ネクストレベルホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【不安がなくなるまでしっかりフォロー】自社ギグワークサービスの提案・顧客フォローをお任せします
具体的な仕事内容
人材不足の課題を抱える企業に向けた自社ギグワークサービスの提案と顧客フォローをお任せします。


【◆どんな提案をするの？】
単発・短時間の仕事で、スキマ時間を利用しながら働けるギグワーク。
当社ではこうした働き方を希望される方々に向けたプラットフォーム『ネクストレベル』を運営しています。

今回募集する営業は、人材不足に悩むお客様へ『ネクストレベル』の利用提案を通して、人と企業をつなぐ役割を担っています。


【◆ 提案先は？】
製造業や物流事業を展開する企業が中心となります。
「急な欠員が出た」「短期間だけ人手がほしい」といったニーズをお持ちのお客様に向けた提案を担当いただきます。


【◆ 具体的な業務内容】
■人材課題のヒアリング
■ギグワークサービス『ネクストレベル』の提案
■お客様に合わせた資料の作成
■コーディネーターが手配した人材の就労支援
■お客様のフォロー
※アポイントの獲得は外部の専任チームが担当しています。


【◆ 入社後の流れは？】
まずは導入研修にて、基本的なビジネスマナーや当社のプラットフォームの仕組みを学ぶことからはじめていきましょう。
その後、先輩社員によるロールプレイングや同行を通して、営業の流れや提案方法を磨きます。
早ければ１カ月ほどでひとり立ちできますが、焦る必要はありません。研修期間に制限はないので、不安なく提案できるようになるまでとことんフォローしていきます！


【◆ 当社営業職の魅力】
『ネクストレベル』は、業界最大級のプラットフォームです。
都心だけでなく、各エリアでの仕事を希望される登録者の方も多く、臨機応変な人材確保を可能としています。
そのため、1度ご利用いただいたお客様からのお引き合いも多数。「毎日ひたすら新規開拓」といった心配はありません！

チーム／組織構成
【◆ 8割の社員が未経験入社】
当社で働く8割の社員が未経験からのスタート。ですが、さまざまな業種のお客様へ提案を行うため、実は前職での知識や経験を活かせる機会が多くあります！

もちろん、周囲の社員も積極的にサポートしてくれるため、学ぶ意欲さえあれば十分に営業として活躍していただけます。

【未経験歓迎／学歴も転職回数もブランクも不問！】頼れる仲間と一緒に成長していきたい方
＼今回の募集では、人材業界や営業の経験は一切不問！／
転職回数やブランクに関わらず、あなたの人柄を重視した採用を実施します。
あらゆる業種のお客様へ提案を行うため、あなたのこれまでのあらゆるご経験を活かすチャンスがあります。

【こんな方を歓迎します！】
◎周囲の意見を柔軟に受け入れられる方
◎頼れる仲間がいる職場で働きたい方
◎チームでやり遂げることに面白さを感じられる方
◎お客様から求められる営業になりたい方
◎自社サービスの提案に興味がある方
◎早期のキャリアアップを目指したい方

面接では、学生時代を含めて「あなたが頑張ってこられたこと」をお伺いしたいと考えています。また、お互いを知る時間にできればと思っていますので、ご不明点があればお気軽にご質問ください！

【希望勤務地に配属】仙台・横浜・名古屋・新潟・金沢・福岡の各拠点での勤務となります。
※新潟・金沢支店はマイカー通勤OK！
※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（実働8時間）

※20時以降の残業はほぼありません
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
関東エリア：試用期間なし／その他エリア：試用期間6カ月
※期間中も条件に変更はありません

【関東エリア（横浜）】
月給30万円以上
※上記給与には固定残業代として45時間分、月7万3700円以上が含まれます
　45時間を超える時間外労働分は別途支給

【関西・名古屋エリア（名古屋）】
月給25万円以上
※上記給与には固定残業代として45時間分、月6万1400円以上が含まれます
　45時間を超える時間外労働分は別途支給

【その他エリア（仙台・新潟・金沢・福岡）】
月給23万円以上
※上記給与には固定残業代として45時間分、月5万6500円以上が含まれます
　45時間を超える時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■達成手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
（当社規定による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
500万円／28歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与）※未経験入社
690万円／28歳・マネージャー（月給40万円＋各種手当＋賞与）※未経験入社
1000万円／35歳・執行役員（月給59万円＋各種手当＋賞与）※未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■資格取得支援制度
■独立・起業支援制度◎50社以上の独立支援実績あり

【◆社長からのサプライズプレゼントも！】
■活躍社員を旅行へ招待（沖縄や北海道など／自由参加制）
■飲食店応援・社員のモチベーション向上キャンペーン
⇒過去には全社員の食事代が期間中何度でも無料になるキャンペーンを開催
■スポーツ観戦無料招待（RIZINやWBCのVIP席観戦など）

【◆引越補助（会社都合での転勤の場合）】
■マンション1室を会社が借り上げ／初期費用全額補助
■毎月家賃3万円を負担
【◆各種クラブ活動も盛んです！】
社員間での交流の機会として、さまざまなクラブ活動を開催！
・サウナ同好会
・eスポーツ部
・サーフィン部　など
その中でも、eスポーツは企業対抗の大会に出場するため、全国からメンバーが集まるなど活気があります！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／土日を休みにしている社員が多数）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休取得も可能です！

ひと月の新規登録者数は平均約3万人。1日3時間からの発注受付や待機ワーカーの確保による迅速な対応によって、企業の多様で緊急性の高い課題を解決することができます。現在、約40,000社との取引実績があります。

ワーカーさんに対しては「スキマバイト」のニーズに応えるとともに、プラットフォームに集まるデータを活用したサービスを提供。適性に合った仕事のマッチングや企業への就職支援などを行っています。