タイムズモビリティ株式会社

自動車(インポーター・販売) 商社

東京都品川区西五反田2-20-4

タイムズモビリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

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タイムズモビリティ株式会社の 募集が終了した求人

鈑金塗装職/未経験歓迎/年休122日/土日祝休/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【接客対応なし!カーシェア・レンタカーの「タイムズ」で自動車修理】鈑金・塗装を担当します
具体的な仕事内容
※スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひ【Pick up!】ページもご覧ください。たくさんの写真とともにはたらく様子を紹介しています。

◆POINT◆
◎接客なし、冷暖房完備
◎未経験から手に職がつく
◎下積みなしであらゆる車種をいじれる
◎修理台数は1日に1人あたり2~3台程度
◎残業少なめ、18時には会社を出れる
◎環境と身体にやさしい塗料を使用
※「Pick up!」もぜひご覧ください

【お仕事内容】
カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。

◆車両保有台数は、業界トップクラスの約5万3千台!圧倒的な数とメーカー問わず30種ほどの車(電気自動車も含む)に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。

<鈑金>
事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。

<塗装>
鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。

【入社後の流れ】
ケガをしないよう、道具の安全な使い方など、研修を担当する技術者主任との研修からスタートします。
その後は先輩と一緒に実践を積んでいきます。当社では「好きなだけ車両を触ってどんどん挑戦していってほしい」という想いから「まずは車両の清掃から……」など、下積みは行わないスタイルです。

※研修詳細は、下欄を参照ください

チーム/組織構成
\20~40代が活躍中/
拠点全体で120名程度が在籍しています。「はたらき方を変えていきたい」と整備士からキャリアチェンジされる方も!もちろん、未経験から手に職をつけて活躍するメンバーもたくさんいます。
※1年以内の定着率95%

■定着率:95%

対象となる方

<未経験歓迎/学歴不問>ワークライフバランス抜群!安定企業で手に職を付けていきたい方
【必要資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・ブランク不問

【こんな方はぜひ!】
■安定企業で手に職をつけたい
■板金塗装職に挑戦してみたい
■チームワークを大切にできる
■ワークライフバランスを整えて楽しく働きたい
※「車に詳しくない」という方も歓迎します

【下記の経験をお持ちの方は活かせます】
◆板金塗装の経験
◆整備士経験(資格所有者)
◆自動車検査業務の経験
※経験年数は問いません

選考のポイント

特に「なぜ当社で板金塗装職に挑戦したいと思われたか」について詳しくお伺いします。「熱意」が伝われば「話すのが苦手」でも全く問題ありません。面接ではなく、面談形式でお互いを知り合う場にしましょう。

勤務地

【転勤なし】東京(大田区)・大阪(大阪市、茨木市)・愛知(名古屋市)・福岡(福岡市)いずれかでの勤務
★希望勤務地考慮
※U・Iターン歓迎
※各拠点1名以上採用予定

■リペア羽田センター
東京都大田区東糀谷1-5-7

■リペア住之江センター
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-89

■リペア茨木センター
大阪府茨木市豊原町4-41

■リペア名古屋センター
愛知県名古屋市西区新木町106-1

\2023年12月オープン予定/
■リペア福岡センター
福岡県福岡市博多区榎田2-3-16

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)
※休憩時間/60分(12:00~13:00)
※将来的には、土日祝も稼働する予定です。(多くとも月に1回~2回交替で出社していただく程度)

★「pick up!」ページに記載した19時に家族と夕飯の例はKさんの日常。OFFの時間も充実できます!

【努力は給与へ還元】
モチベーション高くはたらける環境づくりをしているため、過度な残業は発生しません。残業が発生した場合、残業代は1分単位で全額支給。あなたのがんばりは、しっかりと給与へ反映します。

【効率改善、生産性向上で残業時間を削減】
羽田工場では効率アップのため、社員のアイデアから作業ラックを導入。補修手順にメスを入れたり、必要なものにしっかりコストをかけるなど、生産性向上・はたらく環境の向上に努めています。
■平均残業時間
20時間

~30時間 ※実働7時間のため、1時間残業をしても18時には仕事を終えられます

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給27万円~+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定します
※残業代は全額支給。1分単位で支給いたします

【評価について】
年1回、評価面談を実施。評価シートを記載してもらい、それをもとに技術面や、協調性や積極性などの定性面を評価します。上司の好き嫌いなどではなく、客観的な評価により実力を正当に評価します。

