株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のスタート】ITスクールを運営する当社で1カ月間研修！基礎から学べるカリキュラム◎
具体的な仕事内容
未経験からエンジニアを目指すため、まずは研修からスタート！
ITスキルはもちろん、基本的なビジネススキルも学べます。
専任講師が丁寧に指導しますのでご安心ください！

＜充実の研修でイチからスキルアップ！＞
入社後初めての業務は、1カ月の自社研修を受けること。
複数の同期と研修からスタートし、一歩ずつエンジニアとして成長して下さい。

■＝＝＝＝＝＝■
　 研修フロー
■＝＝＝＝＝＝■
【1週目】：座学研修にて、ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
【2週目】：LPIC101、102を取得するための学習
【3週目】：実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
【4週目】：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習

■＝＝＝＝＝＝■
　 研修終了後
■＝＝＝＝＝＝■
1カ月の研修を通し、基礎が身についたら実際のプロジェクトへ参加。
いきなり複雑な業務ではなく、まず自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタートします！
プロジェクトには先輩社員もいるため、なにか困ったことがあればすぐにサポートするため安心して下さい！

チーム／組織構成
未経験入社100％の当社では、入社してから初めてITについて学んだメンバーばかり。その後の定着率も96％と高いため「ITが初めてで不安」「基礎もわからない」といった方でもご安心下さい！
女性管理者も活躍中！

☆POINT1：未経験入社100％・定着率96％の理由
現場で活躍するエンジニアの100％が未経験からスタート。前職は事務、営業、アパレル店員、化粧品販売、コールセンター、美容部員、飲食スタッフなど様々です。誰もがイチからのスタートのため、会社もスキルアップを徹底フォロー。「未経験で入社できる」だけではなく「入社後に長く活躍できる」環境を作り上げました！

☆POINT2：働きやすさにも徹底は配慮。将来的にはリモートワークもOK
業務に慣れていきスキルが身につけば、リモートワークも可能です。年休125日以上＆基本定時退社、プライベートの旅行に1万円の支給など、業務以外のメリットも多数。エンジニアへの挑戦とQOLの向上をぜひ当社で叶えてください！

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：96％

【応募動機はなんでもOK】◆29歳以下の方 ◆エンジニアになりたい想いがある方 ◆社会人デビュー歓迎
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
◆文系・理系不問
◆29歳以下の方

＼未経験入社100％の実績／
第二新卒を中心に、新たにエンジニアとしてのキャリアを目指す人が集まっています。専門スキルは入社後身につけられるため、まずは「エンジニアになりたい想い」があればOKです！

社会人未経験の方も大歓迎！！
「PCは文字入力程度しかできない」という方でも問題ありません。

【こんな方を歓迎いたします！】
◆新しいチャレンジをしたい方
◆未経験から手に職をつけたい方
◆オフィスワークに挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

意欲重視のため、応募動機など形式的なことは聞きません。
面接では、普段のあなたらしくフランクに話してもらえると嬉しいです。服装も私服OKです！
アナタが活躍出来る環境かどうか、確かめに来てください！

【在宅勤務・フルリモートワークも可能！（※案件による）】
※転居を伴う転勤なし

★東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先への配属となります。

【本社】
東京都品川区上大崎3－7－5 エステートタナカ5F

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度 ☆原則定時退社のため、平日の業務後もプライベートを確保できます。

正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇に差はありません。

【住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪】
月給22万6861円～＋各種手当

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
※給与には25時間相当分の固定残業代（未経験3万4781円～）を含みます。25時間超過分は別途支給します
※給与にはNISA補助手当（6000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ITパスポート
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■ネットワークスペシャリスト
■ITサービスマネージャ試験
■データスペシャリスト試験
■ネットワークスペシャリスト試験　など

レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給。
全39種類の資格手当があるため、スキル・年収の両方を上げられます！

■昇給
年1回
（毎年定期的な昇給を保証）

■入社時の想定年収
年収272万円
～380万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳・入社6年目
年収410万円／27歳・入社4年目
年収300万円／24歳・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■服装自由
■社会保険完備
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■旅行手当（年1万円）
■住宅手当（月1万5000円支給）※入社3年目以降

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝＋GW休暇＋夏季休暇＋年末年始休暇）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

☆5日以上の連続休暇OK

未経験からの成長だけではなく、“早期キャリアアップ”にも注力している当社。各フェーズごとの滞在期間を短くし、一般的な企業と比べ5年以上キャリアを早めることが可能です。

個別のキャリアマップを作成し、徹底的なサポート環境が業界平均と比べて5年も早いキャリアアップに繋げられている理由です。
（ご興味いただければ、面接時に先輩のキャリアマップの実例をお見せいたします！）

入社5年を目安に年収500万円以上が可能です！マネージャークラスになると、年収800万円も現実的なラインとなります。

スキルアップを目指すエンジニアをサポートすることはもちろん、給与として還元することにも力を入れています。中には取得後に8万円の手当が支給される資格もあります。自分の頑張りで成長した分の評価が、明確に給与に反映されるので日々向上心を持って成長に努められる環境です。