株式会社ゾフ【Zoff】の過去求人・中途採用情報

「Zoff」での接客、アイウェアの提案・販売、店舗運営などをお任せします◎正社員登用率84％
具体的な仕事内容
個人ノルマなし＆安心の働き方
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個人ノルマはないので、チームで売上アップを目指します！
育成期間は12カ月＆研修制度も充実しているので、安心してスタート可能。
入社後の正社員登用率は84%！最短半年～1年で登用された先輩も！

【無理なく働ける】
★残業平均月6時間以下
★連休や土日休みもOK（最大6連休まで取得可能）
★産休育休復帰率は93.3%


仕事の流れ
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【接客】
「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。
お客様に合ったメガネをご提案します。
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【視力測定・レンズの加工】
購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。
測定が完了し、お会計が終わったら機械を使ってレンズの加工を行います。
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【商品のお渡し・お見送り】
お渡し時にフィッティングしていただき、お客様が希望された通りの商品かどうかの確認や、掛け心地を調整します。
アフターサービスのご案内をして、最後は笑顔でお見送り！

★その他フロア業務
商品のディスプレイ、商品のクリンリネス、商品発注など


入社したら
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本社研修や店舗でのOJTで、業務内容や視力測定・加工の専門知識を学びます。
あなたの成長スピードに合わせて少しずつ教えながら業務をお任せ。
一度に全てをお任せすることはありませんし、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！

◆研修カリキュラム
～3カ月：お出迎え・接客
～6カ月：フィッティング
～9カ月：レンズの加工
～12カ月：視力測定


＼★正社員登用後も伸ばせるキャリア★／
【接客が好き・楽しいから、現場で働き続けたい！】
└副店長・店長にキャリアアップ
【本社勤務にチャレンジしたい！】
└社内公募制度を利用して人事・マーケティング・商品企画・海外事業などへキャリアチェンジ

チーム／組織構成
■各店6名～10名程度の体制です
■制度が充実しているので、結婚・出産などライフイベントがあっても長く働くことが可能
■個人ノルマはないので、チーム全体で協力しながら売上を伸ばしていきましょう

■男女比：4：6（アルバイト含む）
■年齢構成：入社時の年齢層：20代前半45％、20代後半30％、30代24％※平均29.5歳

【何らかの接客経験がある方／学歴不問】メガネに関する知識なしでOK！／人の役に立つことが好きな方
★何らかの接客経験がある方
★接客業をやってみたい方
★人の役に立つことが好きな方
※上記のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください♪

メガネショップの勤務経験がなくても、メガネに関する知識がゼロでも、入社後に研修やOJTでしっかりフォローします！

☆こんな方が活躍中！
・笑顔で明るく元気な対応ができる方
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・オシャレが好きな方

＼★異業種から飛び込んだ先輩も多数★／
飲食店スタッフ、食品メーカーの営業、レジャー施設スタッフ、事務アシスタント、総合スーパーの接客員、ホテルフロントスタッフ…など、異業種から入社した先輩が多く活躍しています！

人柄重視採用なので、特別な経験・スキルは一切不問！
明るく笑顔で対応できる方・相手を思いやれる方をお待ちしています♪
数あるメガネショップの中で、なぜゾフを選んだのかを少しでも説明できるとより◎

【転居を伴う転勤なし】全国の「Zoff」店舗　
※ご希望を最大限考慮します！
※U・Iターン歓迎

【配属エリア】
◆北海道・東北（北海道／岩手／宮城／山形）
◆関東（茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨）
◆東海（岐阜／静岡／愛知／三重）
◆北信越（新潟／富山／石川）
◆関西（滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山）
◆中国（岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知）
◆九州（福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島）

＼★新店舗も続々OPEN予定★／
◆11月オープン予定
ココノ ススキノ店　北海道札幌市中央区
アリオ葛西店　東京都江戸川区

◆12月オープン予定
イオンモールKYOTO店　京都府京都市南区

◆2月オープン予定
新宿駅周辺SC店　 東京都新宿区　

◆3月オープン予定
学園都市駅周辺SC店　兵庫県神戸市垂水区
小岩駅周辺SC店　東京都江戸川区
向ヶ丘遊園駅周辺SC店　神奈川県川崎市多摩区
新潟駅周辺SC店 　新潟県新潟市中央区
鳴海駅周辺店　愛知県名古屋市緑区
千早駅周辺SC店　福岡県福岡市東区

9:30～21:30のシフト制／実働1日7.5時間
※勤務時間帯は店舗により異なります。

【勤務時間例　※原宿店の例】
早番10:30～19:00（実働7.5時間）
遅番12:30～21:00（実働7.5時間）

【平均残業は月6時間以下】※年末などの繁忙期については残業が発生することもあります
メリハリをつけて勤務に臨むことが可能です。
お客様対応が長引いた場合などで発生した残業には1分単位で残業手当を支給！