【キャリアについて】
整備士や鈑金・塗装職人としてプロフェッショナルを目指したい、幅広く整備のスキルを磨きたいなど、ご自身のキャリアについてお気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■出張手当 など

■賞与
年2回
/過去実績年4カ月分(業績や評価により変動あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~500万円

■社員の年収例
年収581万円(前職:整備士(資格所有)/入社6年目/技術主任)
年収487万円(前職:整備士(資格所有)/入社1年目/技術スタッフ)
年収454万円(前職:営業職/入社2年目/技術スタッフ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■単身赴任手当
■特別赴任手当
■帰任手当
■出張手当
■出産お祝い金
■入学お祝い金
■成人お祝い金
■子どもお祝い金
■資格合格お祝い金(例:自動車整備士1級:3万円)
■資格手当
■通勤手当
■子育てサポート手当
■病児保育サポート手当
■休業期間一時手当
■退職金制度

<住宅>
■ファイナンシャルプランナーによる講座、相談

<生活サポート>
■特別休暇制度(介護休暇や忌引休暇等)
■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)によるお祝いサービス
■ライフプランサポート
■入園・入学お祝い金
■子どもの免許取得お祝い金
■育児休業
■産前産後休業
■短時間勤務
■時差出勤
■介護休業
■介護短時間勤務

<健康管理>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<資産形成>
■持株会制度
■財形制度
■福利厚生型確定拠出年金
\健康経営優良法人2023認定&くるみん2023認定/
ワークライフバランスがとれた会社、子育てに優しい会社として認定されています。
今後もより安心して就業できる制度、体制づくりに取り組みます。


<その他>
■ユーズドカーの従業員販売
■自動車保険
■ロードサービス
■リゾートトラスト(エクシブ)
■直営保養所(ハワイ、舞子高原、箱根強羅など)
■社内技術コンテスト制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■自動車・バイク通勤も相談可能

休日・休暇

<年間休日>
122日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(前年度:7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり(育休後の復職率91%)
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■赴任休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)
■ストック休暇(積立年休制度)など
※5日以上の連続休暇もOK

【休暇が取得しやすく、一人に負荷が掛からない仕組みを構築】
有給休暇の取得を推進中!OFFの時間をたっぷりもてます。振替休日や有給休暇を取得した結果、休みが重なることもありますが、日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員するなど誰かに負荷が偏らない体制を整えています。

★研修制度、資格取得支援について

<未経験から安心してスタートできる研修、資格取得支援制度>
■鈑金塗装の研修、技術育成制度あり(1カ月程)
鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にて技術主任者と研修を実施。
基礎習得後、アドバイスを受けながら業務に従事します。

■3級整備士取得支援制度
指定工場(札幌、仙台、広島)のみ、3級整備士取得支援制度があります。
※1年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援をします。

■その他、スキルアップ支援
・資格取得支援
・受講割引
(提携企業主催のスクールや研修、イベントを割引にて受講)
・キャリアコンサルティング制度

★東証プライム上場企業グループの成長企業

黄色い看板でお馴染みの駐車場「タイムズパーキング」を展開するパーク24グループ。当社はその一員として「タイムズカーシェア」や「タイムズカーレンタル」を運営しています!車への考え方、生活スタイルの変化から、個人・法人問わず需要が伸びています。現在、車両保有台数は業界トップクラスの約5万3千台。そのうち、50%を内省で修理しています。現在、車両保有台数を2倍に増やす計画を進め、工場も続々新設中。着々と事業を拡大しています。

★面接へのアドバイス/先輩社員より

私は車好きだったので、車好きなことと板金塗装職をやりたいということをアピールしました。板金塗装職人のYouTubeもおもしろいので見てみると良いかもです。絶対に入社したかったので実は、二次面接のときにも別途、志望動機を書いて渡しました。アピールしすぎる分にはいいと思います(笑)。(Hさん)

私は車好きではなかったので車のことはあまり質問されなかったです(笑)。どんなことをする会社で、自分はどんな役に立てるんだろう?何がしたいんだろうと、自分でも納得のいく転職にしたかったのでそのことを明確にしていきました。板金塗装の現場を見たり、調べたりするとよりイメージが湧くと思います。(Kさん)


出典:doda求人情報(2023/10/5〜2023/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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