株式会社学究社の過去求人・中途採用情報

【人事・人材営業の経験を活かす】新卒・中途の採用業務／説明会準備や運営のサポート／面接日程調整など
具体的な仕事内容
当社の採用担当チームの一員として新卒・中途採用における様々な業務をお任せいたします。

【具体的には】
■企業説明会、合同説明会の準備、運営
■応募者との連絡・面接日程の調整、面接
■採用通知等の連絡・内定者フォロー
■各種採用媒体の運用・スカウト配信　など

　
――★新チームに配属
昨年秋に発足した“採用チーム”に配属。2025年を目標に設定された過去に前例のない採用目標に対して、一丸となって取り組んでいます。新組織だからこそ慣例やマニュアルに縛られずに自由な取り組みが可能。新たなアイデアや考えも積極的に取り入れている環境です。

――★多彩なキャリアパス
採用のスペシャリストを目指すもよし、組織のマネージャーとして採用活動を牽引する立場になるのもよし。キャリアを重ねていく中で、別部門や別職種への挑戦希望を出すことも可能です。働く人の希望に合わせた多彩なキャリアパスが用意されているので、長く腰を据えて働くことができます。

――★採用の前線で活躍
当社は新卒採用、中途採用の強化に会社をあげて注力をしており、実践的な環境の中で採用全般の経験を積むことが可能。状況に応じて面接対応や説明会運営にも挑戦することもできる環境です。学生や求職者の方との接点として多くの方と向き合いながら活躍していただくことを期待しています。

――★安心して働ける環境
年間休日120日以上を確保すると共に残業も月10時間以下ですので、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。持株制度、財形貯蓄補助、ご家族の授業料割引などライフプランをサポートする制度も充実。それぞれのライフステージに合わせて社員が長く活躍できる体制づくりを心がけています。

チーム／組織構成
採用チームは現在、部長含め5名体制。20～40代まで幅広い年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く、異業界から転職してきたメンバーも活躍中です。

【大卒以上／いずれかの経験をお持ちの方】採用業務のご経験／人材営業のご経験
【必須条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■下記いずれかの経験をお持ちの方※経験年数不問
　・採用業務のご経験
　・人材営業のご経験

＼以下の経験をお持ちの方歓迎します！／
◎採用事務などバックオフィスでの勤務経験
◎採用媒体の試用・運用のご経験
◎企業説明会の運営、登壇、内定者フォローなどのご経験
◎人事・採用の仕事に興味をお持ちの方

（求める人物像）
★新しい組織でこれから仕組みを作っていきたい方
★受け身にならず自ら吸収し学んでいける方
★教育業界を支える仕事がしたい方

※業種未経験歓迎

【転勤なし／駅チカ／禁煙オフィス】
■本社／東京都渋谷区代々木1-12-8

＜アクセス＞
JR各線「代々木駅」西口　より徒歩3分
大江戸線「代々木駅」A1出口　より徒歩2分
小田急線「南新宿駅」　より徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
（給与・待遇の変更はありません）

年俸360万円～550万円
※12分割して1／12を月々支給。
※前職の年収・経験・能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで／会社規定に基づき支給）
■子供手当（18歳以下の子供1人につき毎月1万円支給）
■役職手当
■クリーニング手当（月2000円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■時短勤務制度（全従業員利用可）
■授業料社員割引制度（子供・兄弟姉妹：全額免除など）
■寮社宅（社員寮／月2万円補助あり）
＼社員モチベーション向上のための制度も！／
■永年勤続表彰（10年／5万円　20年／10万円　30年／15万円）
■社長賞（1万円～5万円）
その他、必要に応じて随時表彰を行っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
（10日～20日）
※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■結婚休暇
（7日）
■配偶者出産休暇
（3日）

※春期・夏期・冬期講習期間中に限り、休日となる曜日が変動します
※5日以上の連続休暇OK

当社は、東証プライム上場企業として50年にわたる歴史と信頼をつくってきました。
コロナ禍には早急にDX戦略の強化を推進。校舎学習に加えてオンラインで自宅学習をサポートする「ダブル学習システム」をena小中学部すべてに導入しました。さらには「オンラインclass／家庭教師Camp」などオンラインで完結する新しい塾の立ち上げも行っています。
時代のニーズに合わせた取り組みを続けることで、現在では業界屈指の財務体質を構築。本業の収益力や経営効率性などを表した営業利益率も20%（直近実績）を超えるなど堅実な経営を続けています。

当社の学習塾「ena」は東京都の多摩地区からスタートし、現在は東京全域へ校舎を展開しています。
主力事業である中・高・大の受験対策の他にも、看護・医療系の受験指導、芸大・美大等の受験指導、オンライン指導、受験情報専門ポータルサイト、合宿施設なども運営。学習塾運営の枠を越えた複合企業体として事業を拡大させています。
これからも時代のニーズに合わせた様々な分野での事業展開を計画しており、それに伴って社員の活躍の場となる新たなポストも続々誕生予定。これからの教育業界を共に牽引していただける方の挑戦をお待ちしております。