株式会社進明テクノの過去求人・中途採用情報

【完全未経験でOK】【定着率96％】建物の基礎を支える“杭”の『技術スタッフ』or『施工管理』募集！
具体的な仕事内容
▼【技術スタッフ】と【施工管理】の2職種があります。

◎【技術スタッフ】は、
小規模場所打ち杭（直径1m位）、小径鋼管杭（直径数十cm位）などの現場作業を担います。経験を積んだり、資格を取得したりすることで、できる作業が増え、面白みも深まっていきます！

◎【施工管理】は、
職長として全体の管理をお任せします。納期に向けて現場がスムーズに進むよう、中心となって動かしていくやりがいのあるポジションです。
※施工管理技士以上の資格保有者で、杭工事経験者に限ります。


　杭打ち工事って？
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構造物の重さを支え、地震などから安全を確保するために基礎があり、杭はその一種。
現場で専用機を使って孔を掘り、コンクリートを流し込んで作る小規模な場所打ち杭や
小径の鋼管を地中に押し込む鋼管杭などが当社のメイン工事です。

目に見えなくとも、地域の暮らしを地下から支える生命線。
人がいる限り、建物がある限り、決してなくなることはなく、誇りを持って取り組むことのできる仕事です。

　どんな現場がある？
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住宅から2～3階規模のマンションやホテルなどが中心。
＜工期＞1週間～1カ月がメイン

◎危険性や体力的な負担も比較的軽い、バックホウ（パワーショベル）や小型移動式クレーンなどを扱いますので、未経験の方でも挑戦しやすく安心！

｜POINT｜
作業の手順はもちろん決まっていますが、作業内容を見直したり、機械を改良してみたりなど、効率化を図る自由なアイデアやチャレンジを歓迎！経験を積みながら、あなたらしい発想で働き方を変えていける面白みも、当社なら味わうことができます！

▼さらに…

関連会社が手がける現場を担当することもあり、風力発電や高層ビル、道路、電車の高架橋など、生活インフラの建設といった、大きな規模の現場にも携われます！＋αの経験やスキルが身につくチャンスも豊富です♪

チーム／組織構成
★3～5人の班ごとに作業！
★20代30代を中心に、
　40代50代まで幅広い世代が活躍
★定着率96％！
　ストレスフリーだからこそ長く続く職場です
★社員同士の壁もなく、相談・質問しやすい環境
　ベテランも気さくで優しいメンバーばかり♪

【学歴・経験不問】ストレスフリーに働きたい／スキルを身につけたい／しっかり休みたい…それなら当社へ！
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知識も学歴も経験も不要！
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★完全未経験でOK！
　ゼロから育てる準備できています◎
★もちろん、経験者の方は優遇！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方、
　どちらも歓迎いたします！

＼ こんな方にピッタリ！ ／
■好奇心旺盛、何でも面白がれる方
■チームワークを大切に行動できる方
■誰かの役に立つ仕事をしてみたい方
■重機が好き／機械類に興味がある方
■一つの場所に縛られず、外に出て働きたい方
■一つのことに集中してコツコツ取り組める方
■ストレスの多い職場で人間関係に苦労した方

当社は、面接1回の選考のみです。
対面でもWebでもOK！必要なら近くまで伺っての面接もします。
漠然とした動機でも大丈夫です。興味があれば、まずは応募してみてください！

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン支援あり】
※ご希望の方は、社員寮あり／即入居可能です！
※U・Iターンも歓迎！
（引越し代会社負担など　※規定あり）
※受動喫煙対策：分煙

本社：福岡県太宰府市大字北谷868番地17-1F
＜アクセス＞
太宰府市コミュニティバスまほろば号『山浦口』停留所より徒歩5分

＼ 勤務地は、福岡県太宰府市です ／
実際に働く工事現場は、九州地方がメインとなります。
本拠地福岡での工事も多く、基本は福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島を含む【 九州地方 】を中心に、岡山、広島、兵庫、山口を含む【 山陽地方 】、そして、沖縄、京都、名古屋、東京等にも工事実績があり、いろいろな場所に行けます。
※基本直行直帰になります。

