株式会社ＭＩＬＩＦＥＬＥＡＤの過去求人・中途採用情報

【1成約で30万円を支給！】資産形成に興味があるお客さまへの投資用不動産の提案／販売をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちのミッションを一言で表すと、「お客さまの資産形成を通してその未来を築く」こと。

たとえば、
「将来のために仕事以外の収入源を確保したい」
というお客さまがいたとします。

それに対し、
「マンションの一室を購入して、その家賃で副収入を得ましょう！」
といった提案を行うのが、私たちの仕事です。

立地や条件などを間違えなければ安定した家賃収入が入るため、増税対策・保険対策としても購入されるケースが増えている投資用不動産。景気に左右されにくい業界なので、意欲と頑張り次第で未経験スタートでも安定的に稼げます！

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◆営業の流れ◆
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▼アポイント
会社で用意したリストをもとにお客さまに電話でコンタクト。お会いする日時を設定します。

▼ヒアリング／提案
お客さまの資産形成に関するニーズをヒアリング。都心のマンションを中心に、要望に合った物件を提案します。

▼お申込み／アフターフォロー
提案にご納得いただけたらお申込みへ。以降は自身の顧客として信頼関係を築き、リピートや紹介へと繋げていきましょう！

＼★ココがPOINT★／
◎手厚い研修で未経験スタートも安心！
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入社後はおよそ1週間程度、基礎知識や営業などを学ぶ導入研修からスタート。その後は現場に配属となり、先輩がマンツーマンであなたを育成していきます。独り立ちまでフォローは惜しまないので、着実に成長していきましょう！

◎入社1年目で月収50万円以上も可能！
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当社では未経験でも月給25万円というスタート給与に加え、1成約30万円のインセンティブをご用意。つまり、成約を1つ獲得できれば月収は55万円となります。

これに加え、同じ月に複数成約した場合に＋5万円、2カ月以上連続成約時にはさらに＋5万円の追加ボーナスを支給。明確なインセンティブ制度はメンバーからも「モチベーションが上がる！」と大好評です！

チーム／組織構成
少数精鋭ということもあり、互いに協力し合う文化が根付いています。共に苦難を乗り越え、喜びを分かち合える仲間たちがいる職場で、のびのび成長していきましょう！

【学歴不問】未経験・第二新卒も歓迎！意欲と人柄を重視した採用をお約束します！※40歳まで
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＼＼条件に合う方全員と面接／／
意欲があれば志望動機は問いません！
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当社では、あなたの「こうなりたい！」という想いを一番に尊重します。

「成果をしっかり評価して欲しい」
「自分の時間をもっと大切にしたい」

など、あなたの率直な想いを面接で聞かせてください！

＼★このような方を歓迎します★／
◎仕事とプライベートのバランスを取りたい
◎成果が収入として還元される環境で働きたい
◎周りからのアドバイスを素直に実践できる
◎上手くいかないときこそ地道に努力できる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

正直、「本当に…？」と思う部分もあると思います。だからこそ、あなたの疑問や不安には面接でしっかりお応えしたいと思っていますので、ぜひ一度お話しさせてください。あなたのご応募を、お待ちしています！

【転勤なし／神田駅から徒歩5分】
本社（東京都千代田区）での勤務となります。

◆本社所在地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1
VORT神田2/5F

《アクセス》
・各線「神田駅／A9出口」より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅／A5出口」より徒歩4分

※受動喫煙対策あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

《標準的な勤務時間帯例》
10：00～19：00
※実働7時間20分／休憩100分
■平均残業時間
10時間

以下　◎原則定時退社です！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は月給23万円以上＋インセンティブ
※残業代は別途支給いたします。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6800円以上支給。超過分は追加で支給いたします。

＼★インセンティブのご紹介★／
◆1成約：30万円
◆連続歩合：5万円（2カ月以上連続で成約）
◆複数歩合：5万円（月に複数成約）
◆物件賞：10万円
※諸条件あり

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◆入社1年目の受注平均は月1件◆
年収《700万円以上》も十分可能です！
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《1カ月1件の成約を取り続けた場合》
・基本給300万円（25万円×12カ月）
・インセンティブ415万円（30万円×12カ月＋連続歩合11カ月55万円）
＝年収715万円

上記に加え、複数歩合や物件賞が入れば年収はさらにアップ。入社3年目の平均成約は2件（インセンティブ60万円）と、努力と経験が成果に繋がることでスピーディかつ大幅な収入アップも夢ではありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブボーナス
■通勤手当（月2万円まで）
■資格手当（宅建：月3万円 など）
■営業交通費全額支給

■昇給
年4回
（※3カ月ごと）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収740万円（入社1年目／月給25万円＋各種インセンティブ）
年収1312万円（入社3年目／月給31万円＋各種インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（導入研修ほか）
■資格取得支援制度
■服装自由（スーツ／オフィスカジュアル）
■顕彰旅行（年1～2回、国内外）

＼★会社の仕組みづくりにも携われる★／
設立5年目の当社では、会社の制度や仕組みもまだまだ発展途上。今はメンバーの声からサークル活動（ゴルフ部、登山部）も立ち上げ予定です。これからの会社だからこそ、あなたの声が社内のルールや制度、仕組みづくりに活かされます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回、土曜日に社内での勉強会や交流会を行います。
■祝日休み
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
（8日間）※2023年
■GW休暇
（9日間）※2023年
■夏季休暇
（7日間）※2023年
■有給休暇　
＼★バランスの取れた働き方が叶う★／
年3回の長期休暇を利用して、海外旅行に行く社員も。『収入』と『自分時間』のバランスの取れた働き方が、あなたの人生に彩りを与えます！

限られた時間を効率よく使い、ゆとりをもって稼ぐことが当社のモットー。仕事のやり方や知識、ノウハウなど必要となるベースは営業マニュアルや先輩とのロープレなどを通してしっかり教えていきますが、日々の業務の中で自分にとっての効率的な営業スタイルを確立できた時には、そちらを実践してOKです。

お客さまのタイプは十人十色。だからこそ、その心を掴む手法もひとつだけではないと思っています。”あなたらしさ”を活かせるやり方を磨き、成果に繋げていただければと思います！

設立以来、右肩上がりの事業成長を続ける当社では現在、更なる拡大期に向けた準備を進めている真っ最中。さらに社員を増やしていくためにオフィスの移転を検討しており、ゆくゆくは支店展開も視野に入れています。

今回入社する方には、自らの人生の充実はもちろん、これからの事業成長に大きく関わるコアメンバーとして活躍する未来への可能性が広がっています。あなたの“こうしたい！”という想いを社内のルールや仕組みづくりに活かしながら、会社と共にステップアップしていきましょう！