株式会社日本ハウスホールディングスの過去求人・中途採用情報

【完全反響型営業】受付～プラン提案・資金アドバイス～引き渡しまで、理想の家づくりをトータル・サポート
具体的な仕事内容
WEBサイトやチラシをご覧になったり…
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＼2020年10月、11回目のグッドデザイン賞／
そんな素敵な家で家族と幸せに暮らしたい！
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…といったお客様が、当社住宅展示場にご来場されます。

お客様とご対応しながら、下記一連の行程をチームの一員として担当していただきます。
【１】ご案内
まずはお客様の家族構成やライフスタイルを把握しましょう。
お客様の思いだけではなく、隠れたニーズや経済状況を引き出していくことで、最適な住まいを探っていきます。
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【２】プランのご提案・資金アドバイス
プラン作成に関しては、ベテランの設計スタッフやインテリアコーディネーターが…
ローンに関しても、独り立ちするまで先輩社員がフォローします
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【３】敷地調査（リフォーム・建売販売は除く）
どこに建築するかは、お客様にとって重要！
設計スタッフに同行し、希望する土地を選んでいただきます。
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【４】打合せ
設計スタッフやインテリアコーディネーターと一緒に、家づくりのプラン作成や図面の設計、内装などの打合せを重ね、お客様のご要望にお応えします。
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【５】契約
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【６】着工
住宅建設の現場の進捗・安全・予算管理は、施工管理が行います。
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【７】引き渡し式
工事が完了したら、新築内をご案内し、細かい修正がないかを確認。OKをいただけたら、新居の鍵をお引渡しします。

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一生に一度の大きな買い物
本当にあなたに頼んで良かった！
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そんな感動を共有できる営業職です。

チーム／組織構成
希望、適性を判断した上で、
（1）日本ハウス事業部（住宅購入・建売販売）
（２）リフォーム事業部
どちらかに配属されます。
どちらのチームも、ベテランの設計スタッフやインテリアコーディネーター、施工管理が所属。
ファーストコンタクト～お引き渡しまでを一人でお任せできるまで、あなたをしっかりフォローし、成長を見守っていきます。
3年を目途に独り立ちできるよう、一緒に取り組みましょう！

■年齢構成：20代の営業が多数活躍中。※リフォーム事業部は30代後半～40代の営業多し
■定着率：平均勤続年数／10.9年

【学歴不問】要普免（AT限定可）未経験歓迎／経験者優遇
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未経験の方へ
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やる気と人柄重視の採用です。
住宅業界や営業経験はなくても、年齢の近い先輩社員が指導とフォローを行うのでご安心ください。
社内研修も充実しており、住宅業界の基礎知識から丁寧に学べる環境を用意しています。
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住宅営業経験をお持ちの方へ
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設計・インテリアコーディネーター・施工管理などのスタッフが営業活動をフォローするチーム制のため、すぐに職場に慣れると思います。
ノルマはありませんが、月毎の報奨金や賞与・昇給で頑張りを評価。
業績によっては、年収1000万円も実現可能です。

東北4県下記拠点での配属となります。
◎勤務地は希望を最大限考慮して決定いたします。
◎UIターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！

【青森県】
■八戸支店
八戸市根城2-30-33
■青森営業所
青森市浜田3-3-1

【岩手県】
■盛岡支店
盛岡市長田町2-20

【宮城県】
■仙台支店
仙台市若林区遠見塚2-4‐1　遠見塚241ビル1F

【福島県】
■福島支店
福島市桜木町12-7 2F
■郡山支店
郡山市朝日1-3-15 2F

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
22.8時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

＜営業未経験者＞
月給22万円～+各種インセンティブ+賞与2回
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更なし）
※固定残業代（25時間相当分／34,500円～）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜営業経験者＞
月給25万円～40万円＋各種インセンティブ＋賞与2回
※固定残業代（25時間相当分／39,000円～53,500円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※マネジメント経験者は特に優遇します
※個人・法人営業ともに歓迎します
※業績次第では初年度から年収1000万円も目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■技術手当（3000円～3万円／月）
■住宅手当（2万円～5万円／月）
■業績手当（2万円～20万円／月）
■車両手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績貢献連動型

■昇給
年1回
（11月）※業績貢献連動型

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収1000万円

■社員の年収例
452万円／25歳 営業職 経験2年（月給22万円＋賞与188万円）
635万円／35歳 営業職 経験4年（月給35万円＋賞与215万円）
1000万円／30歳 営業職 経験8年（月給45万円+賞与460万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（在籍3年以上）
■資格取得支援制度（割引受講）
■団体生命保険
■社員持株制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■資格手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇取得OK！

第二新卒・営業経験ゼロ問題なし！
営業に限らず、弊社ではシンプルかつ正当な評価基準を設けています。
たとえば1棟成約する度に、平均10万円の報奨金を受け取ることが出来ます。
また社内表彰として年2回「金バッチ」社員を選出。
約1割の営業が授与されているこの表彰式で「金バッチ」を2回受賞すると主任に昇格。
4回で係長、6回で課長、12回で次長に昇格します。
つまり最短1年で昇格可能。順調であれば5年で係長、10年で次長職になります。

中途入社１年半の間に５棟成約すると、30万円というボーナスも！
是非あなたも当社で成長を実感してください。

お持ちの資格に応じて手当を支給。入社後に資格を取得した場合も別途お祝い金（最高20万円）を支給しており、社員のスキルアップを支援しています。

＜手当の例＞
■インテリアコーディネーター（5000円／月）
■宅地建物取引士（5000円／月）
■二級建築士（10000円／月）
■一級建築士（30000円／月）
■ファイナンシャルプランニング技能士2級（3000円／月）
■福祉住環境コーディネーター2級（3000円／月）　など