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トールウェイサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30三宮フコク生命ビル 6F

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幹部候補/交通インフラを守る管理隊/未経験歓迎・完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【交通管理隊】高速道路や有料道路のパトロール/事故の未然防止や道路規制・誘導対応など
具体的な仕事内容
【業務内容】

■道路のパトロール(1日6回ほど)
■事故の未然防止(道路の異常や落下物などを処理)
■故障車・事故への対応(交通規制や車の誘導、レッカーの手配など)

高速道路・有料道路内におけるパトロールを日々行いながら、緊急の場合は管制からの指示に応じて適宜現場に向かいます。


☆ほぼ全員が未経験スタート!
――――――――――――――
入社後は、事務所内で座学研修。
訓練の流れや動き方を学びます。

交通規制や応対の訓練をスタート。
1カ月程度を目途に、実践を積んでいきます。

実際に道路へ!
ベテラン先輩隊員二人と3名で同乗し、
まずは先輩たちの動きを見て学びます。

慣れてきたら、先輩隊員と2人1組で現場へ!

その後も、待機時間などに訓練を実施。1年目は特に訓練が多く、基本的な動きや現場判断ができるようになるまでは、2年~3年程度を見込んでいます。ベテラン隊員になってくると、指示を出す管制側に回るキャリアも。

【社内の競技大会】
日々の業務や訓練の成果のお披露目の場。優勝した組には商品授与もあります!
入社年数に応じてエントリーできる回が異なり、前回はなんと未経験スタート・入社4カ月目の隊員が優勝!日々の成長を感じることができる瞬間です。


☆一週間のスケジュール例
────────────
【月】AM8:30~
【火】~AM9:00まで 9時以降休み
【水】休み
【木】AM8:30~
【金】~AM9:00まで 9時以降休み
【土】休み
【日】AM8:30~
【月】~AM9:00まで 9時以降休み
【火】休み

有給を1勤務分取るだけで、まとまったお休みに!実質の出勤回数は月10回程度で、当直明けはお休みです。

※当直勤務中は合計8時間の休憩あり
※シフトに応じて連休の取得も可能

チーム/組織構成
◆未経験入社の隊員も活躍中!
◆前職:営業職、デスクワーク、フリーターなど

さまざまなバックグラウンドの隊員が活躍中。
自分の時間を確保しやすい勤務体制を魅力に感じてご入社される方も多いです。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴・経験・ブランク不問/要普通自動車免許(AT限定可)
<必須条件>
普通自動車免許(AT限定可)

★学歴・経験・ブランク一切不問!
★経験者・有資格者は優遇します!

高速道路という空間で、危険物を取り除いたり事故対応をチームで行います。そのため、注意深く行動できる方や、正義感・責任感が強い方、チームワークを大切にできる方の活躍できる環境です。

また、未経験入社の場合でも、弊社内で幹部への昇進・昇格が目指せる重要なポジションです!
(手厚いフォロー有り。)
志向性に合わせたキャリアパスをご用意しますので、現場第一線で働き続けたい方、マネージャーとして幹部を目指していきたい方、どちらでも活躍できる環境があります。

選考のポイント

一次面接は職場見学のような形で、実際にパトロールカーに乗っていただいたり、事務所や仮眠室を見ていただく機会を設けています。不明点や不安な点はしっかり解消しますので、安心してお越しください!

勤務地

【転勤なし】播但連絡道路管理事務所
兵庫県神崎郡福崎町西田原1949
※車・バイク通勤OK

【アクセス】
⇒中国道福崎IC出口すぐ
 播但線福崎駅からバスで5分
 「西光寺稲荷前」バス停下車徒歩7分
 ※福崎駅から徒歩の場合は20分ほどです。

勤務時間

シフト制
8:30~翌9:30(休憩8時間/仮眠時間あり)

※原則定時退社
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

■未経験:
初年度/月給203,000円~
2年目/月給216,000円~

■経験者:
月給216,000円~264,000円
※経験と能力により決定。現場遂行能力のテストを実施し判断します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
【年収例】
年収320万円(正社員/入社1年目)
年収370万円(正社員/入社3年目)
◎「もっと稼ぎたい」という方には、勤務時間を少し長く調整することも可能です。
 ご希望があれば、お気軽にご相談ください!

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費)
■制服貸与
■車・バイク通勤OK
■資格取得支援あり
■退職金制度
■家賃補助あり(※規定あり)
■家族手当あり(※配偶者8,500円、子供1人あたり2,300円を毎月支給)
 …配偶者は扶養していることが条件、子供については扶養しており、かつ20歳までの支給

■現地までの赴任費用負担あり
(※県外からの採用の方は片道分を負担します)

■面接時の交通費負担あり
(※県外からお越しの方/公共交通機関利用)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
9~10日休み/4週間(シフト制)


出典:doda求人情報(2023/8/28〜2023/11/19)

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