株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

【実力あるエンジニアへの第一歩】ITスクール運営の当社で1カ月集中研修／基礎～実践的な内容まで網羅
具体的な仕事内容
当社は未経験から実力のあるエンジニアに育てる為のプロ集団です。
まずは1人1人の「こうなりたい」を可視化するために
当社独自の【パーソナルキャリアマップ】を作成します。
未経験から一人前のエンジニアになるのは大変ですが
成長意欲のある方にとってのサポート環境には自信があります。

「エンジニアはカッコ良さそう」
「リモートワークで働いてQOLを上げたい」...etc
エンジニアを目指したキッカケは問いません。
理想とするエンジニアに近付けるよう
私たちも本気で向き合います。

エンジニアとしての実務が始まるのは入社2ヶ月目。1ヶ月目は自社内の研修ルームで
同期と一緒に必要な知識を学ぶ座学、実務で活かすための実践的な研修を行います。

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　 研修フロー
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〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★合格率99%
〈3週目〉：実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。
最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
〈5週目〉：実務スタート

その後は、
実務→定期面談による振り返り&パーソナルキャリアマップの確認→実務＋【ハンズオン研修】
のサイクルを通じて、着実に実力を付けていく為の道のりをサポートいたします。

※ハンズオン研修制度について※
定期的に帰社日を設けて、実務で使用する機器を扱う研修制度です。
実践的な研修を繰り返すことで、着実にスキルアップをしていく事が実感できます！

チーム／組織構成
現場で活躍するエンジニアの100％が未経験からスタート。前職は事務、営業、アパレル店員、化粧品販売、コールセンター、美容部員、飲食スタッフなど様々です。誰もが未経験からのスタートのため、会社もスキルアップを徹底フォロー。結果として定着率は96％で、「未経験で入社できる」だけではなく「入社後に長く活躍できる」環境を作り上げました。

★女性管理職、女性のリーダー候補も在籍
男女の区別なく、職務の推進を行っております。

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：96％

【入社者全員が未経験スタート】エンジニアを本気で目指したい方／これまでの経験・スキルは一切不問です
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
◆フリーター歓迎
◆文系・理系不問
◆29歳以下の方

＼未経験入社100％の実績／
第二新卒を中心に、新たにエンジニアとしてのキャリアを目指す人が集まっています。
専門スキルは入社後身につけられるため、まずは「エンジニアになりたい想い」があればOKです！

【こんな方を歓迎いたします！】
◆実力のあるエンジニアになりたい方
◆難易度の高い方がワクワクする方
◆成長中のベンチャー企業で挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

意欲重視のため、エンジニアについて自分なりに調べているかどうかは1つの選考ポイントになります。
服装は私服でOKです。
アナタが活躍出来そうな環境かどうか、面接を通じてぜひ直接確かめに来てください！

本社(東京都目黒区)または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
※ゆくゆくはフルリモートワーク・ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社の兼用）も可能

＜本社＞
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
◆各線「目黒駅」徒歩5分

＜リモートワークについて＞
当社ではスキルゼロの状態でのリモートワーク案件への配属は行なっておりません。
先輩エンジニアが側に居る状態で実務を始めて、分からないことはその場で聞ける方が無駄なストレスもなく、
成長にも繋がると考えております。
もちろん、未経験から実力を付けて、出社と在宅を併用する【ハイブリッド勤務】や
通勤なしの【フルリモート勤務】をしている先輩エンジニアもおりますので、
自分の理想としているエンジニアになれるよう共に頑張っていきましょう！

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度 ☆原則定時退社のため、平日の業務後もプライベートを確保できます。

正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇に差はありません。

月給22万6861円～＋各種手当

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
※給与には25時間相当分の固定残業代（未経験3万4781円～）を含みます。25時間超過分は別途支給します
※給与にはNISA補助手当（6000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ITパスポート
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■ネットワークスペシャリスト
■ITサービスマネージャ試験
■データスペシャリスト試験
■ネットワークスペシャリスト試験　など

レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給。
全39種類の資格手当があるため、スキル・年収の両方を上げられます！

■昇給
年1回
（毎年定期的な昇給を保証）

■入社時の想定年収
年収272万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳・入社6年目
年収410万円／27歳・入社4年目
年収300万円／24歳・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■服装自由
■社会保険完備
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■旅行手当（年1万円）
■住宅手当（月1万5000円支給）※入社3年目以降

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝＋GW休暇＋夏季休暇＋年末年始休暇）＋リフレッシュ休暇など
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

☆5日以上の連続休暇OK

時代の流れや世の中のニーズとして、ITエンジニアは今後も求められ続けます。採用に積極的な企業も多いのですが、面接でいい話ばかり聞いて入社をしても、研修途中で挫折してしまう方や、思ってたよりも躓いてしまい1年以内に辞めてしまう方が多い職業でもあります。だからこそ当社では、エンジニアを本気で目指す方のために最高の研修環境を整備しました。実務が始まってからも、確実にスキルアップが出来るような独自のサポート体制を整えていいます。
実力を身につけるには努力するしかない。だからこそ、本気でエンジニアを目指したいのであれば、環境が整った当社に是非ご応募いただきたいです。

スキルアップを目指すエンジニアをサポートすることはもちろん、給与として還元することにも力を入れています。中には取得後に8万円の手当が支給される資格もあります。自分の頑張りで成長した分の評価が、明確に給与に反映されるので日々向上心を持って成長に努められる環境です。