特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

NGOの新規事業担当／事前調査からビジネスモデルの構築、立ち上げ、検証・改善、事業化まで
具体的な仕事内容
ピースウィンズ・ジャパンでは国内外で起きる危機・被害にアンテナを張り、「必要な人びとに必要な支援を」を掲げて次々と支援プロジェクトを立ち上げています。
支援プロジェクトは大きく育ててこそ効力を発揮するもの。
立ち上げたプロジェクトは資金調達ルート・規模を拡大させながら、点から線へ、線から面へ拡大させることで事業化を図っています。

新規事業担当の主な役割は、代表と一緒に動きながら新しい事業の芽を発掘し、育てること。
0⇒1フェーズ（事業プランを形にする）から、1⇒10フェーズ（立ち上げた事業を軌道に乗せる）まで一貫して携わっていただきます。

《具体的な業務内容》
◎事業立ち上げに向けた事前調査・検討
◎ビジネスモデルの構築／ビジョン策定
◎事業計画の立案
◎必要な人員体制・協力会社の構築
◎立ち上げ後の成果の検証・改善　など
※調査・交渉・調整を目的とした出張（国内外）が多く発生します。

プロジェクトは長い時間をかけ、万全の準備をしてからスタートするのではなく、素早くコンパクトな規模で立ち上げ、検証・改善しながら事業化を図る流れが基本です。
例えばすでに事業部化している「ピースワンコ・ジャパン」も、最初は小さなプロジェクトからスタートしました。

チーム／組織構成
代表の補佐的なポジションに立ち、代表と一緒に動きながら新規事業の立ち上げに携わります。

規模を問わず新規事業の企画～立ち上げ～収益化のサイクルを経験された方　※業界未経験歓迎
★事業企画・経営企画・営業企画等、企画系職種の経験者を特に歓迎しています。

《当団体が求める人物像》
■ピースウィンズのビジョン・事業に賛同できる方
■以下5つのポリシーを大切にできる方
01.現場を起点とした知恵と創意工夫で、問題解決に向けて突破する。
02.民間の力を基点に、既存の枠組みを超えた、イノベーションを生む。
03.目先の課題だけでなく、未来を洞察するビジョンを描く。
04.他者、他のアクターとの協働からコレクティブインパクトを創出する。
05.仕事に「遊び」と「面白さ」を。「ホモルーデンス」であれ。
■明るく自発的に行動できる方

当団体は特定非営利活動法人であることから、選考にあたっては、社会貢献に関心がある、相手に寄り添った対応ができる等の「人間性」を何よりも重視しています。

東京事務所／東京都渋谷区2-41-12 富ヶ谷小川ビル2F
※本部事務所（広島県神石高原町）への出張が発生する可能性あり

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

契約社員
※当初の職員契約期間は1年間ですが、双方の合意により1年毎に更新、5年後には無期雇用契約に移行することができます。

月給25万円～35万円
※上記額には月45時間分のみなし残業代（66,000円~92,000円）を含む／超過分は全額支給
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（月2万円／対象の子ども1人につき）
■交通費支給（団体規程による）
■他、諸手当あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■退職金制度
■時短勤務制度
■服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※イベントや繁忙期には休日振替をお願いする場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当団体には、「より良い社会をつくりたい」「世界を平和にしたい」という願いを込め、真摯にNGO活動に取り組む仲間たちが集まっています。これからも諦めない姿勢で事業を展開し、みんなで世の中を変えていこう―。そんな心意気が当団体の活動の原動力になっています。
また多様化・複雑化する社会課題に対応すべく、多様性にあふれる組織をつくっているのが、当団体の特徴の一つ。高い志をもって取り組める方なら、きっと多くの刺激を受けられるはずです。