株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

【「ITとは？」から学べる充実研修】入社後1ヶ月は自社内の研修ルームで研修に専念／資格取得率97%
具体的な仕事内容
まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。
レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！
毎月10名以上が入社しており、同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！

【具体的な入社後の流れ】
▼1ヶ月目　基礎から実務に活かせる実践的な内容まで全て網羅した社内研修
同期と一緒にグループワークや講義を通して、知識を深め合います。
＜研修内容＞
１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施！

★研修後の資格取得率は97%！徹底的な試験対策を行っています。

▼2ヶ月目　基礎的なプロジェクトにチャレンジ！
正直、会社によっては「未経験者は初めからITプロジェクトに入れない…」という環境も多いのがIT会社のリアル。
しかし、当社ではそんなことはありません！家電量販店やコールセンターではなく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

＜初期に配属するプロジェクトの例＞
◎国内大手企業向けのインフラ保守・オペレーション業務
└Windows／Linux／Zabbix／JP1
◎端末セットアップ、キッティング支援業務
└Windows／Mac OS／Linux／etc...
◎大手SIer系サービスのカスタマーサポート、ヘルプデスク業務
└WSUS／Office365／ActiveDirectory／etc...
※今は分からない用語も、徐々に覚えていけるので大丈夫です！

チーム／組織構成
＼未経験入社100%！先輩たちの前職例／
フリーター・家電販売・化粧品販売・コールセンター・飲食・販売職・美容師・事務・営業・保育士・看護師などさまざま！
入社した先輩は全員が未経験からのスタートですが、研修や福利厚生を活用してスキルアップし、今では年収が600万円を超えていたり、リモートワークをしていたりとそれぞれの成長を歩んでいます。
★女性管理職も在籍

■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：平均年齢28.2歳
■定着率：92％（1年以内）

【志望動機不問】全員が未経験入社！学歴・経歴などは一切問いません ★思い切ってITに挑戦したい方
★志望動機不問！
・将来性がありそうだと思った
・正社員としてしっかり稼ぎたい
・手に職つけたい
など志望理由は何でもOK！

■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問／高卒・第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■文系・理系不問

＼こんな人と一緒にお仕事がしたいです／
(1)成長意欲がある方
これまでの経験・スキルは一切不問です
(2)素直な姿勢で業務に取り組める方
分からない事を「分からない」と言えるのも成長の武器です。自分なりに調べて学ぶ姿勢も、ITエンジニアとして活躍していく為に必要なスキルです
(3)ググり力のある方
分からない事をそのままにせずに、自分なりに調べておける姿勢は成長に不可欠です

※面接の際に必ず聞く質問※
◇IT業界に興味を持ったキッカケについて
◇インフラエンジニアやITエンジニアについて、調べたり実際に勉強したことについて

★転勤なし！リモートワーク推奨中★
当社では在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。
（エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。）

本社(東京都目黒区)または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

＜本社＞
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
◆各線「目黒駅」徒歩5分

＜リモートワークについて＞
在宅勤務が可能なプロジェクトはありますが、
エンジニアとして駆け出しのうちは、分からないことも多々。
そんな時、そばにいる先輩に直接聞ける環境は、心の支えにもなります。
そのためまずは出社を前提としたプロジェクトで経験を積んでいただき、
知識と実力を身につけて、1人での仕事に不安が無い状態になれば
出社と在宅を併用する【ハイブリッド勤務】や
通勤なしの【フルリモート勤務】にも挑戦していくことができます！
自分の理想としているエンジニアになれるよう共に頑張っていきましょう！

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
5.2時間

☆原則定時退社のため、平日の業務後もプライベートを確保できます。

正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇に差はありません。

【賞与年2回！前年比＋20%以上の昇給実績あり】
月給23万6,424円～＋賞与年2回＋各種手当

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※上記給与には固定残業代（25時間相当分／3万6,344円～）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）