8:00～17:00（休憩12:00～13:00の1時間）

＼ ポイント！／
◎日勤での勤務で、ワークライフバランス安定！
◎定時で帰れる日がほとんどなので、
　プライベートの時間も充実できます！
■平均残業時間
4.4時間

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中も、下記以外の条件に変更はありません。
（現場手当・出張手当は試用期間終了後に支給）

月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回
※完全未経験からでもこの給与からのスタート！
しっかり稼ぎながら、スキルも身につけられる環境です。

＼ ポイント！／
◎勤続年数に応じて毎年昇給！もちろん、頑張る人は更に上乗せ昇給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■通勤手当
■扶養手当
■家族手当（子供1人あたり5000円／月）
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■技術手当（資格手当）
　＜対象資格＞
　移動式クレーン運転士、基礎施行士、1級・2級土木施工管理技士、
　１級・2級建設機械施工管理技士　など

■賞与
年2回
（8月・12月）※2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収550～650万円／40歳
年収500～600万円／30歳
年収450～550万円／25歳
年収400～500万円／22歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク・自転車通勤OK
■制服支給（そのほか必要な物は定期的に交換します）
■退職金制度（建設業退職金共済制度）
■寮・社宅完備
■U・Iターン支援あり（下記「準備金」の一環として、引越し代等を会社負担　※規定あり）
■食費支給（出張時のみ）
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■定期健康診断

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【資格取得費用を会社が全額サポート！】
当社では、社員の資格取得を全面サポートします。
（1）費用は全額会社負担（講座受講料、テキスト代、受験料など）
（2）取得のための会社不在時の給与も全額支給
（3）入社後2～3年で、重機の操作免許資格受験も可能！

＼ 資格取得支援対象資格 ／
玉掛け、フォークリフトやクレーン車、油圧ショベルなどの重機に関する資格
1級・2級土木施工管理技士、１級・2級建設機械施工管理技士などの国家資格　
…など、このほかにも多数！
【準備金をご用意！】
当社に転職するにあたり「転居など、何かと費用が発生する」といった場合は、準備金の支給もあります。ぜひお気軽にご相談ください。
※上限15万円まで／利用規定あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤が発生した場合は、休日手当を支給いたします
■祝日休み
※出勤になる場合があります（必ず代休を取得できます）
■年末年始休暇　
（7日）※2022年度実績
■GW休暇
（3日）※2022年度実績
■夏季休暇
（5日）※2022年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇（生理・看護・裁判員など）

※年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇は、
現場によってはそれぞれ9連休となることも！

経験やスキルに合わせた研修を実施予定。
玉かけ作業からスタートしたり、現場を見てみたり、簡単な作業からトライしたり…。必要に応じて「基礎杭とは？」「建設業、建設工事とは？」という座学も交えながら、少しずつ慣れていっていただきます。
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すぐに戦力とならなくてOK！
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そう考えていますので、1カ月でも、3カ月でも、半年でもしっかりと時間をかけて育てます。
だから、知識や経験がなくても全く問題ナシ◎
「見て覚えろ！」なんてことは言わず、必ず丁寧にレクチャーします！

また、同年代も多く、先輩社員も世話好きなメンバーばかりですので、ご安心ください♪

当社の昇進に、学歴や年齢は一切関係ありません。
高校中退のハンデはなく部長として活躍している社員、20代で主任となって第一線で頑張っている社員、海外から来た仲間も、経験を積んだ後、責任あるポジションを務めるなど、皆、向上心を持ってどんどん上へ！

スキルが上がり、ポジションが上がり、給料も上がり…。漫然と同じ毎日を繰り返すのではなく、チームでトライ&エラーを重ねながら作業をしていくことで『昨日より1段成長できたな』と実感することでしょう。

業務は出張主体で、沖縄や九州、山陽地方を主として、全国各地に現場があります。
「一か所に縛られていたくない！」「閉ざされたオフィスではなく、青空の下で働きたい！」
それから、旅好きな方にもピッタリなのが、この仕事です。

1週間～1カ月単位で現場が変わっていきますので、新しい場所、新しい景色、新しい雰囲気を楽しみながら、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えますよ♪