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ラサ工業株式会社

機能性化学(有機・高分子)メーカー

東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル

ラサ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ラサ工業株式会社の 募集が終了した求人

設備保全/未経験歓迎/賞与年2回/年休121日/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

工場設備および各種機械の点検、メンテナンスおよび修理業務を通し、工場内インフラを支えていただきます
具体的な仕事内容
<こんなところに当社の製品!>
★リン系製品★
スマホなどのメモリ、液晶やデジカメのレンズなどに使われるガラスの原料、食品添加物などとして使用されます。
★水処理薬剤★
浄水場内にて、水を綺麗にするための化学薬品。生活用水として安全に使用するための製品です。

【具体的な仕事内容】
■電気・水道・配管など各設備の定期点検・メンテナンス
■大型ポンプの整備・配管の取り換え作業
■不具合や故障の際の修理作業

★修理事例★
配管漏れなどの際はパッキンの取り換えや消耗部品の交換作業などを実施!軽微な修理作業などは基本的に自ら対応していただきます。
※規模の大きな故障の際は協力会社とスケジュールを調整し、共同で作業を行います。

★こんなお仕事もお任せします★
製造担当者の生の声を聞き、新たに機械や設備を工場内に導入したり、ときには改良設計もお任せします。「業務を行う上でどんなところに弱点があったか」「この設備に故障が多かったから再度改良を加えたい」など、自分なりに情報を汲み取り、アイデアを発信していきましょう。

【入社後の流れ】
入社後、最初の1週間は工場内見学を通し、実際に行う作業を見て学んでいただきます。その後は定期点検やメンテナンスなど先輩が行う作業をサポートしていただきます。いきなり、実務から始めるのではなく、周囲のサポートを通し、徐々にできることを増やしていきましょう。

\ここがPOINT!/
◎チームで進めるスタイル
基本的には二人以上のチームで業務を進めていきます、そのため、1人で悩むこともなくお互い協力しながら作業できます。

チーム/組織構成
非常にコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。また、意見はしっかりと尊重する社風のため、自由な働き方が可能となっています。

■組織名称:大阪工場/施設管理課
■男女比:男性13名:女性1名
■年齢構成:20代前半~50代前半※今回は施設管理課内の工務係の募集。現在の人員は4名。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・業種・職種未経験歓迎】機械や設備などを扱う仕事に興味のある方は歓迎します。
【必須条件】
■39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
★未経験の方も歓迎します!入社後には資格取得支援制度など学べる機会も多いため成長を目指すことが可能です!

【こんな方を歓迎します】
■安定した企業で働きたい方
■未経験から手に職をつけたい方
■機械や設備を扱う仕事に興味がある方
■コミュニケーションを大切にしながら仕事がしたい方

【あれば活かせる資格】
■フォークリフト運転者
■玉掛作業者
■ガス溶接作業者
■アーク溶接作業者
※上記は入社後に資格取得支援を利用し、取得可能です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【大阪工場勤務/転勤なし】※屋内禁煙
大阪府大阪市大正区船町1-3-80

最寄り駅:JR大阪環状線 大正駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

【新型コロナ対策】
現在、新型コロナ対策として時差出勤をおこなっています。
※各個人の交通事情を勘案して、週ごとに出勤時間を決定しております
■平均残業時間
7時間

程度※工事対応にて土曜日出勤の可能性あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更ありません)

給与

月給17万8000円~28万9600円
※スキルや経験を考慮の上決定します

【社員の年収例】
■年収305万円(月給21万2300円+半期賞与)/25歳/独身/入社1年目
■年収445万円(月給26万500円+賞与)/30歳/配偶者あり(世帯主)・子供1人/入社6年目

■賞与
年2回
(7月・12月)※5.08カ月(前年度実績)
※初年度の賞与は、在籍期間によって変動します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収305万円
※入社1年目例/月収21万2300円+半期賞与(能力により前後します)
年収445万円
※入社6年目例/月収25万4900円+賞与(能力により前後します)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度(上限年齢65歳まで)
◆資格取得援助制度
◆扶養手当(配偶者:月1万3000円/子:月1000~4000円)
◆住宅手当(月1万200円~2万5500円)
◆地域手当(月8800円~1万5900円)
◆作業服・安全靴支給

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)社内カレンダーによる※年に数回の土曜出勤日あり
■祝日休み
■有給休暇 
※入社後即付与:最大12日(入社月によって異なります)
■年末年始休業
■夏季休業
■産前・産後休業
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■介護休業
(取得実績あり)
■創立記念日(5月1日)

【資格取得援助制度】

「個人の成長は会社の成長」と考える当社では、社員の自己研鑚を制度としてサポート。社員のスキルアップを支援しています!

会社が必要と判断した試験費用、講習費用は全額会社負担で取得可能です。
■フォークリフト運転者
■玉掛作業者
■ガス溶接作業者
■アーク溶接作業者 など。
他にもさまざまな資格があります。

自己啓発通信教育の促進
全額個人負担で受講することが多い通信教育ですが、当社は修了後に、7~8割の費用を会社で負担しています。

【サークル活動も充実!】

当社は、サークル活動を通して、社員同士のコミュニケーションを活発におこなっています。
野球・フットサル・マラソン・釣りなどがありますので、興味のある方は是非参加してみませんか?
仕事中は厳格な人が、活動中はサークル活動に夢中になるなど、上司や同僚の普段仕事で見せる顔とは違う一面が見られるかもしれませんよ。また、社内の雰囲気も、上司と部下が冗談を言い合い、笑い合える環境です。


出典:doda求人情報(2023/9/7〜2023/9/29)

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