株式会社学究社の過去求人・中途採用情報

【人事・マネジメント経験を活かす】当社の人事部長として労務関連の業務全般と組織のマネジメントをお任せ
具体的な仕事内容
パート・アルバイト社員の採用・給与計算等の労務関連業務と組織のマネジメント業務のほか、人事領域の戦略立案、制度の見直しなどにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・労務（給与計算・社会保険等）
・パート・アルバイト講師の採用・育成
・メンバーのマネジメント
・人事戦略立案・実行　
・人事制度の見直し・設計など

■管理職として登用
8名体制の組織にて人事部長のポストでの採用となります。管理職としての責任をもちながら、現在活躍しているメンバーと協力して業務を遂行してください。現状の課題を分析し、組織をさらによくするための取り組みを実行していただきたいと考えております。

■組織を創っていく
創業50年の歴史の中で作り上げてきた既存の人事制度もありますが、そこにこだわるのではなく新しい考えを積極的に取り入れていきたいと考えています。あなたが経験してきたことやアイデアを活かしながら、共に新しい人事組織を創り上げていきましょう。

■将来的には…
会社の上層部との距離も近いため、人事部長としてのキャリアを積んだのち、管理本部（財務/総務/人事）をまとめる本部長や役員を目指すことも可能。プライム上場、そして教育業界をリードする企業としての安定基盤の中で、長期的なキャリアプランを描けます。

■ライフプランもサポート
年間休日は120日を確保。他にも、持株制度や財形貯蓄補助、子供手当、授業料割引制度などライフプランをサポートする制度を多数ご用意しています。当社で働く社員が長く活躍し、その家族の方の生活もサポートできるような体制づくりを心がけています。

チーム／組織構成
人事部のメンバーは社員5名、パート社員3名の計8名のメンバーが在籍。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。

入社後は、部長代理2名と連携をとりながら業務を遂行していただきます。当社での業務フローを理解すると共に、組織の現状把握と課題の抽出を行ってください。将来的には部長として担当する組織のみならず、全社の組織最適化を目指していただくような活躍を期待しております。

【大卒以上／教育業界未経験歓迎】人事のご経験／マネジメントのご経験
【必須条件】
■大卒以上
■人事のご経験
■マネジメントのご経験

＼以下の経験をお持ちの方歓迎いたします！／※必須ではありません
◎人事部長としての職務経験
◎人事コンサルタントのご経験
◎社内外との折衝経験

（求める人物像）
★組織の課題解決に尽力できる方
★経営の根幹部にまで目を向け改革していける方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

＼教育業界以外の方からの応募も歓迎いたします！／
慣例にとらわれない組織マネジメント手法を取り入れることで、事業をスケールアップさせていければと考えております。

【転勤なし／駅チカ／禁煙オフィス】
■本社／東京都渋谷区代々木1-12-8

＜アクセス＞
JR各線「代々木駅」西口　より徒歩3分
大江戸線「代々木駅」A1出口　より徒歩2分
小田急線「南新宿駅」　より徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月
（給与・待遇の変更はありません）

年俸600万円～800万円
※12分割して1／12を月々支給。
※前職の年収・経験・能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで／会社規定に基づき支給）
■子供手当（18歳以下の子供1人につき毎月1万円支給）
■役職手当
■クリーニング手当（月2000円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■時短勤務制度（全従業員利用可）
■授業料社員割引制度（子供・兄弟姉妹：全額免除など）
＼社員モチベーション向上のための制度も！／
■永年勤続表彰（10年／5万円　20年／10万円　30年／15万円）
■社長賞（1万円～5万円）
その他、必要に応じて随時表彰を行っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
（10日～20日）
※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■結婚休暇
（7日）
■配偶者出産休暇
（3日）

※春期・夏期・冬期講習期間中に限り、休日となる曜日が変動します
※5日以上の連続休暇OK

当社は、東証プライム上場企業として50年にわたる歴史と信頼をつくってきました。
コロナ禍には早急にDX戦略の強化を推進。校舎学習に加えてオンラインで自宅学習をサポートする「ダブル学習システム」をena小中学部すべてに導入しました。さらには「オンラインclass／家庭教師Camp」などオンラインで完結する新しい塾の立ち上げも行っています。
時代のニーズに合わせた取り組みを続けることで、現在では業界屈指の財務体質を構築。本業の収益力や経営効率性などを表した営業利益率も20%（直近実績）を超えるなど堅実な経営を続けています。

当社の学習塾「ena」は東京都の多摩地区からスタートし、現在は東京全域へ校舎を展開しています。
主力事業である中・高・大の受験対策の他にも、看護・医療系の受験指導、芸大・美大等の受験指導、オンライン指導、受験情報専門ポータルサイト、合宿施設なども運営。学習塾運営の枠を越えた複合企業体として事業を拡大させています。
これからも時代のニーズに合わせた様々な分野での事業展開を計画しており、それに伴って社員の活躍の場となる新たなポストも続々誕生予定。これからの教育業界を共に牽引していただける方の挑戦をお待ちしております。