株式会社ツルハの過去求人・中途採用情報

ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当
具体的な仕事内容
※スマートフォンからご覧の方は、ぜひPickup！ページもご確認ください！社員の声を紹介中！

★：ツルハドラッグについて
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ツルハが目指すのは、地域の皆さんに必要とされる『日本一のドラッグストアチェーン』。医薬品や化粧品はもちろん、食料品や雑貨まで、地域のお客様が必要とする品揃えやサービスを提供しています。


★：お任せしたい業務内容
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◎お客様対応（接客、レジ応対）
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理　など

配属後は、店長や先輩社員について、店内業務を順番に学んでいきます。店内に陳列されている商品についての知識や陳列場所、お客様への接客応対方法など、少しずつ身につけていきましょう。

いきなりすべてを覚える必要はありません。できることから担当し、一つずつ自信をもって対応できることを増やしてください。

店舗には地域のさまざまな年代のお客様が来店します。
笑顔と確かな知識をもとに「ツルハに来てよかった、また来たい」と思っていただける、接客を目指していきましょう。


★：成長しつづけられる
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業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。


★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！
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当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。
お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。

チーム／組織構成
店舗には正社員スタッフのほか、パートやアルバイトのスタッフも多数働いています。
店舗規模により、在籍する社員の人数に差はありますが、どの店舗でもお客様第一に対応を行っています。

【未経験歓迎】地域のお客様の役に立てる仕事に挑戦したい方／高卒以上／27歳以下の方（3号のイ）
★：必須条件
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・高卒以上
・27歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

★：このような経験・スキルが活かせます！
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・登録販売者資格をお持ちの方

★：一つでも当てはまる方、大歓迎です！
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・コミュニケーションを大切にできる方
・どんなことでも前向きに取り組まれる方
・新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
・誰かの手助けになる仕事にやりがいを感じる方
・将来、さまざまなキャリアに挑戦してみたい方
・安定基盤の元で長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★初期配属地は現在お住まいの近郊の店舗となります。

【募集勤務地】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・山梨県・長野県・大阪府・兵庫県・和歌山県・高知県

【勤務地制度あり】
■ナショナル社員
　勤務地範囲：全国（23都道府県）
■リージョナル社員
　勤務地範囲：各拠点ブロック内（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海、近畿・四国）
■エリア社員
　勤務地範囲：転居を伴う異動なし。（50キロ圏内）

【本社所在地】
〒065-0024
北海道札幌市東区北24条東20丁目1番21号

【受動喫煙対策】
あり（屋内全面禁煙）

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗によって閉店時間が異なる場合がございます。

＜シフト例＞
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
※試用期間はありません

月給17万5000円～38万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■登録販売者手当（月1万円）
■管理栄養士手当（月1万円）
■通勤手当（月5万円まで実費支給）
■家族手当（月2万円～3万5000円　※世帯主が対象・子どもが18歳未満に支給）
■転勤手当（月2～3万円）
■単身赴任手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収550万円／店長・30歳（役職手当＋家族手当＋賞与含む）
年収750万円／スーパーバイザー・40歳（役職手当＋家族手当＋賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引制度
■借り上げ社宅制度（家賃補助6割 ※家賃上限あり）
■LTD制度（長期療養時の収入補償制度）
■研修制度（新人研修、階層別研修、職能別研修など）
■資格取得支援
■育児・介護短時間勤務制度
■確定拠出年金
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有給休暇積立制度
■ストックオプション
■出産祝い金
■通信教育
■クラブ活動　ほか

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度10日付与、最大40日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休暇