【シフト例】
★平日に連休
（出勤）・・水木金土日
（休み）月火・・・・・　

★平日と週末が休み
（出勤）月火・木金土・
（休み）・・水・・・日
■平均残業時間
6時間

以下

契約社員
試用期間：3カ月（給与等待遇は本採用時と変更なし）
※契約期間1年（更新あり）

★正社員登用制度あり（年に2回、正社員登用のチャンスがあります／正社員登用率84%）

※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

■東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬県・三重
月給22万5,000円以上＋各種手当

■石川・愛知
月給21万円以上＋各種手当

■大阪
月給20万1,000円以上＋各種手当

■北海道・山梨
月給20万円以上＋各種手当

■兵庫・京都・滋賀
月給19万3,000円以上＋各種手当

■栃木・香川・富山・徳島・静岡
月給19万円以上＋各種手当

■高知
月給18万9,000円以上＋各種手当

■奈良
月給18万7,000円以上＋各種手当

■和歌山
月給18万6,000円以上＋各種手当

■広島
月給18万4,000円以上＋各種手当

■茨城
月給18万2,000円以上＋各種手当

■長野・岐阜・福岡
月給18万1,000円以上＋各種手当

■新潟・岡山
月給17万9,000円以上＋各種手当

■宮城・山口
月給17万7,000円以上＋各種手当

■岩手・山形・愛媛・宮崎・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・大分
月給17万2,000円以上＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（役職に関係なく、全員に1分単位で支給）
■役職手当（店長：月4万円以上、副店長：月2万2,000円以上）※正社員登用時
■家族手当（配偶者：月6,000円、子1人につき：月2,000円）
■資格手当
■正月手当
■その他各種手当

■賞与
決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（契約社員の場合／正社員登用後ベースアップ）

■社員の年収例
年収410万円／28歳 店長職／入社4年目
年収310万円／24歳 正社員・ショップスタッフ職／入社2年目
※別途残業手当＋業績賞与支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■正社員登用制度・社内公募制度
■資格取得支援制度あり
■確定拠出年金制度
■社員表彰
■社員割引制度
■宿泊施設・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約（全国3,000カ所）
■無料eラーニング完備など各種研修・教育制度充実
■レクリエーション費補助
■子育て支援制度（時短正社員・時差出勤・子の看護休暇）
■自動車通勤OK（一部対象店舗に限る）
★充実した制度でライフイベントにも対応できる★
結婚・出産など、プライベートに変化があっても制度が整っているので安心して長く活躍可能！
育休・産休の取得実績も多数あり、復職率は93.3％です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【シフト制】月8～9日休み／入社半年後から、月1日は計画年休をとり月9日休みとなります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■夏季・冬季休暇
■特別休暇
■育児休暇・産前産後休暇
※取得実績／男性：31名　女性：46名（2022年実績）
※産休育休からの復職率は93.3％！

★店舗ごとにシフト管理をしているため、希望を考慮した休暇取得もできます
（連休・土日の取得もOK／最大6日の連休取得可）

正社員登用やキャリアアップを推奨中！
「キャリアを積んでいきたい！」という方はぜひご応募ください！

＜正社員登用＞
◆毎年2回社員登用のチャンス
◆最短半年～1年で正社員へ昇格可能
◆登用率84%！過去5年で約500名登用

『正社員になることを前提に採用していく方針です！』（人事部 Fさん）

＜キャリアパス＞
◆現場でキャリアアップ
正社員登用後は店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへ！
新店舗が近隣でオープンする際は、立ち上げのサポートに入ることも。

◆社内公募制度
人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにもチャレンジ可能！

マイスター制度とは、接客・視力測定・加工などのスキルによって支給される資格手当。
頑張りが確実に評価されるから、やりがいも大きく働くことができます♪

【マイスター制度】
1：フロアでの接客ができる、レンズの説明ができる（入社3カ月目安）
2：視力測定ができる、メガネのフィッティングができる（入社6カ月目安）
3：高度な視力測定、メガネの加工ができる（入社1年目安）
4：帳票の分析、指導ができる
5：時間帯の責任者（店長が休憩中の責任者）

Ｑ：普段メガネをかけていませんが大丈夫ですか？
Ａ：全く問題ありません！ 社員にも視力が悪くない方、コンタクトと併用している方などさまざまな方が在籍。社割で購入することもできます！

Ｑ：やりたいことがまだ見つけられてないのですが…？
Ａ：未経験で入社したほとんどの先輩は、自分の強みややりたいことが決まっていませんでした。ゾフで初めて正社員になったという方が多数です。入社後に一緒に探していきましょう！

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「職場の人間関係は？」「仕事で大変なことは？」など、本当は気になるけど聞きにくかったことを気軽に質問してくださいね！