鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

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鴻池運輸株式会社の募集が終了した求人

施工管理／未経験歓迎／資格取得支援制度／土日祝休み／茨城勤務

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【上場企業の正社員へ】化学プラントの保全・メンテナンス・改造工事などの施工管理業務
具体的な仕事内容
空調で有名な大手メーカーの化学工場内にて、配管や回転機の保全・メンテナンス・改造工事をご担当いただきます。

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具体的には
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■配管や回転機の保守業務
■機器の据付、土木工事の保全業務
■見積もり業務
■職人さんとの現場確認業務
■メーカーとの折衝業務

専門的な部分や分からないことは、上司や先輩、職人さんとも相談しながら進めることができます。知識を身に付けていくことも重要ですが、まずは職人さんやメーカーの方との関係性づくりを重視して仕事に取り組むことで、その後の業務がより進めやすくなります。

また、危険を伴う作業でもあるので、過去の症例なども参考にしながら、しっかりと確認しつつ進めることが大切です。

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入社後は
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入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学び、その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていきます。
最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていき、少しずつ自身で業務を担当するようになります。入社後1、2年は先輩社員のサポートが付くので、安心して成長していただければと思います。

また、期間ごとに評価基準などが決められており、一人ひとりの進捗に合わせた評価、サポートもしていきます。

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当社の魅力
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≪安定した環境≫
当社は
◎創業140年以上
◎プライム上場企業
◎大手メーカーとの取引
など、長い年月をかけて築き上げてきた安定した環境が特徴です。転勤もなく、長く腰を据えて働くことができますよ♪

≪資格取得をサポート≫
当社には資格取得支援制度があり、業務に関する資格を取得する際は費用を会社が負担。ぜひ制度を活用してステップアップしてください。

≪働きやすい社風≫
社内は非常に風通しが良く、程よくコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます。また土日祝休み（会社カレンダーによる）に加えて、業務の引継ぎさえできていれば、取りたいときに有給をとることができるので、プライベートも大切にすることができます。

チーム／組織構成
上司でも役職関係なく、お互いを「さん」付けで呼び合う風土が出来上がっており、非常に居心地の良い環境です。ぜひ周囲の人と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいってください！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方／人柄採用！※要普免
＼＼出来るだけたくさんの方とお会いしたいと思っています！／／
◆社会人経験10年以上／第二新卒歓迎／ブランクOK
◆学歴不問／職務経歴不問

【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【このような方は大歓迎！】
★配管などの施工経験のある方
★溶接などの経験がある方
★コミュニケーションを取ることが得意な方
★チームワークを大切にできる方
★責任感のある方
★手に職を付けたい方
★安定企業で長く働きたい方

勤務地

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
茨城県神栖市砂山21
JR「下総橘」駅より車で約15分

★駐車場完備
★喫煙所あり

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇に変更はありません。

給与

【月収例】
22万5426円～45万4323円+交通費（残業35時間/月含む）

月給17万7000円～35万8000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月5500円、子：月3000円）
■住宅手当
■技能手当
■慶弔祝い金（お子さまの入学祝いなど）
■出張手当(基本的に出張はございませんが、発生した場合には手当がつきます)
■役職手当
■残業代全額支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（2000円　年齢給+勤続給）
他ベースアップ（会社業績による）

■入社時の想定年収
年収330万円
～570万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給　※社内規定あり
■年末年始手当
■資格取得支援制度
（必要な資格は会社負担で取得いただけます）
■退職金制度
■共済会制度
■仕出し弁当あり（420円～）
■制服貸与
■鍵付き個人ロッカーあり
■従業員紹介制度（一人につき2万円）
★お盆、年末には缶ビール（６本）の支給もあります♪

休日・休暇

＜年間休日＞
109日
（昨年度の平均有給取得日数25.9日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（採用時に10日付与）
＼　有休が取りやすい環境です！　／
2022年度の平均有給取得日数は25.9日。
平均して毎月2日以上取得をいただいております！
自分が管理している現場となる為、お客様とのスケジュールを見ながら
それに合わせて有給取得を調整しやすい環境です。