支社＞
新潟工場／下越工場／長岡工場／長野工場

＜中部支社＞
静岡工場／沼津工場／富山工場／岐阜工場／名古屋工場／小牧工場／金沢工場／三重工場

＜関西支社＞
京滋工場／大阪工場／和歌山工場／兵庫東工場／兵庫西工場

＜中四国支社＞
山陰整備グループ／岡山工場／広島工場／福山工場／三次工場／山口工場／高松サービスセンター／車検センター／西讃サービスセンター／徳島工場／松山サービスセンター／宇和島サービスセンター／高知サービスセンター

＜九州支社＞
福岡工場／小倉工場／大分工場／鳥栖工場／熊本工場／沖縄工場

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）

正社員
試用期間2カ月（期間中、給与・待遇等の変動はありません）

月給23万円～30万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

■社員の年収例
35歳／年収560万円
30歳／年収480万円
25歳／年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■独身寮（借上げ、負担2～3割程度）
■社宅（借上げ、負担2～3割程度）
■保養所利用
■慶弔見舞金
■在宅勤務
■短時間勤務制度
■階層別研修（新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など）
■整備職向け技能講習・技能大会など
■資格取得支援制度
　…車両系建設機械（ショベル運転）、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど
＜カフェテリアプランとは＞
会社から社員一人ひとりに毎年「85,000ポイント（85,000円分）」を配布します。そのポイントを利用して、各種サービスを利用できるのが「カフェテリアプラン」です。

◎カフェメニューは…
・財産形成支援
・子育て支援
・自己啓発支援
・アニバーサリープラン
・健康維持支援
・リフレッシュ支援（旅行やレクリエーション費用）
・介護支援
・神鋼グループ活用メニュー
…といったラインナップの中から選択可能です！

＜年間休日＞
123日
（計画年休5日を含む）　

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／月1回程度土曜出勤有）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得日数の全社平均は15.1日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■福祉休暇

◎10日連続休暇も取得可能！