株式会社東日本住宅評価センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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データ入力等のサポート事務/年間休日132日/業種未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
業種未経験大歓迎◎建築確認審査・検査に関するサポート業務
具体的な仕事内容
事務の業務内容は細分化しており、今回の配属ポジションは3つ。
基本はそれぞれの業務を専任していただきます。
いずれのポジションも業種未経験OK。知識も一切不要です。
まずは得意な事・できる事からスタートしましょう。
【具体的には】
■建築確認の審査事務
・申請の受付処理
・申請書内容をデータベースへ入力
・合格証の発行・送付
・帳票出力、書類チェック、書類保管
・宅配便の手配・郵便物の管理
・電話応対
■建築確認の審査事務(各種届出処理担当)
・データベース入力
・各種届出受付
・交付書類データ送信
・電話応対
■建築確認の検査事務(検査予約担当)
・検査申込受付
・検査予定組と検査員の手配
・データベース入力
・合格証作成、発送準備
・電話応対
チーム/組織構成
■入社後はOJTで業務内容や仕事の流れを覚えていただきます。
業界知識や経験は一切不要です。
分からない事は先輩社員に何でも聞いてください。
■東京支店は現在53名の方が在籍しており、33名(6割以上)が女性です。
仕事内容が少し難しく聞こえるかもしれませんが、
パソコン操作が出来れば問題ありませんので、ご安心ください。
■先輩社員の前職は?
各業種問わず、一般事務/データ入力/営業事務 etc.
先輩社員の9割以上が他業種からの転職です。
業種未経験OK!事務経験者募集!「業界に興味がある」「スキルアップしたい」という方大歓迎
■学歴不問
■基本的なExcel操作が可能な方(表計算程度)
【以下の方、大歓迎】
■業種未経験の方
■正確性を持って業務に臨める方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■周りと協力しながら仕事したい方
■コツコツ・もくもくと作業することが得意な方
東京支店:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21階
<アクセス>
京王新線「初台駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩15分
※他、「南新宿駅」「参宮橋駅」「西新宿五丁目駅」「西新宿駅」からも徒歩圏内
※受動喫煙対策:屋内禁煙
※転勤無し
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働:月平均15時間
■平均残業時間
15時間
正社員
月給182,000円~192,000円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(給与、待遇に変動無し)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当:10,000円/人
(扶養となる子供18歳以下が対象)
・時間外手当別途支給
■賞与
年2回
6月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
380万円/30歳:入社5年目(月給23円+各種手当+賞与)
355万円/27歳:入社3年目(月給21万6000円+各種手当+賞与)
310万円/32歳:入社1年目(月給19万2000円+各種手当+賞与)
■昇給あり
■賞与あり(6月、12月※昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種手当あり
└家族手当(子一人18歳未満)/月1万円
└時間外手当(完全支給)
■退職金制度
■出産/育児支援制度
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙/分煙
★技術職を対象にした祝金・手当もあり
■各種資格取得祝金あり
└一級建築士・・・・・・・・・・35万円
└建築基準適合判定・・・・30万円
└構造設計一級建築士・・15万円
└設備設計一級建築士・・15万円
■資格手当あり(規定有)
└建築基準適合判定・・・・月2万円
└一級建築士・・・・・・・・・・月1万円
└二級建築士・・・・・・・・・・月3千円
<年間休日>
132日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※土日祝以外に指定休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社月に付与/会社規定あり)
■産前・産後休暇
(取得率100%、復帰率100%)
■育児休暇
(取得率100%、復帰率100%)
・特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)