株式会社ＡＲＭ（アーム）の過去求人・中途採用情報

未経験歓迎！テレアポ・飛び込み等の新規開拓やノルマなし★1人1台社用車貸与／完全反響のリフォーム提案
具体的な仕事内容
新築・リフォームにおけるインテリア・エクステリアの提案営業をお任せ。
小規模修繕から全面リフォームまで様々な案件を担当していただきます。

▼お客様▼
インテリア会社や不動産仲介企業、インターネットから
お問い合わせをいただいた個人のお客様

▼具体的な内容▼
◆ヒアリング、打ち合わせ
◆デザインやプラン企画
◆見積り作成、プラン提案
◆契約
◆着工から引渡し　など

接客からお引渡しまで一貫してお客様を担当するスタイル。
全て自社施工のため、お客様に「安心感」を感じていただくのはもちろん、業務の効率化も実現。
ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、長いお付き合いになるケースもあります。

▼入社後の流れ▼
座学・現場での研修を実施。
専門知識やご契約までの流れ、コツなど
経験豊富な先輩社員がサポートします。
他業種からのスタッフも多くサポート制度は充実！
面倒見のいい先輩ばかりなので、未経験の方を放置する事はありません。

商品数が多いため覚える事もありますが、
新しい知識を吸収するのが好きな方なら楽しめる仕事。
飽きずに働けるのも魅力です！
入社後の職種変更はありません。

＜ポイント＞
◆圧倒的成長スピード
業界歴20年以上や社歴6年以上の先輩も。
20名のコンパクトな組織だからこそコミュニケーションが取りやすく、
先輩の知識や接客を間近で学ぶことができます。

◆安定したニーズ
「暮らし」を大切にする傾向の今、インテリアや住宅にこだわる方も増加中。
業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引があり、
仕事が途切れる事はありません。
　
◆自分のプランが形に
お客様は、年齢・性別・家族構成など様々。
予算・イメージはもちろん真のニーズを汲み取り、プラン提案を行います。
実際に形となり喜んでいただけた姿を見る瞬間がこの仕事の醍醐味。
他では味わえない充実感があります。

チーム／組織構成
半分が未経験スタートで、飲食・販売・保育士など異業種出身のメンバーも今では大活躍中。
ママさんも多く、子育てにも理解のある環境です。
ノルマはなく、チームプレーで協力し合う風土。
アットホームで、居心地の良さは抜群です。

■男女比：7:3
■定着率：95％以上

【育成前提】人柄重視◎半分以上が未経験！少人数なので細やかなサポート＆研修体制！接客経験者優遇◎
◎職種・業種未経験歓迎！
◎学歴不問！人柄・ポテンシャル重視の採用！

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＼活かせる経験・資格／
・販売、接客、営業など人と接する仕事の経験
・ショールームアドバイザーの経験
・建築士資格
・インテリアコーディネーター資格
・カラーコーディネータ資格

＼下記の方、歓迎／
・人と会話するのが好きな方
・住まいづくりに興味のある方
・チームプレイが好き
・新しい事を覚えるのが好き
・将来性のある会社で働きたい
・安定した収入が欲しい
・仲の良い会社で働きたい
・私生活も大切にしたい
・地元でずっと働きたい

組織強化のため、大量募集！今なら同時期スタートの仲間も☆彡
「まずは会社の雰囲気を知りたい」などもOK！
対象となる方全員と面接予定です。お気軽にご応募ください！

★車、バイク、自転車通勤OK
★転勤なし
★直行直帰OK（1人1台社用車貸与）

東京都台東区入谷2-21-3
・「入谷駅」より徒歩10分
・「浅草駅」より徒歩13分

《車でのアクセス》
・「南千住駅」～約8分
・「西日暮里駅」～約10分
・「錦糸町駅」～約15分
・「草加駅」～約30分


先輩たちは、埼玉県緑区、朝霞市、千葉県市川市など多方面から通っています！

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

繁忙期（3月・4月・12月）は20時間を超えますが、人員を増やして1人1人の負担を減らす予定です。

正社員
■試用期間（2か月～6か月）
月給：32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月72,000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
　他、同待遇

月給33万6000円～(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験、能力によりアップも可能

■賞与
年2回
（8月・12月）
★昨年支給実績：計2か月分

■昇給
不定期なので、頑張り次第でスピード昇給も可能！

■入社時の想定年収
年収470万円
（月給33万6000円＋手当＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収680万：入社3年目／38歳
年収580万：入社2年目／32歳

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月2万円まで）
■自動車・自転車・バイク通勤相談可
■有給休暇（消化率100％）
■賞与年2回
■昇給年1回
■制服貸与
■健康診断
■髪型／髪色自由（常識の範囲内）
■研修制度
■社用車貸与：一人前になったら1人1台購入(入社2ヶ月で購入した社員もいます)
■社員旅行（費用全額会社負担）：佐渡ヶ島など
■自由参加の社内イベント（費用全額会社負担）：BBQ・グランピング・サバゲ―・サーフィン・バイクツーリング　など
■産前・産後・育児休暇取得実績あり
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜日＋希望休
■年末年始休暇　
8日程度
■GW休暇
3～4日
■夏季休暇
3日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
子供の授業参観、運動会、卒業式などの際にお休みを取得したい…という相談も大歓迎！
週によっては土日休みや希望休も可能です。
遠慮せずに、まずはあなたの希望をお話しください♪

《環境整備実施中！》
現在の年間休日は100日弱ですが、今回の募集で大幅増員し、
業務量を分散する事で100日以上となるように取り組んでいます。

設立7年目にして社員数は20名を超え、安定した経営を続けている当社。
業界内でもトップクラスの給与水準と、積極的な働き方改革で社員の定着率は9割を超えています。

高定着率の背景には、当社でしか味わえない「仕事の面白さ」が。
業界内でも、全ての工事をワンストップで担う会社は少なく、日々、新しい依頼が舞い込み、幅広い専門性が身につきます。