株式会社スリーヴイアメニティ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スリーヴイアメニティの過去求人・中途採用情報
株式会社スリーヴイアメニティの 募集が終了した求人
提案営業/月給35万円以上/土日休み/賞与・住宅手当あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【選べる3ポジション】ビル・マンションをお持ちのオーナー様や管理会社に対して改修工事の提案をお任せ。
具体的な仕事内容
当社の営業ポジションは3つ。これまでのスキルや適性、希望に応じて以下いずれかの担当顧客に配属いたします。
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【1】既存顧客への営業
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メンテナンス専門スタッフに同行しニーズをヒアリング
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報告書を作成しオーナー様へご連絡
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工事担当と連携し修繕をサポート
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【2】物件を持つオーナー様への新規営業
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専用ソフトを用いて対象物件をリサーチ
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オーナー様にDMを送付
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お電話でヒアリング
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ご提案(エリアごとに担当を分けています)
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【3】分譲・投資用マンションの
管理会社・組合への営業
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専用ソフトを使用してリサーチ
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定期訪問で関係性を構築しニーズをヒアリング
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改修工事のご提案
<顧客分類に応じて担当を分業中!>
どの業務も基本的な営業フローは同じですが「新規」「既存」「管理組合」など”顧客分類”によって提案スキルやお客様コミュニケーションなど細かいニュアンスが異なります。あなたの適性や希望に合わせて業務をお任せするのでご安心ください。また分業制により事務作業の負担も少ないのが特徴です!
チーム/組織構成
現在当社で活躍しているメンバーは約30名と少数精鋭の環境でサービス品質の向上を目指しています。20代の若手を中心に10年以上活躍しているベテラン営業も10名以上在職しており、定着率も高く働きやすい職場です。女性も活躍中です!
【学歴不問・業界未経験歓迎】法人営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方(年数不問)
【必須要件】※どちらか必須(年数不問)
■法人営業の実務経験をお持ちの方(業界、商材不問)
■顧客折衝経験をお持ちの方(営業未経験の方もOK)
\以下の経験をお持ちの方優遇致します!/
■マンション・ビル等の改修工事経験がある方
■マンション管理会社での業務経験がある方
■不動産業界経験をお待ちの方
<以下に当てはまる方は歓迎します!>
◎実績をしっかり評価されたい方
◎新しい部署をイチから創っていきたい方
◎チームで仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神をお持ちの方
【転勤なし/住宅手当あり】
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
【アクセス】
新宿御苑前駅/徒歩3分
新宿三丁目駅/徒歩5分
新宿駅/徒歩10分
9:00~18:00
※ほとんどの社員が平均19:00頃には退勤。
※会社としても20:00までの完全退勤を推奨しています。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
【試用期間】
試用期間2~3ヵ月(給与変動なし/家族手当・住宅手当は対象外)
月給35万円以上+手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(月49.5時間分/ 9万4000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:1人月5千円)
■住宅手当
■賞与
年2回
(※実績による)
■昇給
年1回
(※能力や頑張りに応じて昇給あり)
■入社時の想定年収
年収500万円
営業経験2年(月給35万円+賞与年2回+各種手当)
■社会保険各種完備
■三大疾病保障保険
■交通費全額支給
■確定拠出年金(401K)
■研修制度
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎先輩同行での現場見学
◎業務を通じたOJT
◎座学研修
・スリーヴイアメニティの考え方
・改修工事の進め方
・提案手法 など
上記の他にも、営業業務に役立つ社内ツールを豊富に完備!営業経験の浅い方や業界未経験のかたでも安心してスタートできます。
年に1回、業績や会社の行動指針に沿って昇給査定を実施。等級や号俸によって自分に求められる明確な基準があるためわかりやすく正当な評価のもとキャリアアップが可能です。月1~2回実施される上司面談を通じてあなたの希望のキャリアに寄り添う環境もあります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)