★住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実！
★基準が明確な階級制度で、頑張りを正当に評価！
年齢や社歴に関係なく、スキルと資格を元にした絶対評価を行っており、資格取得状況や、参画プロジェクトのスキルごとに階級制度を構築。自分の頑張りで成長した分の評価が、明確に給与に反映されるので日々向上心を持って成長に努められる環境です。
未経験入社の社員で、毎年月給が5万円以上UPしたり、入社時から20万円以上UPした例もあります！
例)
1年目：S-1　年収280万円
2年目：S-4　年収350万円
3年目：S-6　年収430万円
5年目：S-10 年収600万円
※スキルと案件によって変わります

■賞与
年2回
／会社の業績に応じてボーナスを支給いたします！

■昇給
年1回
（前年比＋20%以上の昇給実績あり）

■入社時の想定年収
年収283万円
～400万円

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目（元フリーター）／等級S-4（クラウド構築）
年収430万円／入社3年目（元飲食店スタッフ）／等級S-6（ネットワーク設計）
年収600万円／入社5年目（元保育士）／等級S-10（プロジェクトリーダー）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
（最大5万円）
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装自由
■屋内禁煙（本社）

【スキルアップをサポート！】
■社内副業制度
■資格取得手当
（資格により8000円～8万円までの手当をご用意！）
■資格取得支援制度
（受験費を会社が負担）
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー
（資産運用セミナー、語学セミナーなど）

【弊社だけの独特な制度も！】
■住宅手当
（入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給）
■ご家族へのお中元送付
（希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈）
■結婚祝い金
（社員の結婚に対しお祝い金を支給）
■出産祝い金
（社員の出産に対しお祝い金を支給）
■選べる★誕生日プレゼント
（希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈）
■旅行手当
（年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助）
■社内サークル活動
（社内の仲間を集めてサークル活動が可能／活動費の一部を会社が負担）
■資格手当
＜対象資格＞
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験　など全39種類
※レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給（最大8万円）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで3日間取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日間付与／取得率82%）
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り／復帰率100%）
■介護休暇
（同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能）
■子の看護休暇
（出産までの定期健診時に取得可能）
■バースデー休暇
（誕生月の当月中に任意で1日取得可能）
■リフレッシュ休暇
（年1日／有給とは別に自由に取得可能）
■ハッピーウェディング休暇
（入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能）
■出産立ち合い休暇
（配偶者が出産するときに任意で2日完取得可能）

☆産休・育休は5名の取得/復帰実績がございます

☆5日以上の連続休暇OK
中には案件と案件の間に長期休暇を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます！
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
急なことがあってもお互いにサポートします！

入社後1ヶ月の自社内研修で資格を取得し、エンジニアとしてプロジェクトへ配属し始めた後もスキルアップを支える、様々なキャリア支援制度を整えています。用意された環境をフル活用し進んで学習できる方であれば、どんどん資格を取得し、早期キャリアアップも可能な環境です。
一般的なIT企業と比べて、最高で“5年以上”キャリアを早めることができます！

★当社ならではのパーソナルキャリアマップ
入社後の1ヶ月研修で資格を取得した後は、
リーダーや社長との1on1面談で『パーソナルキャリアマップ』を作成。
何の資格をどのタイミングで取得するかなどを明確にします。

★実践的に学べるハンズオン研修
エンジニアとしてのデビュー後、毎月行う『ハンズオン研修』。
実際のプロジェクトで使用されるような機器を使用して、
座学だけでは分かりにくい部分についても実践的に学習することができます。

他にも下記のようなサポートがございます。
★社員共用のKindleアカウントで貸出を行う電子図書館
★いつでも学べるe-Learning
★資格取得に応じた報奨金支給

▼入社～2年目
研修後に自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタート！
実績を重ねていきます◎

▼3年～5年目
上流工程にチャレンジしていきます。
クラウドやセキュリティなど、より専門的な分野にもチャレンジできます。

▼6年～8年目
プロジェクトリーダーとしてシステムの設計を主導。
直接お客様とやり取りをして、システムを作り上げていきます！

▼9年目～（想定年収:700万～1000万円）
よりキャリアを伸ばすためにPMなどの最上級ポジションへ！