協同薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ／飛び込み訪問なし】家庭薬（置き薬）の点検・補充・精算・健康アドバイス
具体的な仕事内容
★Pick upページもぜひご覧ください

ご契約のあるお客さまと日程を調整し、ご自宅を訪問。
置き薬の点検・補充を行い、直近の健康状況をお聴きし、お悩みに合う商品をご案内します。

■薬の点検、補充、使用分の集金（全件現金ではありません）
■健康食品やサプリメントの提案、販売
■お悩みに合わせた商品案内
■ご家庭でできる運動などの健康アドバイス

◎お客さまは…
JAグループの組合員がメイン（全国35県90万戸以上）
40代～70代の女性のお客さまが多いです。
・訪問件数：1日に10～20件ほど
・訪問頻度：3～4カ月に1回
・訪問エリア：片道1時間程度


【　POINT　】
★既存客のみ！飛び込み訪問もありません
関連会社の協力により、新規顧客の開拓（飛び込み・テレアポ）は一切ありません

★押し売り禁止！
提案するのは必要な商品だけ。お客さまと良好な関係を築けます。


【　自由度の高い働き方　】
訪問スケジュールは自ら調整できるほか、以下2つから働き方を選べます。

《１》拠点型：営業所に出社しお客さま宅へ訪問
　※社用車の使用可能

《２》在宅型：自宅からお客さま宅へ直接訪問（直行直帰）
　※ご自身のお車で移動（件数に応じ交通費支給）
　※月1～2回ほど商品補充のために営業所へ


【　教育体制充実　】
■入社後約10日間、先輩社員に同行し、流れやタブレット端末の使い方などを学びます。ひとり立ち後も月1回、先輩社員への同行を実施します。

■「拠点型」は、毎朝訪問前に10～20分程度、薬や健康に関する座学や営業のロールプレイングを行います。

■全社員で月1回、営業練習を実施。「在宅型」の社員も出社して研修を受けています。

■もちろん困ったときには、いつでも相談できる体制を整えているのでご安心ください！

チーム／組織構成
《ニーズ増／全国で増員募集》
コロナ禍で外出を控えている方や、移動手段が確保しづらい地域の方、高齢者のお一人暮らしなど…
少子高齢化の中で、実は訪問型の配置薬の需要は増加傾向にあります。
「気軽に健康について相談できる相手がいて助かる」「来てくれて安心した」と、私たちの訪問を心待ちにしてくださる方も多いんです。

※入社後の職種変更はありません

【未経験歓迎！】話を聴くのが好き・お客さまに寄り添う仕事がしたい方歓迎！　※要普免（AT限定可）
入社時に業界の知識や経験は必要ありません！
スキルや知識より、大切なのは「お客さまのお話を聴き、寄り添えること」です。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可能）

【こんな方を歓迎します】
◎話を聴くのが好き・得意な方
◎人との会話が苦にならず、やり取りを楽しめる方
◎「話す営業」ではなく「聴く営業」として、お客さまの不安や悩みに寄り添える方
◎マニュアル対応より、自分らしく・親身になってお客さまと接したい方
◎自家用車の使用が可能な方（在宅型勤務の方がお客さまへ訪問する場合）

【岩手県～鹿児島県まで全国36拠点で増員募集】
■転勤なし
■マイカー通勤OK

《１》拠点型の健康アドバイザー
下記の各営業所から車で片道1時間程度が営業エリア。
毎日拠点へ出社しますが、訪問先からの直帰も可能です。

《２》在宅型（直行直帰）の配置員
商品の補充のため、月1～2回ほど拠点へ立ち寄っていただきます。
・基本はご自宅から訪問先への直行直帰となります。
・下記の県内全域が営業エリアとなりますので、ご自宅の近くで働いていただけます！

【全36営業所】※県内全域にて募集
東北：岩手県、宮城県、秋田県、山形県（山形本社・庄内営業所）、福島県
関東：茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県
東海：静岡県、三重県
北信越：新潟県、石川県、福井県、長野県
関西：兵庫県、和歌山県
中国・四国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

《１》拠点型の健康アドバイザー
8:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩120分）
＼しっかり2時間休みましょう！／

《２》在宅型（直行直帰）の配置員
9:00～17:00（所定労働時間6時間40分　休憩80分）
＼家族の介護や趣味のサッカーと両立している社員も多数！／
■平均残業時間
26時間

（拠点型勤務の場合）　※在宅型の場合は基本定時退社

正社員
《１》拠点型の健康アドバイザー
試用期間3カ月／条件・待遇の変更なし

《２》在宅型（直行直帰）の配置員
試用期間6カ月／期間中は月給14万円～20万円（残業代別途／月給以外の条件変更なし）

■拠点型の健康アドバイザー：月収例23万円～25万円
■在宅型（直行直帰）の配置員：月収例21万1000円

※各詳細は次のとおりです（スキル・経験・能力を考慮して金額を決定）

《１》拠点型の健康アドバイザー
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◆入社10カ月間：月給23万円～25万円（営業手当＋固定残業代を含む）
※営業手当：4万7000円～6万3000円
※固定残業代：月32時間分（4万4000円～4万8000円）を支給（超過分は別途支給）

◆入社11カ月以降：月給18万3000円以上（固定残業代を含む）＋歩合給
※固定残業代：月32時間分（4万4000円以上）を支給（超過分は別途支給）

《２》在宅型（直行直帰）の配置員
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月給13万円（残業代は別途全額支給）＋歩合給

◆例：1カ月の集金額が90万円のとき
　基本給13万円＋歩合給8万1000円＝月収21万1000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■集金額に応じて歩合給あり
■歩合給以外に報奨金制度あり
※月々のキャンペーン商品の販売により、別途報奨金を支給します
■時間外手当
※拠点型勤務の場合は固定残業代の超過分を支給
※在宅型（直行直帰）の場合は全額支給
■通勤手当（社内規程による）
■自家用車使用時のガソリン代　※勤務形態による
■資格手当（登録販売者・3,000円／月）
■営業割増手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～300万円

■社員の年収例
年収481万円／入社3年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当
年収495万円／入社5年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当
年収595万円／入社10年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援（登録販売者）
■社用車貸与（勤務形態による）
■研修制度充実（各営業所から社員を集めて商品研修を実施）
※コロナ感染症対策のため現在は実施見送り中ですが、代わりに製品リーフレットの充実に力を入れています！社員研修とお客さまへのご案内、双方に活用できると社内でも好評です

＜年間休日＞
110日
＋計画有休5日間

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）
※月1～2回ほど、土曜出勤あり（祝日がある月のみ）

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率ほぼ100％）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
★有給休暇の取得を推奨しています。
毎年年間休日カレンダーが発行されますので、公休日と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇取得も可能です。

・入社
　▼
・営業主任（入社2～3年ほど）
　▼
・係長（入社4～5年）
　▼
・所長（入社6年ほど）

経験や成果に応じて早期キャリアアップも可能です！

当社では、医薬品医療機器等法に基づき、一般用医薬品の販売等を行う「登録販売者」の資格取得を推奨しています。
資格取得のため、会社では以下の支援を行っています。

■毎年10月から、月に2回過去問を解く勉強会の時間を設ける
■お盆休みに1泊2日で外部講師を招いた勉強合宿を開催
■資格手当：3,000円／月の支給

合格率が30％といわれている登録販売者の試験。決して簡単な試験とは言えないものの、合格のために会社がしっかりサポートします！

また、製薬会社から講師を定期的に招き、薬事法や新商品などの勉強会を行っています。