株式会社シダーの過去求人・中途採用情報

【経験者優遇】入居者さまの生活介助、身の回りのサポート業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
スタンダード市場上場企業グループが運営する有料老人ホームにて、入居者さまの生活介助・身体介助・リハビリなどのサポート業務をお任せします。

………………
注目POINT！
………………
■余裕を持って働ける
配属施設によりますが、各シフトは2～4名体制。日中の忙しい時間帯には、施設に約7～8名のスタッフが在籍する体制をとっています。また、入居者さま3名に対してスタッフ1名の手厚い配置が特徴です。8:30～21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せしてOK！

■2名体制＋定期面談で成長をサポート
入社後は教育担当と相談窓口担当の2名体制であなたをフォロー。また、介護リーダー・管理者と、入社初日、1週間後、1カ月後、さらに4カ月毎に定期面談を行っています。さまざまな立場からのフォロー体制の中で、相談しながらご自身のペースで成長できます。

■全施設にタブレット端末導入
入居者さまの体調、食事や入浴の予定などの共有をタブレット端末で行うことで、タイムリーなカルテ入力が可能になり、引継ぎ業務の負担や時間を軽減。業務が効率よく進められるよう設備を整えています。

………………………
手厚い研修（3カ月）
………………………
リスク管理や介護保険制度、当グループの運営方針などを座学で学んだあと、マンツーマンの技術研修を実施します。歩行の介助、入浴サポート、車いすの運転方法など、先輩がイチから丁寧に指導します。段階を踏んでステップアップしていきましょう！

……………………
目指せるキャリア
……………………
介護スタッフ経験後は、「トレーナーコース」「管理者コース」「本部スタッフコース」など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望や目標に向かって、キャリアデザイン・キャリアチェンジが可能です。試験にパスして昇格した方には、合格手当・役職手当を支給しています。

【各社共通】

チーム／組織構成
スタッフの70％は女性。スタンダード市場上場企業グループならではの安定性・待遇面・働きやすさで、定着率90％と高い数字を誇っています。

医療介護経験者の方はもちろん、前職が接客業・飲食店・IT関係・配送業などの異業種の方まで、さまざまな方がスキルを身に付けて活躍しています。

■定着率：90％

【学歴不問・未経験歓迎】 医療・介護業界の経験者優遇！ 介護のエキスパートを目指したい方
初任者研修以上の資格をお持ちの方は正社員、無資格の方は契約社員でのスタートとなります。
入社後に資格を取得して正社員を目指すことが可能です。
※介護有資格者や経験者は優遇いたします。

■求める人物像
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で腰を据えて長く活躍したい方
・待遇や教育体制が整っている職場で働きたい方
・将来に役立つスキルと資格を手に入れたい方
・利用者さまに合わせた「温もりの感じられる」介護に取り組みたい方

■役立つ資格・経験
・介護の経験（プライベート含む）
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

【各社共通】

■業務拡大に伴う増員募集
未経験・無資格であっても、仕事に誠実に向き合える方、意欲がある方、コミュニケーションスキルが高い方など、【 お人柄 】を重視して選考します。

【2社合同募集／原則転勤なし・勤務地は希望考慮】
※ご希望の法人にて選考・採用を行います
※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定します
※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所なし）

【株式会社シダー】
＜秋田県＞
秋田市

＜宮城県＞
仙台市

＜長野県＞
茅野市、松本市、上田市

＜茨城県＞
ひたちなか市

＜栃木県＞
足利市

＜埼玉県＞
三郷市／さいたま市北区

＜千葉県＞
千葉市稲毛区／若葉区／緑区／佐倉市

＜神奈川県＞
横須賀市平作／横須賀市根岸町／横浜市港南区

＜静岡県＞
静岡市清水区／島田市

＜愛知県＞
名古屋市港区

＜大阪府＞
大阪市鶴見区／大阪市住之江区／大阪市此花区

＜岡山県＞
岡山市中区

＜福岡県＞
北九州市小倉北区／福岡市東区／大野城市


【株式会社パイン】
＜北海道＞
札幌市東区

＜埼玉県＞
所沢市／蕨市

＜神奈川県＞
横浜市鶴見区

＜福岡県＞
福岡市東区

1カ月単位の変形労働時間制（1日平均7.5時間）
1週間の平均労働時間37.5時間

（1）6:30～15:00
（2）8:30～17:00
（3）11:00～19:30
（4）13:00～21:30
（5）21:00～翌9:00（休憩120分／夜勤は月5～6回程度）

※シフトは希望考慮
※夜勤は10時間勤務
※（5）以外休憩60分

【各社共通】

…………………………………
施設の1日のスケジュール例
…………………………………
6:30　起床／着替えやトイレを介助
▼
7:30　朝食／食事をお手伝い
▼
9:30～10:10　体操
▼
12:00～13:00　昼食
▼
13:30　レクリエーション／曜日によって内容が変わります。　カラオケ、脳トレ、フラワーアレンジメント、ボール運動など
▼
15:00　おやつ
▼
15:40～16:10　午後の体操
▼
17:30　夕食
▼
19:00　着替え
▼
21:00　就寝

※途中、入浴やトイレの介助を行ないます。夜間は2時間おきの巡回を担当します。
※上記のような流れに沿って、シフトごとに勤務時間帯を分担しながら業務を行います。
■平均残業時間
10時間

