株式会社宏陽
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社宏陽の過去求人・中途採用情報
株式会社宏陽の 募集が終了した求人
不動産反響営業/ノルマ・残業なし/土日休みも可/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【反響営業がメイン】お客様に物件をご案内します。ノルマはないのでお客様に寄り添った提案をして下さい!
具体的な仕事内容
街の不動産として物件の賃貸や売買を行っている当社。今回は「売買部門」でのスタッフ募集を行います!未経験の方も大歓迎。反響営業がメインとなっており、店舗に来られたお客様に寄り添った提案をしていただくので、無理な売り込みを行う必要はありません。
<具体的な仕事内容>
◆来客対応
◆物件の案内
◆物件見回り
★仕事のPOINT★
◎個人ノルマ等はありません。チームでコツコツと目標を追いかけるスタイルです。
◎飛び込み訪問や無差別な電話による新規開拓はありません。
★土日のお休みも可能です★
定休日水曜日+任意の曜日で1日お休みを取れます!(土日のお休みも相談可)
チーム/組織構成
【少数精鋭の組織で社員同士の距離の近さが魅力】
未経験入社の若手から結婚、育児を経て当社に復帰した女性社員、宅建資格を持つ頼れるベテラン社員などが活躍しています!社員同士の距離も近いので、困ったことはすぐに相談できます◎
【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒も社会人経験10年以上の方もOK】◎普免(AT限定可)のみ
≪必須条件≫
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※就業ブランクのある方も歓迎します!
◎普通免許以外に特別な資格は必要ありません!営業職の経験も必要なし!
≪こんな方は大歓迎です!≫
・販売・サービス業の経験がある方
・お客様に何かを提案したことがある方
・宅建資格をお持ちの方、または取得を目指している方
東京都東村山市秋津町5-12-12 ★マイカー通勤OK★転勤なし
<アクセス>
・武蔵野線「新秋津駅」より徒歩1分
・西武池袋線「秋津駅」より徒歩3分
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間あり:3ヶ月
期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに変化はありません。
【宅建の資格をお持ちの方】月給250,000円以上+賞与年2回
【未経験の方】月給210,000円以上+賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※残業手当は全額支給しています!
※上記には一律支給の営業手当が含まれます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<その他の手当も充実しています!>
例えば…
■1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月
■店長クラスになれば⇒店長手当(月5万~10万円支給)
など
■賞与
年2回
(5月/12月)
★決算賞与あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■交通費支給(12,000円まで/月)
■資格手当
・宅地建物取引士:4万円/月
・賃貸住宅管理者:1万円/月
・インテリアコーディネーター:5,000円/月
・損害保険募集代理人:1,000円/月
・1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月
※合計5万円/月が上限になります。
■家族手当
・配偶者:12,000円/月
・子ども1人目:3,000円/月、2人目以降:2,000円/月
■住宅手当(5,000円/月)※賃貸の方のみ
■皆勤手当(5,000円/月)
■資格取得時のスクール費用全額補助
■退職金制度
■引っ越しサポートあり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
定休日水曜日+任意の曜日(土日のお休みも相談可)
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(2日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【経験豊富なベテラン社員によるOJT研修あり】
はじめは、物件管理など簡単な業務から担当。徐々に物件の案内や契約業務なども覚えながら仕事の幅を広げていきましょう。出来る事が増えれば、その分給与もUPします!また、宅建資格をはじめ仕事に必要な資格の取得も全力で応援。資格スクールの学習費用も会社でサポートしています。積極的に活用しながらスキルアップしていきましょう!