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スリーイノベーション株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-8

スリーイノベーション株式会社の過去求人・中途採用情報

スリーイノベーション株式会社の 募集が終了した求人

不動産営業/テレアポ無の100%反響営業/未経験OK/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修充実/研修期間は月給30万円スタート☆】来店したお客様の希望に寄り添い、最適な物件をご紹介!
具体的な仕事内容
★大正エリアに特化し、賃貸・お部屋探しをお手伝いしています!
―――――…
業界最大規模の不動産ネットワーク「センチュリー21」の代理店である当社。
某大手MAPサイトのクチコミでは★4.1を長らくキープ!(2023年9月現在)『すごく親身になってくれて安心できた』『良い物件を紹介してくれたので物件選びが楽しかった』…など、嬉しい高評価を多数いただいています。

■■ お任せする仕事内容は…■■
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・来店されるお客様への対応
・物件のご紹介
・契約後のオーナー訪問(契約書をお届けします)
・新しい物件の図面登録(掲載用の写真を撮影しに行くこともあります)
・賃貸情報サイトのチェック
・店頭に貼り出すPOPの差し替え
・契約後のお客様へ引越会社のご紹介
・弊社管理物件の入居者様対応 など


【 対象エリアは? 】
地域密着型の当社では「大正区」での住まい探しに特化。レトロで風情ある街並みが魅力の地域ですが、都市へのアクセスが良く、特に20代~30代と若手層に人気のエリアです。地域の不動産業者との関係性が深い当社は好条件の物件も多く、毎月60組以上ものお客様が、ご自身の意思で来店してくれています。

\POINT/
★集客・テレアポに時間を取られず、お客様の対応に集中できる環境です!
★契約に意欲的なお客様が多いので、成約率は来店数に対して5割とかなり高め◎
★地域密着なのでエリアに根差した物件紹介ができます!


【 未経験から活躍も応援します! 】
『センチュリー21運営の基礎研修(座学・動画)』『先輩によるマンツーマンのOJT研修&ロープレ』…など幅広い研修をご用意。社会人経験がない方も、約3カ月の研修期間を経て基礎から知識・ノウハウを身に付けることができます!(研修終了後も必要に応じサポートに入るので、未経験からでも安心してステップUPを目指せます!)

チーム/組織構成
【 ほぼ全員が未経験スタートです! 】
20代~30代が中心層。同年代が多いため風通しが良く、コミュニケーションの図りやすい環境です。新人さんと同様に、ゼロから入社した先輩たちは「躓きやすいポイント」なども熟知しているので、親身になってサポートに入ります!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】稼げる営業になりたい・安定して続けられる職場を希望する方を歓迎!
要普通自動車免許(AT限定OK)のみ
※社会人デビュー/第二新卒OK!

\ スキル・経験不問 /
大手「センチュリー21」のノウハウが詰まった育成サポートのもと成長&収入UPを目指せます!

【 こんな方にピッタリ 】
・安定した環境で長く活躍したい方
・成果がしっかりと反映される仕事に就きたい方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・販売サービスなどで顧客対応経験のある方

【 こんな方は優遇します! 】
・営業経験をお持ちの方
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

【転勤ナシ/駅チカ1分】大阪市(対象)の本店勤務

■大正本店■
大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-8
・JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正駅」から徒歩1分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:原則禁煙

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間8時間/休憩90分)
■平均残業時間
5時間

以下(残業はしない方針です。ほぼ毎日、ありません!)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月あり
※試用期間中のみインセンティブ支給なし。その他の給与・待遇に差異はありません。
(能力により期間短縮もあります。)

給与

【月給】
月給23万円~30万円+歩合給
☆なんと研修期間は月給30万円スタート!☆
(※試用期間:3カ月になります)

【\選べる給与形態/】
試用期間後、個人の能力によりご自身で給与形態を数パターンから選べます!!

パターン①:固定給20万円 歩合給10% 150万円以上は超えた分は15%
パターン②:固定給23万円 歩合給 7% 150万円以上は超えた分は12%
パターン③:安定型 固定給25万円、歩合給5%
パターン④:フルコミ:25% (固定給なし)
┗3ヶ月に1回本人の申告により給与形態変更も可能ですよ!!

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~7万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与パターンは希望・能力により数パターンの中から自身で選択いただけます!詳細は面接時にお問合せください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5,000円まで)
■役職手当
■資格手当(宅建 2万円~3万円/FP 5,000円)

■昇給
年4回
(3月・6月・9月・12月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
☆研修期間でも月給30万円スタート☆
年収800万円(入社7年目)
年収500万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(コロナ感染の情勢によります)
■食事会(月1回※費用は全額社長持ちで社員全員で行きます※コロナ感染の情勢によります)
■誕生日手当あり
■髪型自由(あまり派手すぎない髪型)
■ネイルOK
■■ 頑張り次第で収入UP可能! ■■
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★インセンティブ充実:1件成約ごとに10%のインセンティブを支給。
★昇給はなんと年4回!:3カ月に1回と回数が多いので、ベースアップのチャンスも豊富!

→→毎月、多数の問い合わせが寄せられる+成約率が高いので、ほとんどの社員が入社から間をあけず、年収400万円以上を実現しております。(中には年収800万円の社員や、連続4回昇給を実現した社員も…!)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(個人で決める固定曜日1日+シフト休)※シフト休は希望により決定。連休取得もOK!
■年末年始休暇 
(実績:10日間)
■GW休暇
(実績:4日間)
■夏季休暇
(実績:4日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/9/7〜2023/11/29)

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