程度（施設によって変動あり）

正社員／契約社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇などに変更なし）
正社員　初任者研修以上
無資格・未経験の場合は契約社員スタート：契約期間1年・更新あり・正社員登用制度あり（社内規定あり）

【各社共通】

【正社員】
▼東京・神奈川・埼玉・愛知
月給24万900円～35万1630円（一律手当含む）＋各種手当

▼大阪・静岡・千葉・栃木・茨城
月給22万900円～33万1630円（一律手当含む）＋各種手当

▼北海道・秋田・宮城・長野・岡山・福岡
月給20万900円～31万1630円（一律手当含む）＋各種手当

■一律手当詳細
・職務手当：月1万5000円
・処遇改善手当：月3万3500円
・加給手当：月1万1500円～1万9000円
・地域手当：月2万円～4万円

【契約社員】
▼東京・神奈川
月給21万9450円～24万4200円＋各種手当

▼大阪
月給21万1200円～23万5950円＋各種手当

▼埼玉・愛知
月給20万6250円～23万1000円＋各種手当

▼千葉・静岡
月給20万4600円～22万9350円＋各種手当

▼北海道・栃木・茨城
月給19万3050～21万7800円＋各種手当

▼秋田・宮城・長野・岡山・福岡
月給18万9750円～21万4500円＋各種手当

※これまでのご経験（パート、異業種を含む）を考慮して、給与を決定します。

【各社共通】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善賞与あり（実績6万円：2年目以降満額支給）
【各社共通】

■賞与
年2回
【各社共通】3.2カ月分（昨年度実績）
※正社員のみ

■昇給
年1回
【各社共通】

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円

■社員の年収例
年収407万円／5年経験／介護福祉士／東京、神奈川、埼玉、名古屋
年収383万円／5年経験／ 介護福祉士／大阪、静岡、千葉、栃木
年収360万円／5年経験／介護福祉士／北海道・長野・岡山・福岡
※上記年収には交通費などの手当を含みます

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金制度
■持株会
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金など）
■従業員の健康管理：インフルエンザ予防接種（半額補助／上限2000円）、健康診断（全額補助／年1回）
■永年勤続表彰（10・15・20・25・30・35年）
■忘年会費5000円（年1回）、歓送迎会費1000円（年2回）
■正社員登用制度（毎年実績あり）
■コロナワクチン・副反応出現時接種日翌日から2日間特別休暇（同居家族出現時も同様）
■車・バイク通勤OK（一部の施設）
■制服貸与

【教育制度】
■資格取得支援制度
外部で受講すると、通常は20万円ほどかかる実務者研修が、テキスト代の1万3000円のみで受講可能です！
※介護福祉士・ケアマネ試験対策無料！ ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助
※社会福祉主事、健康運動実践指導者の資格取得も支援します！
■プリセプター制度
■介護技術研修
■スキルアップ研修　など
※シダーグループならではの、充実した研修・教育制度を整備しています。

【各社共通】
【各種手当】
■地域手当（正社員のみ）
・東京・神奈川・埼玉・愛知　月4万円
・千葉・栃木・静岡・大阪・茨城　月2万円
■住宅手当：月1万円（正社員の世帯主のみ支給／関東圏月1万5000円）
■家族手当：配偶者月1万円・子ども月4000円（正社員のみ）
■夜勤手当：月2000円
■資格手当：月1万円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）、月2000円（実務者研修）
■通勤手当：契約社員月1万6000円・正社員関東圏月3万円・その他月2万4000円

【各社共通】

＜年間休日＞
112日
【各社共通】

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績100％（昨年20名取得）
■育児休暇
取得実績100％（昨年20名取得／男性の取得実績あり）
………………………
働きやすい環境です
………………………
・ゆとりのある人員配置により、シフトは希望を考慮します。
・5日間以上の長期休暇を全員取得できるようにシフトを調整するなど、お休みの取りやすい環境を整えています。
（外国人スタッフの中には2週間ほど長期休暇を取得して一時帰国するなど、長期休暇取得が当たり前の環境です）
・女性スタッフの産休・育休取得実績は100％で、昨年度は20名が取得しています。
・男性スタッフの育休取得実績もあり、昨年度は4名が取得しています。

【各社共通】

当グループでは、下記資格取得をサポートしています。

■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士（受験対策費用全額補助）
■ケアマネージャー（受験対策費用全額補助）
■社会福祉主事
■健康運動実践指導者　ほか

取得資格によって条件が異なりますが、半額～全額を補助。どなたでも資格取得・スキルアップが目指せる環境を整えています。資格取得制度を利用して国家資格を取得し、あなたのキャリアの幅を広げてください！

また、契約社員の場合、実務者研修の修了＋社内試験による正社員登用を行っています。昨年の正社員登用実績は20名。多くの方が2年程度で正社員にチャレンジしています。

シダーグループでは、入居者さま・スタッフにとって日々の楽しみになるようなイベントに力を入れています。施設ごとにお正月の新年会や餅つき、ひな祭り、クリスマス会、運動会など、現場スタッフの意見を反映したさまざまな行事を行っています。行事の際は各施設でディスプレイを競い合っており、1位に輝いた施設には金一封をプレゼントも！ 業界未経験の方でも、アイデア・企画を活かして、施設づくりに積極的に参加しています。

例えば…
■シダーグループ所属の音楽隊による生演奏ライブ
■温泉水を運ぶ専用車両を使用し施設で温泉　…など

■株式会社シダー
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
http://www.cedar-web.com/

■株式会社パイン
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
http://pine2008.co.jp/