シモハナ測量設計株式会社の過去求人・中途採用情報

シモハナ測量設計株式会社の募集が終了した求人

書類作成・調査スタッフ／未経験可／週休2日制／月給25万円～

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験から活躍可能】大手の電力会社や通信会社の現地調査や申請業務代行を行います！
具体的な仕事内容
簡単な現地調査や行政手続きに必要な書類作成や申請をお任せします。
※主な業務は調査や測量など現地での調査業務です。

【具体的には】
大手の電力会社や通信会社から依頼を受け、申請業務の代行する業務です。
電気工事や通信工事を行う際には官公庁などの行政に対して必要書類を揃えて提出する必要があります。

また、取引先への定期訪問としてNTT西日本の関連企業や中国電力の各営業所など工事に際する情報収集、現地調査と簡単な測量、申請書類の作成・提出、CADでの簡単な図面作成など営業事務としての業務も行います。

【入社後の流れ】
入社後1年間はメンター制度を敷くため、安心のOJT体制があります。
最初は先輩メンバーに同行しながら行政担当者との打ち合わせにも同席。
1年後には自然と専門知識やスキルが身についている状態を目指します。

【仕事のやりがい】
電力インフラ、通信インフラに関わる業務のため、実際に自身で手がけた地域に貢献することが大きなやりがいにつながります。
専門用語など覚えないといけないことは多いですが、先輩上司だけでなく、取引先の方も教えてくれる環境のため、心配せず成長できる環境です。

【ある1日の流れ】
8：30　朝礼（10分程度）／予定をチェック・調査予定の確認
9：00　専用車で出発！（一人一台社有車を貸与）
9：30　取引先へ／お客様へ図面の納品と内容の説明
10：00　1箇所目の現場へ／現地の調査、簡単な測量
11：30　2箇所目の現場へ
12：00　休憩（1時間）
14：00　役所へ訪問／申請内容などの打ち合わせ
15：00　帰社／CADにて図面の作成
17：20　日報作成
17：40　退社／1日おつかれさまでした！

【キャリアアップ】
▼一般社員→主任→係長→課長

と明確なキャリアステップがあります。主任への昇格は3年の社歴が必要ですが、
それ以降の役職の場合は年数に関係なく昇格を叶えられます。
実際に中途入社3～5年で役職に就いた先輩たちも多数活躍中です。

チーム／組織構成
社内の平均年齢34歳で、中途採用比率87％、5年定着率８６．4％となっておりますが、定着率を向上させる取り組みを行っています。
中途入社した社員の前職は営業職、金融機関、スーパー勤務、接客業など様々です！

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問・第二新卒歓迎◎◆要普通免許(AT限定可)
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

《こんな方が活躍中》
・将来性のある安定企業で働きたい方
・未経験からキャリアアップをしたい方
・専門知識やスキルを身につけたい方
・コツコツと業務を進めることが得意な方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・地域に貢献する仕事に興味のある方
・オフィス内だけの業務では物足りない方

◆最初の1年間はメンター制度としてしっかりとしたフォロー体制でOJTが可能！
分からないことがあれば先輩メンバーに相談できる仕組みがあるので安心して始められます。

勤務地

希望を考慮の上、配属先を決定いたします※マイカー通勤OK（社用車貸与あり）
【本社または各営業所】広島・山口・大阪
※配属は、府県は希望通り　勤務拠点は希望を最大限考慮。
※マイカー通勤OK（社用車貸与あり）

【本社】広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
【三次営業所】広島県三次市十日市南1-6‐7 アナダビル3F 2号室
【尾道営業所】広島県尾道市桜町13-12
【山口営業所】山口県山口市朝田流通センター601-13
【山口東営業所】山口県下松市南花岡7丁目1-20
【大阪営業所】大阪府高槻市西面北一丁目7－1（シモハナ物流高槻第一営業所内）

勤務時間

8：30～17：40（実働8時間10分）
※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円～
※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(上限20,000円／月）
・時間外手当
・資格手当あり
・住宅手当（上限10,000円／月）
・家族手当（上限20,000円／月）

■賞与
年3回
(7月・12月・決算賞与)　※昨年度支給実績4ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
-500万円

■社員の年収例
年収450万円／ 30歳技術職
年収500万円／ 35歳技術職
年収700万円／ 40歳技術職

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社員旅行
・各種研修制度
・福利厚生倶楽部
・社宅家賃補助制度
・制服支給
・社用車
・PCや携帯貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4月～9月：完全週休2日制／土日祝休み ■10月～3月：週休2日制／土日祝休み　※月2回土曜休み
■夏季休暇（8月11日～8月15日）※2023年度
■年末年始休暇（12月29～1月4日）※2023年度
■5月1日
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休も取得可能です

ノー残業デーでリフレッシュ！

毎週水曜日はノー残業デーとして基本的に17時40分の定時退社をしており、
18時過ぎるとオフィスには誰もいない状態になっています。
水曜日以外も原則18時半までには退社するように制度化しており、18時半以降に
残業する場合は残業申請を必須にしました。
この制度を改めたことで、平均残業時間の減少につながりました。

また、計画有休制度を導入したことで社員の有給休暇取得率がUP！
平均取得日数は10.3日に向上しました。